介護職/ヘルパーの求人・転職情報（引越し手当 / 0〜2歳）

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介護の歩の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【完全週休2日制/お人柄重視/無資格OK！/日勤のみ/残業ほぼなし/住宅手当あり】介護未経験でも安心！教育体制の充実した職場で一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 228,000円〜 300,000円
仕事内容: ■業務内容 -訪問介護業務訪問介護業務を中心にお任せします。・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など　　・生活支援（掃除・洗濯・調理）など　 ‐訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ‐訪問方法：電動自転車　※私用可能【ご利用者様の声】火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。ここを利用するまえは話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違いますね。1日1時間と短い時間ですが、毎回毎回、楽しみでしかたありません。
応募要件: ■必須要件 -特になし ※無資格の方は、まずは初任者研修を修了していただくため、入社後に働きながらご支援いたします。
住所: 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13 南海本線岸里玉出駅から徒歩で4分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で4分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で4分

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテールの介護職/ヘルパー求人（正職員）

未経験・ブランクのある方、ご経験を活かして働きたい方、共に歓迎！！安心のサポート・教育体制をご用意しています★充実の各種手当・福利厚生＆便利な『希望休制度』アリ♪長く働ける環境です♪

給与: 正職員月給 260,000円〜 310,000円
仕事内容: 当施設（住宅型有料老人ホーム）での、入居者様の日常介助業務全般をお願いします。スタッフ一人ひとりの一日の業務スケジュールが明確になっているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。また、記録書類をシステム化することで、書類記入にかかる業務負担を軽減しています。【具体的な仕事内容】更衣介助、排泄介助、入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助、服薬介助などをお任せします。 ★食事は、専門のスタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます。 ★当施設では音楽療法を取り入れているほか、各種イベントやレクリエーションにも力を入れています。これらのサポートもお願いします。当施設はスタッフの正社員比率が高く、手厚い人員体制で入居者様お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。
応募要件: 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上 ※59歳以下の方（定年が60歳のため）
住所: 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行　乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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介護付有料老人ホームＢＬＩＳＳぶらくりの介護職/ヘルパー求人（正職員）

残業ほぼなし☆未経験・無資格歓迎、ブランクOK！

給与: 正職員月給 228,300円〜 301,800円
仕事内容: 一般介護。送迎業務無し！！夜勤の有無は相談可。当施設は、定員５０名（２５名の２フロア）となっております。広く穏やかな空間の中、日々のケアに関わって頂きます。
応募要件: 未経験、無資格、ブランク可
住所: 和歌山県和歌山市米屋町３番地ぶらくり丁ブリスビル１Ｆ・４Ｆ・５Ｆ和歌山バス　本町下車徒歩２分南海本線和歌山市駅から徒歩で15分、車で約３分ＪＲ和歌山駅から徒歩で20分、車で約６分阪和自動車道　和歌山インターから車で約１０分関西空港からバス（途中乗り換え）で約４０分

特徴: スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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特別養護老人ホーム高麓の介護職/ヘルパー求人（正職員）

給与試算可！研修充実★有休高取得率◎真摯にお客様の望む暮らしの実現を考える仲間がいます！特養介護職員を募集！

給与: 正職員月給 239,000円〜 313,510円
仕事内容: 【仕事内容】・入居者の生活支援入居者様の生活支援として食事、入浴、排泄等の生活全般の介助を行います。平均介護度は3.9になります。 20～35人程度入居者様が住まわれるフロアで勤務しますが、 1人で行うことはなく、夜勤を除き、６、7人の職員で対応をします。・食事、入浴、排除等の介助・レクリエーション、イベントの企画高麓では、「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。画一的なレクリエーションや行事などはなるべく行わず、お客様の生活の仕方一人ひとりにあわせたケアを心がけています。イベントも多く、企画をすることが好きな人にとっては楽しい職場になると思います。未経験からでも役職者を目指せる教育体制も整っています。インカムや、I-phoneとナースコールを連動させたシステム等 IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等様々な「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を作っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 “自分らしく働く職場”一緒に作りませんか? 経験者でも習熟度確認をさせていただき、高麓の介護を学んでいただきます。日勤帯・夜勤帯の勤務それぞれに指導職員が同行し、 1人立ちの判定をもらうまで、ＯＪＴ研修を行います。経験者なら１～２か月ほど同行し、成長度にあわせた教育方針を取っています。会議等でもケアの方法の検討したり、レクリエーション、イベント（主に食）に力を入れているので、企画・改善するのが好きな方はぜひ応募ください。コミュニケーションをとる時間もあり、転職者からは1か月後の面談等でゆとりが持てるようになったという声を聴いています。
応募要件: 未経験、無資格可（プロの介護士として育てる環境があります）
住所: 静岡県焼津市坂本385-1 JR焼津駅から静鉄バス乗車「坂本」降車徒歩1分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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