インストラクターの検索結果（東京都 / 週休３日 / 扶養控除内考慮）

該当件数: 4件

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Curves 雪が谷のインストラクター求人

【雪が谷大塚】フィットネス/月給30.5万～/毎月昇給チャンスあり/週休3日・副業OK/ホワイト企業認定プラチナ

給与: 正職員月給 305,000円〜 500,000円
仕事内容: ・お客様の健康管理・受付事務・接客事務・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使うサーキットトレーニングとストレッチのみレッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実働き方は自分次第。マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるようカウンセリングします専門知識は研修でイチから学べますのでご安心ください！ ■かんたん体操サポート（トレーナー業務）女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です運動のお手本を見せたりすることはありません。 ■店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的にアイディアを出してください！＜1日の主な流れ＞ ▼［朝　開店前準備］ ⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 ▼［10:00～　お客様の体操サポート］ ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 ▼［13:00～　休憩］ ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。 ▼［15:00～　お客様の体操サポート］ ⇒お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品を販売も担当します。 ▼［夕方～夜　閉店やミーティング］ ⇒1日の振り返り、翌日の予定確認などを実施します。 ▼［帰宅］
応募要件: 資格不問経験・学歴不問運動経験不問 ※他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、スポーツインストラクター経験は一切必要ありません
住所: 東京都大田区北嶺町3-23 オリビアガーデン2F 東急池上線雪が谷大塚駅から徒歩で4分東急池上線御嶽山駅から徒歩で5分東急池上線石川台駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
時短勤務相談可
週休2日
無資格可
残業ほぼなし

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ELEMENT 渋谷店【2025年09月01日オープン】のトレーナー／トレーナー教育担当求人

【全国展開中】スキルもキャリアも“自分で切り拓く”。フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 650,000円
仕事内容: 【トレーナー】トレーニング以外にもお客様対応・予約受付・顧客管理など多岐に渡ります。店舗運営のすべて関わることで、ビジネススキルも磨きながらお客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることが出来ます。＜日常業務＞・パーソナルトレーニング指導・マシンピラティス指導・ストレッチ、カイロプラクティック指導・体験対応・カウンセリング・食事指導・店舗管理（顧客の管理　清掃　消毒など）・イベントの企画＜入社後研修について＞・初期研修では、システム研修や解剖学、コレクティブ、プログラムデザイン、食事指導など多岐に渡ります！・研修後のフォローアップ研修も継続的にあり！・店舗によっては、マシピラティスやストレッチ、カイロプラクティックの研修も追加で行います！【教育担当マネージャー】＜教育担当者になるまでの流れ＞ 1. 初期研修（3～6ヶ月程度）まずはELEMENTの現場にて、店舗運営やトレーニングシステムをしっかり理解する期間です。実際にスタッフと一緒に店舗業務を経験していただき、ブランドの理念や実務の流れを体感してください。 2. 教育サポート業務をスタート現場研修を経て店舗運営の仕組みを掴んだあとは、教育・研修面を中心としたサポート業務に携わります。トレーナー研修の企画や実施方法を学びながら、FC（フランチャイズ）店舗とのやり取りにも少しずつ関わります。 3. 複数店舗を統括し、教育リーダーとして活躍慣れてきたら三軒茶屋店を拠点に、新人トレーナーの育成計画の策定や研修コンテンツの運営、オーナーとのミーティングなどを通じて、現場全体をリードしていただきます。＜研修内容＞・初期研修100時間・事務研修50時間・トレーナー教育に関しての研修50時間＜業務内容＞・新人トレーナーの初期研修・指導カリキュラムの企画・運営・FC店舗への教育サポート・連携・既存スタッフのスキルアップ研修・フォローアップ・研修コンテンツ・マニュアルのアップデートなど＜働き方＞・週2回10時間ほどの本部の現場と、FC店舗のサポート・社用PCとWi-Fiの付与・カフェワークok ・色々な店舗へ足を運んでいただきます！【共通】就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 無資格可【求める人材】・ELEMENTの想いを理解しVMVに共感できる方・新しいことにチャレンジし、日々の変化や変革を楽しめる仕事がしたい方・チームで成果をあげることが好きな方・仕事に対する熱量が高い方・圧倒的スピード感で経験を積みたい方
住所: 東京都渋谷区宇田川町16-4 TIP. X TOKYO渋谷店内渋谷駅徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
時短勤務相談可
週休2日
無資格可
交通費支給

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ELEMENT 渋谷店【2025年09月01日オープン】のフランチャイズスーパーバイザー求人

【他業界からのチャレンジ大歓迎】急成長フィットネスブランドで、マネジメントの最前線へ。リーダーポジションを募集！

給与: 正職員月給 290,000円〜 650,000円
仕事内容: トレーナー経験がなくても問題ありません。他業界で培ったマネジメントや営業、接客などの社会人経験を大いに活かせる環境です。【マネージャーまでの流れ】まずはELEMENTの現場にて、3～6ヶ月ほど勤務していただきます！（初期研修期間を含む） ELEMENTのシステムや運営など理解をしていただいた上で、FC担当のサポートをまずは行っていただきます！慣れてきたら、三軒茶屋点を拠点に、FC店舗を1～5店舗ほど担当していただきます！【研修内容】・初期研修100時間・事務研修50時間・FCに関しての研修50時間【業務内容】・FCの店舗立ち上げサポート・FCの採用、実技面接・FCのトレーナー研修・FCのオーナー、トレーナー面談・FC、本部の代行対応・FCの売上管理など【働き方】・週2回10時間ほどの本部の現場と、FC店舗のサポート・社用PCとWi-Fiの付与・カフェワークok ・色々な店舗へ足を運んでいただきます！
応募要件: 【求める人材】・ELEMENTの想いを理解しVMVに共感できる方・新しいことにチャレンジし、日々の変化や変革を楽しめる仕事がしたい方・チームで成果をあげることが好きな方・仕事に対する熱量が高い方・圧倒的スピード感で経験を積みたい方
住所: 東京都渋谷区宇田川町16-4 TIP. X TOKYO渋谷店内渋谷駅徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
時短勤務相談可
週休2日
無資格可
交通費支給

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24/7Workout 押上店のパーソナルトレーナー求人

◤未経験者歓迎◢パーソナルトレーナー／幅広いお客様層だから叶うスキルアップ

給与: 業務委託求人の詳細でご確認ください
仕事内容: ★★マンツーマンのトレーニング指導・食事指導★★★ ・指導内容のプランニング、セッション提供・お客様の食事指導、日常生活のアドバイス・シャワーの貸与、プロテインの提供・お客様のお出迎え、お見送り・物販商品のご案内（ノルマ等はありません）・施設管理（セッションごとの消毒を含みます） 24/7Workoutのセッションは徹底したおもてなしと、お客様ひとりひとりに合わせた負荷、種目でのトレーニング、食事指導が特徴です。 ★セッションに全力投球集客やカウンセリングはすべて24/7のスタッフが担当。営業活動は不要なので、プレッシャーなく、お客様の目標達成に向けて、セッションに集中することができます！ ★選べる自由な働き方週2回、1回60分～。ご希望の時間帯に働けるので、副業やWワーク、ご家庭との両立にも◎
応募要件: 学歴・資格不問です！ ※ブランク可
住所: 東京都墨田区業平2-15-2 スカイビュー業平 101号室東武伊勢崎線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で6分京成押上線押上（スカイツリー前）駅から徒歩で6分東京メトロ半蔵門線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で6分

特徴: 時短勤務相談可
週休2日
無資格可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
スポーツトレーナー

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東京都のインストラクターの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.2万円
東京都最低額 25.0万円〜最高額33.5万円
掲載中の求人1147件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,563円
東京都最低額 1,406円〜最高額1,721円
掲載中の求人217件から算出

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インストラクターは、運動・スポーツなどの領域で実演指導を行う職業です。具体的には、スポーツインストラクターとして特定のスポーツの指導を行ったり、ジムインストラクターとしてフィットネスの指導を行ったりします。その他にもインストラクターが働く場所は多岐にわたり、携わる分野や経営方針に応じて仕事内容や求められる能力は異なります。

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