介護職/ヘルパーの検索結果（介護職員就業促進 / 新規オープン）
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ヘルパーステーションモア 世田谷喜多見 【2024年12月オープン】の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【東京都就業促進事業】＼あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所／世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」
- 給与
- 契約職員 月給 247,700円 〜 290,700円
- 仕事内容
- 【東京都就業促進事業対象求人】 “その人らしい暮らし”を支える、訪問介護のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの日常生活をサポートします。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていきます。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄・買い物同行などの身体介護 ・買い物代行・掃除・洗濯などの生活援助 ・ご利用者様の生活に寄り添いながら、その方のペースに合わせた支援を行います ■1日の訪問件数・エリア ・1日あたり約5～6件訪問（1件30分～2時間） ・訪問エリアは東京都世田谷区内の2～3駅分 ・電動自転車を使用するので、移動も安心です◎ ★訪問介護には、初任者研修の資格が必要です。 お持ちでない方は、入社後に自己負担ゼロで取得可能！ 通学中のお給料は満額支給されます。 ★スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。 ★理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で形にしていきましょう！
- 応募要件
- •無資格・未経験歓迎 •ブランクOK／学歴・年齢不問 •自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車の為）
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見 小田急線 喜多見駅から徒歩で2分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で19分 小田急線 狛江駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
リハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店【2025年04月オープン】のケアスタッフ求人
【板橋区/上板橋駅】 2025年4月オープン！23.75万円～ ご利用者の『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでのケアスタッフのお仕事 ☆業界未経験・介護無資格大歓迎！ ★日曜固定休みの完全週休2日 ★資格取得支援 ★未経験8割以上
- 給与
- 正職員 月給 237,500円 〜 277,500円
- 仕事内容
- ■ケアスタッフ 顧問理学療法士・歯科医師と共同開発した生活リハビリプログラムの提供をお願いします！ その他、入浴介助やフロア見守り等も行ないます。 運転が出来る方は、送迎業務（月7,500円）を行います。 ＜集団リハビリメニュー＞ 【1】リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ） 【2】口腔リハ体操（口腔機能を高める口腔体操） 【3】脳活性化トレーニング（脳の血流を促進させる有酸素体操） ＜テーマ別リハビリメニュー＞ 【4】症状別リハビリ（症状の緩和・改善、重点身体機能に向けた機能訓練） 【5】生活課題別リハビリ（生活行為の分解動作に必要な機能訓練） 【6】立位運動（小集団で行う立位での筋力トレーニング） など 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★26年度新卒・27年度新卒 大募集！★ ・無資格可 ・学歴・学部不問 ・業界・職種未経験者・第二新卒者 歓迎！ ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都板橋区常盤台3-29-17 東武東上線 上板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で12分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可介護福祉士通所介護・デイサービス
みちなかの里 千川店【2024年12月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
有給平均消化率85%以上！月給24万円～/有給100％/年休111日～/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回以上
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 働きながら資格が取れる！アットホームな空間でやりがいのある介護のお仕事はじめませんか？ (東京都介護職員就業促進事業とは？) ・初任者研修・実務者研修等の実務に活かせる研修受講を、サポートする制度です。 ・研修費用の自己負担なし(受講する教室までの交通費はご負担いただきます) ・研修中は基本的に出勤扱いなので、公休日に受講していただく必要はありません。無理なく資格取得ができます。
- 応募要件
- 資格・経験不問 PC基本操作ができる方 運転できる方
- 住所
- 東京都豊島区要町３-３３-１ 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
みちなかの里 練馬春日町店【2025年04月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
月給24万円～/有給100％/年休111日～/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回以上
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 働きながら資格が取れる！アットホームな空間でやりがいのある介護のお仕事はじめませんか？ (東京都介護職員就業促進事業とは？) ・初任者研修・実務者研修等の実務に活かせる研修受講を、サポートする制度です。 ・研修費用の自己負担なし(受講する教室までの交通費はご負担いただきます) ・研修中は基本的に出勤扱いなので、公休日に受講していただく必要はありません。無理なく資格取得ができます。
- 応募要件
- 資格・経験不問 PC基本操作ができる方 運転できる方
- 住所
- 東京都練馬区春日町６丁目１２−２０ ラトールシノダ１階 ゆめの園りふれ春日町デイサービスセンター 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ上北沢【2025年03月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都就業促進事業【上北沢】働きながら費用無料で資格取得、自己負担なし！研修受講中も給与支給
- 給与
- 契約職員 月給 267,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- ・食事、更衣入浴、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・機能訓練 ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 【雇用条件明示項目】 雇用期間 6ヶ月（その後は正職員。もしくは契約社員として契約継続） 契約継続時の雇用期間 1年間（契約社員の場合） 更新条件（勤務成績、態度により判断する） 更新回数の上限 なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護の資格をお持ちでない方、もしくは初任者研修をお持ちで実務者研修取得を希望されている方 ※実務者研修以上の資格をお持ちの方は対象外となります
- 住所
- 東京都世田谷区上北沢3-32-13 3階・4階 京王線 上北沢駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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介護職/ヘルパーの仕事は、心身に障害のある方や高齢者の日常生活をサポートすることです。活躍場所は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設から、在宅生活を営む方の自宅(ホームヘルパー)まで幅広くあります。
…
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