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株式会社LIFEクリエイト 相互依存型パーソナルアシスタント研究室の重度障がい経営者の支援スタッフ求人
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【コア募集】重度障がい経営者の「人生」を支えるパーソナルアシスタント／素敵な人間でありたい、と思うリーダー候補の方へ
- 給与
- 正職員 月給 336,596円 〜
- 仕事内容
- ★-----------------------------------★ あなたにお任せしたいのは、 「パーソナルアシスタント」 ★-----------------------------------★ 優しいだけでは足りません。 身体が不自由な方の 生活を支える仕事だからこそ、 相手が求めていることを理解し、 正しく実現する技術が必要です。 「いい人」ではなく 「信頼されるプロ」になりたい。 そんな人と働きたいと思っています。 この仕事の本質は 介護ではありません。 生活支援だけでもありません。 代表、山口の人生を支える仕事です。 食事・入浴・外出・仕事・旅行 人との出会い・夢・挑戦 そのすべてに関わります。 だからこそ、 マニュアルだけではできません。 考える力・感じる力・想像する力が必要です。 現在、介護福祉士など、 常時数名体制でサポートしています。 代表の右腕とも言える距離感なので、 事業や経営も学ぶことができます。 一緒に成長して、 素敵な人間を目指しましょう。 ★-★ 福祉業界の構造を変える。 次世代のリーダー候補を募集。 ★-★ 私たちが出会いたい人は、 現場スタッフも歓迎ですが、 それだけではありません。 入社後は代表の支援からスタートし、 経験や適性に応じて、 次世代のリーダー、 サービス提供責任者候補、 として育成していきます。 まずは当社の経営者であり、 身体障がい当事者でもある 代表・山口の生活と事業を 支えていただきます。 食事・入浴・外出・仕事・旅行。 人との出会い・夢・挑戦。 そのすべてに関わります。 マニュアルだけではできません。 考える力。 感じる力。 想像する力。 相手が求めていることを理解し、 正しく実現する技術が必要です。 現在は介護福祉士を中心に、 常時数名体制でサポートしています。 具体的な介助や生活支援はもちろん、 将来的には、 ◎新人育成・マネジメント ◎チームづくり ◎サービス品質向上 ◎組織運営 にも携わっていただきます。 現場で終わるのではなく、 組織をつくる側へ。 自分一人が良い支援をするだけでなく、 仲間を育て、チーム全体の 支援の質を高める。 そんなリーダーを増やしたいのです。
- 応募要件
- ※まずは⾯談で代表と話して、 どんな⼈か実際に話してみて、 応募を決めたい⽅も歓迎です。 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ▶サービス提供責任者の要件を満たす方 ▶⼈としてどうありたいかを⼤切にできる ▶パーソナルアシスタントの理念に共感できる
- 住所
- 埼玉県春日部市上蛭田632-1東武アーバンパークライン 豊春駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境寮あり・社宅あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケア21 所沢【訪問介護】のサービス提供責任者求人
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【航空公園駅徒歩約9分】月給28.5万円～36.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり＜ケア21 所沢（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 285,963円 〜 365,029円
- 仕事内容
- ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ＜★この求人のポイント★＞ ・月給285,963円～365,029円 ・西武新宿線「航空公園」駅から徒歩約9分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ＜ケア21所沢について＞ ケア21所沢は、西武新宿線「航空公園」駅から 徒歩約9分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ＜社員インタビュー(40代)＞ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ＜会社紹介＞ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 埼玉県所沢市並木三丁目1航空公園駅から徒歩約9分
- 特徴
- 寮あり・社宅あり社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修以上退職金あり
ケア21 越谷のサービス提供責任者求人
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【新越谷駅徒歩約4分】月給28.5万円～36.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり＜ケア21 越谷（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 285,963円 〜 365,029円
- 仕事内容
- ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ＜★この求人のポイント★＞ ・月給285,963円～365,029円 ・伊勢崎線「新越谷」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ＜ケア21越谷について＞ ケア21越谷は、伊勢崎線「新越谷」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ＜社員インタビュー(40代)＞ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ＜会社紹介＞ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷四丁目18-12東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で5分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で14分
- 特徴
- 寮あり・社宅あり社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修以上退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 285,963円 〜 365,029円
- 仕事内容
- ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ＜★この求人のポイント★＞ ・月給285,963円～365,029円 ・JR武蔵野線「三郷」駅から徒歩約8分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ＜ケア21三郷について＞ ケア21三郷は、JR武蔵野線「三郷」駅から 徒歩約8分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ＜社員インタビュー(40代)＞ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ＜会社紹介＞ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田一丁目17-19三郷駅から徒歩約8分
- 特徴
- 寮あり・社宅あり社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修以上退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,100円 〜 295,100円
- 仕事内容
- ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 埼玉県所沢市並木三丁目1航空公園駅から徒歩約9分
- 特徴
- 寮あり・社宅あり社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修以上退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,100円 〜 295,100円
- 仕事内容
- ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田一丁目17-19三郷駅から徒歩約8分
- 特徴
- 寮あり・社宅あり社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修以上退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,100円 〜 295,100円
- 仕事内容
- ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷四丁目18-12東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で5分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信寮あり・社宅あり社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修以上退職金あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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