求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 260,200円 〜 290,200円
- 住所
- 北九州市若松区桜町6-3

- 給与
- 正職員 月給 260,700円 〜 300,100円
- 住所
- 福岡市早良区次郎丸4丁目10番50号

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 仕事内容変更の可能性なし、転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)必須 未経験可 業務上使用するため、自転車もしくは車をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市南区井尻4丁目10-4西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(博多~八代) 笹原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ大橋【2026年01月01日オープン】のサービスリーダー求人
【福岡市南区向野】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-15-19西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で23分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ココファン福岡那の川の【訪問介護】サービス提供責任者求人
【福岡市南区那の川】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループでサービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 265,900円 〜 283,300円
- 仕事内容
- 【訪問介護運営全般】 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) 介護実務経験3年以上(訪問介護責任者未経験の方もご応募可能です) ※59歳以下(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 福岡県福岡市南区那の川2-1-16西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄七隈線 渡辺通駅から徒歩で14分
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL福岡平尾【2026年08月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【福岡市南区】サービス提供責任者/正社員/日勤/想定年収414万~/月給29.6万~/昇給・賞与あり/年間休日114日

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご入居者・ご家族対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助など
- 応募要件
- 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 【資格】 介護福祉士
- 住所
- 福岡県福岡市南区市崎1-7-18西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
ネコロボマン訪問介護福岡花畑店【2026年04月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【福岡県福岡市】日勤のみ、週休2日制!介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区屋形原4丁目 18-28詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- \介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として/ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など) ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務(PC・タブレット入力) ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当 ・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション ・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します ▼ご利用者様の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1 ・一日の平均利用者数:15名~28名 ⇒ お風呂はリフト設備あり ・送迎範囲:片道20分程度 ⇒ 衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区長住5-15西鉄バス「長住4丁目」バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ大橋【2026年01月01日オープン】のケアスタッフ求人
【福岡市南区向野】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方(パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-15-19西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- \介護現場の経験を、次のステップへ/ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など) ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務(PC・タブレット入力) ・送迎時の添乗、乗降介助(リフト車対応) 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
- 住所
- 福岡県福岡市南区長住5-15西鉄バス「長住4丁目」バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 219,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務と介護業務 ・ケアマネジャー、ご家族等との連絡調整 社内ケアマネジャー、社外ケアマネジャーのご利用者がいらっしゃいます。 ・ご利用者のサービス調整と施設内の連絡調整 ・記録入力、書類作成 専用ソフトを使用します。 ・送迎業務(できれば尚可)※送迎手当3,000円/月あり *定員40名、平均30名程度 *生活相談員3名体制です 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 福岡市内事業所
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士 いずれかの資格必須 年齢制限あり ~64歳(定年年齢が65歳のため) 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区長丘3-4-13西鉄天神大牟田線 高宮駅から車で11分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
施設長/介護管理職の求人

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職(介護)業務全般 仕事内容変更の可能性なし、転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 業務上使用するため自転車もしくは車をお持ちの方 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市南区井尻4丁目10-4西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(博多~八代) 笹原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 334,500円
- 仕事内容
- <主な業務内容> ・新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係構築 ・継続利用のためのサービス内容の工夫・改善 ・店舗スタッフの管理・育成 ・送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施 プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携わっていただきます。 *送迎がありますので、お車の運転が必須となります。 *フォロー体制が整っているので管理者経験がない方も歓迎です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:法人の定める場所(通勤範囲内)
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 送迎車はステップワゴンやキャラバンクラス(7人乗り以上)で 送迎エリアは南区が中心です 通勤手当あり:上限30,000円/月 ※マイカー通勤:駐車場自己確保
- 住所
- 福岡県福岡市南区若久1-26-28西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で23分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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会員登録する3つのメリット
事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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