愛媛県のジョブメドレーアカデミー利用のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

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2027年5月開設｜ナーシングヴィラくるむ（松山市）｜サービス提供責任者にチャレンジ！

給与: 正職員月給 254,690円〜 321,739円
仕事内容: 　新規開設するナーシングホーム（施設内訪問介護）における、サービス提供責任者（サ責）業務およびチームの運営管理全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容・ケアマネジメント業務（計画作成・契約）・利用者様の受け入れ準備、契約手続き・訪問介護計画書の作成/定期的な見直し、アセスメントの実施・サービス担当者会議への出席、ケアマネジャー等との調整・チームマネジメント、シフト管理・施設内訪問介護のシフト（勤務表）作成、人員体制計画の立案と実行・介護職員への手順指導/教育、評価およびメンタルフォロー・多職種連携とチームビルディング・看護師やリハビリ職とのリアルタイムな情報共有・朝夕礼やカンファレンスの主導、施設全体のケア品質向上に向けた意見交換・リスクマネジメント・コンプライアンス管理・事故/ヒヤリハットの分析と再発防止策の策定・コンプライアンスの遵守徹底、安全で質の高い施設運営体制づくり ■ 担当者からのメッセージ　～安心感とやりがい～　ナーシングホームという医療依存度が高い施設だからこそ、特定の個人に負担が偏るのではなく、「多職種での連携」と「チームで守る品質・安全」が極めて重要だと考えています。　「書類や事務作業に追われて現場やスタッフと向き合えない…」ということがないよう、ICT端末を活用した業務効率化を進めています。　新規オープンの施設で、職種は違えどスタートラインは同じです。これまでのご経験を活かしながら、新たなチャレンジを試みたい方には、最大限のサポートを実施します。　看護師が常駐する環境で、医療と介護の垣根を越えた「現場のコーディネーター」として、安心してご自身の力を発揮してください！
応募要件: ●下記いずれかの資格をお持ちの方　・介護福祉士資格　・介護職員実務者研修 ●下記経験がある、もしくは近しい経験がある方　・訪問介護事業所でのサ責実務経験（3年以上推奨）　・介護施設または事業所での管理職・リーダー経験（主任、副施設長などでも可）　・多職種連携を意識して、チームづくりにチャレンジしてきたご経験（もしくはこれからマネジメントを学んでいきたい意欲ある方）　　施設内（チーム内）において、不平や不満が生まれない仕組みや体制構築を最重要視した運営体制を本部も伴走しながら作っていただきます！　人間関係、労働環境、価値観などで何1つ不満の声があがらない、そんな環境を本気で作り上げていきます！
住所: 愛媛県松山市西垣生町487番
伊予鉄道郡中線岡田駅から車で10分

特徴: スピード返信
限定求人
ジョブメドレーアカデミー利用
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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