求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 207,600円 〜 272,700円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの実施計画を立てて、訪問介護員の指導や管理をします。そのほか、ケアマネージャーとの連携を行ったり、ヘルパーと利用者さまの調整や実際に訪問し介護サービスを提供していただきます。 ＼ 訪問介護未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です ／ ＼ 介護福祉士資格取得に向けたサポート体制もしっかり ／ ※仕事内容の変更の範囲：社会医療法人清仁会の定める業務 ※転勤の可能性：あり（社会医療法人清仁会の各事業所） ※転居を伴う転勤はありません
- 応募要件
- ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士免許 ・介護福祉士実務者研修修了 ・ヘルパー1級 ◆原付免許もしくは普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222阪急嵐山線 上桂駅から車で10分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所 ソラスト西京都のサービス提供責任者求人（正職員）
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【京都市右京区】夜勤ナシ🌞訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集中✨年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実👑（ソラスト西京都）
- 給与
- 正職員 月給 287,700円 〜 292,700円
- 仕事内容
- ⭐現場スタッフからステップアップしませんか?⭐ 「現場経験を活かして、次のステージに進みたい」 「マネジメント業務に携わりたい」 「介護業界でキャリアアップを目指したい」という方、必見♪ 京都市右京区にある「訪問介護事業所ソラスト西京都」でサービス提供責任者(正社員)求人募集♪ サ責として、訪問介護計画の作成や利用者さま・ご家族からの相談業務、ホームヘルパーのシフト調整や管理、指導などのマネジメント業務、介護業務をお任せします。 📝主なお仕事内容 ■訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ■利用者様やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ■モニタリング報告、実績確認 など ✨現場を知っているあなただからこそ輝ける✨ 現場の大変さや苦労など、ホームヘルパーの気持ちがわかるあなただからこそ、現場スタッフの小さな変化に気づき、心強いフォローができるはずです♪ 「あなたが担当でよかった」と言われる喜びから「あなたがいてくれて心強い」というチームの信頼に変わります。 💡ココがおすすめ ★実働7.5時間の勤務 ★日勤のみで生活リズムが整う ★創業60年以上の大手ソラストで安定就業 ★充実の研修であなたの成長をバックアップ 💡安心のサポート 入社時研修をはじめ事業所でのエルダー研修など手厚くサポート! 先輩スタッフがついてイチから丁寧にレクチャーするので安心して働ける環境です!毎月の事業所内研修でも知識・スキルUPが可能です♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかでＯＫ（※そのうち訪問介護経験2年以上） ■介護経験3年以上の介護福祉士 ■介護経験5年以上の実務者研修修了者 ※学歴不問 ※必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨明星町25京福電鉄嵐山本線 車折神社駅・有栖川駅から徒歩で5分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト上京のサービス提供責任者求人
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【京都市上京区】訪問介護事業所でサ責（正社員）募集🎵年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実🎀（訪問介護事業所 ソラスト上京）
- 給与
- 正職員 月給 282,100円 〜 287,100円
- 仕事内容
- 資格と経験を活かして、サ責へステップアップしてみませんか? 京都市上京区にある「訪問介護事業所 ソラスト上京」でサービス提供責任者(正社員)募集! 🌸こんな人に向いています!🌸 ◇コミュニケーションをとることが好き ◇人をまとめることが得意 ◇人の役に立てることに喜びを感じる ◇調整力には自信がある サービス提供責任者は、利用者様・ご家族をはじめ、ヘルパーやケアマネージャーなど、様々な人たちと関わりながら、それぞれの要望や意見を聴いて寄り添い、調整しながらサービスを提供する。まさに、訪問介護サービスの要となる職種です★ やりがいたっぷり♪ぜひあなたの経験を、新たなステージへ活かしましょう! 📝主なお仕事内容 ・訪問介護計画の作成、契約対応 ・ヘルパーさんの研修、育成、シフト調整・管理 ・同行訪問、定期訪問 など 💡ソラスト上京の訪問エリアは… 上京区、中京区エリア、丸太町～烏丸御池など事業所から半径2㎞圏内です(北は北区と上京区の境界付近まで、南は四条通まで、西は馬代通りまで、東は鴨川の手前までの範囲です。) 🏠訪問エリアの希望相談OK! 🏠移動手段:自転車orバイク 🏠移動時間:自転車で15分圏内メイン☆移動の負担は最小限です☆ 💡ここがイイね♪ 全スタッフに、タブレット貸与あり!困った時はサ責へ連絡が速やかにできます◎サ責からの連絡もしやすい◎各スタッフと繋がることができる安心感があります♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格※下記いずれかでOK】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 【必須経験】 訪問介護経験1年以上 ※学歴不問 ※必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106市営地下鉄烏丸線 丸太町駅・今出川駅から徒歩で10分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス提供責任者求人（正職員）
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【京都府京都市伏見区】訪問介護事業所のサービス提供責任者募集中✨年間休日110日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト伏見）
- 給与
- 正職員 月給 287,700円 〜 292,700円
- 仕事内容
- 京都市伏見区にある介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト伏見」でのサービス提供責任者の正社員募集。 📝主なお仕事内容 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務…など 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、創業60年以上の実績ある老舗企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）をお持ちの方 自転車・バイクに乗れる方 【経験】 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者。訪問介護経験がある方
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91近鉄京都線 伏見駅・竹田駅から徒歩で10分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト梅津のサービス提供責任者求人
NEW
【京都市右京区】資格と経験を活かせる💡訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）募集✨年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実👑（ソラスト梅津）
- 給与
- 正職員 月給 292,100円 〜 297,100円
- 仕事内容
- 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」でサービス提供責任者(正社員)求人。 📝主なお仕事内容 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認、介護業務 など 💡資格と経験が活かせる! ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です🎵 💡介護の現場経験を活かして、より責任あるポジションで活躍したい方、キャリアアップしたい方はぜひチャレンジを♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆訪問介護の経験ある方(1年以上) ◆自転車・バイクのいずれかに乗れる方
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南上田町26番地1F京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で18分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト桂坂のサービス提供責任者求人（正職員）
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【京都市西京区】訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）募集中✨年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト桂坂）
- 給与
- 正職員 月給 292,700円 〜
- 仕事内容
- 京都市西京区にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト桂坂」でサービス提供責任者(正社員)業務をお願いいたします。 📝主なお仕事内容 ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 モニタリング報告、実績確認、介護業務 など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護職経験3年以上の介護福祉士 自転車・バイクに乗れる方 ※年齢・ブランク不問
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5阪急京都本線 桂駅からバスで10分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 定期巡回サービスの計画作成責任者の業務(住宅型有料老人ホーム併設) 訪問介護計画書作成・モニタリング・実績入力など 現場業務
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐南里町36‐14京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境LGBTQ+フレンドリー未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
ユースタイルケア城陽センターのサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】月給31万円以上/人間関係の悩みなし！温かい職場でストレスなく働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 311,750円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者を募集 訪問介護事業における営業活動や関係各所との連携、管理業務などを通して、 「ユースタイルケア城陽センター」の成長を一緒に支えてくれませんか？ 現在はご利用者様5名・従業員3名（うち、事務員1名）で運営中！ 拡大フェーズのため、仕事内容はご自身で組み立てていただきます♪ ＜主な業務内容＞ 1.指導・管理 - 業務指示やスケジュール調整 - スタッフのサポート 2.調整 - ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連携 3.介護業務 - 必要に応じたヘルパー業務や現場支援 4.事務作業 - 記録書や報告書の作成など ※事務員がいるため、事務作業は必要最低限でOKです♬ 「しばらくは営業や管理業務を中心に」 「ご利用者様が増えたら、自身で案件を少し担当する」 といった形で、そのときの状況に応じて必要な業務を柔軟に決めてOKです ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 未経験・ブランクOK ＜必須＞ 下記いずれかをお持ちの方 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 京都府城陽市富野池ノ内61-2奈良線 長池駅から徒歩で3～4分 奈良線 城陽駅から徒歩で21分 城陽さんさんバス バス停「アルプラザ城陽」から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境LGBTQ+フレンドリー未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所 ソラスト桂坂のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
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【京都府京都市西京区】週3日～OK✨訪問介護のサービス提供責任者（パート）募集✨昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト桂坂）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,630円 〜
- 仕事内容
- 京都市西京区にある「訪問介護事業所 ソラスト桂坂」でサービス提供責任者(パート)求人募集。 🌟ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 📝主なお仕事内容 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認、介護業務 など 🌈タブレットの導入 記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※介護経験3年以上の方
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5阪急京都本線 桂駅からバスで10分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト西京都のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
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【京都市右京区】週3日～OK！夕方上がり✨訪問介護のサービス提供責任者パート募集🌈昇給・バースデー手当等福利厚生が充実（ソラスト西京都）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,630円 〜
- 仕事内容
- 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト西京都」でサービス提供責任者(パート)求人募集。 主なお仕事内容 ◆利用者さま、ご家族とのアセスメント(ヒアリング) ◆サービス設定、訪問介護計画書作成、ケアマネと折衝 ◆訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務 など ホームヘルパーの経験が「最大の武器」となって活かせます! ◎ホームヘルパーの「一番の理解者」として寄り添える ◎現場の視点で無理のない計画書の作成ができる ◎経験があるからこそ臨機応変な判断力で対応ができる あなただからこそできる「サ責」としての役割で、チームに貢献できますよ♪ ⭐求人の魅力のポイント 📍週3日～勤務OK 家庭との両立が叶う!自分のペースでムリなく働けますよ! 日数、曜日の相談もOK◎ 📍正社員登用制度あり 「子どもが小さいから、まずはパートで」「子どもの手が離れたら正社員で働きたい」そんな働き方がソラストなら可能です♪ ライフステージに合わせて働き方を変えていけるのも魅力のひとつ♪ 「今は家庭を優先したい、でも将来はしっかりキャリアを築いていきたい」そんな想いを持つ主夫・主婦パート活躍中！ ⭐サ責にチャレンジ サ責経験は不問です。 「現場スタッフからステップアップしたい」「マネジメント業務へ挑戦したい」という方大歓迎♪ 創業60年以上の大手ソラストなら、柔軟な働き方の選択と豊富なキャリアパスであなたの長期キャリアを築いていける♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 🍀必須PCスキル：文字入力のみ 🍀必須経験・資格：介護経験3年以上の介護福祉士または介護経験5年以上の実務者研修修了者。そのうち訪問介護経験1年以上 ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨明星町25京福電鉄嵐山本線 車折神社駅・有栖川駅から徒歩で5分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
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【京都市伏見区】週3日～OK！夕方上がり🎵訪問介護のサービス提供責任者パート募集！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実👑（ソラスト伏見）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,630円 〜
- 仕事内容
- 「現場スタッフから現場を支えるサ責に挑戦したい」 「まずはパートからサ責業務を覚えていきたい」という方必見♪ 京都市伏見区にある「訪問介護事業所 ソラスト伏見」でサービス提供責任者(パート・アルバイト)大募集♪ 主なお仕事内容 ◆利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ◆サービス設定、訪問介護計画書作成、ケアマネと折衝 ◆訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務 など 🍀ココがおすすめ♪🍀 ◎週3日～OK 日数、曜日相談可能です!自分のペースでムリなく働ける ◎訪問介護経験が活かせる ホームヘルパーの経験があなたの「最大の武器」♪ 現場スタッフの気持ち値に寄り添い、現場の視点で物事を考えられるチームの要です♪ ◎サ責経験は不問 先輩スタッフがついてフォローします!イチから丁寧にレクチャーするので安心してくださいね♪ 🍀サ責のヤリガイ♪🍀 利用者さまやご家族にとっては『暮らしを支える一番の相談相手』となり、スタッフにとっては『現場を支える頼もしいリーダー』になれることです。 自分の工夫や采配ひとつで、利用者さまの生活に笑顔が増え、スタッフが安心して働けるようになります!幅広い業務に携わるため大変なこともありますが、とても手応えのあるポジションです♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 📍必須:介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者で、訪問介護の経験がある方 📍自転車、バイクに乗れる方 📍必須PCスキル：文字入力のみ 📍下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91近鉄京都線 伏見駅・竹田駅から徒歩で10分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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会員登録がまだの方
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- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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