求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 249,500円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・サービス実績の集計 ・新規受け入れ対応 ・訪問介護員として自宅や有料老人ホーム等で生活されている方への介護業務 ・サービス実施の記録 利用者様宅へ自家用車で訪問もあります（交通費別途支給）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須 介護福祉士 必須 年齢不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区長嶺南6丁目6番19号阿蘇高原線 竜田口駅から車で20分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護事業所 いずみのサービス提供責任者求人（契約職員）
主に有料老人ホーム利用者様へのサービス提供責任者業務です。働きやすい環境を整えてご応募お待ちしています
- 給与
- 契約職員 月給 222,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホーム入居者様（最大38名）への訪問介護業務統括複数のサービス提供責任者で連携し、業務を行っていただきます。 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの調整や介護業務全般に従事して頂きます。 一部、在宅の方への支援も実施しております。 ＊サービス提供責任者の追加募集です。 ＊サービス提供責任者候補として、補佐からの開始も可能です。 ＊DX化を推進し、生成AIを用いた業務効率化による負担軽減更 新中。 業務の変更なし 雇用期間の定めあり～2027年3月31日（原則更新・更新回数上限なし） 転勤なし
- 応募要件
- ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 介護福祉士の資格およびサービス提供責任者としての経験 パソコン業務の経験が必要です 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区八反田3-23-13九州産交バス 御領バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーションハーモニーのサービス提供責任者求人
残業ほぼなし◎資格を活かして、やりがいのあるサービス提供責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 215,600円
- 仕事内容
- ◎在宅におけるヘルパー業務 ・家事 ・料理 ・身体介護等 ◎サービス提供責任者業務 ※訪問エリア:主に熊本市東部および益城町の契約先家庭 ※移動手段:公用車使用 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり※施設内
- 応募要件
- ▼いずれかの資格を所持で可 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年年齢を上限として募集するもの 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区秋津町秋田171-3熊本バス 健軍経由御船甲佐行 間島橋バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーションGentleCareのサービス提供責任者求人
月8～9日の休み◎マイカー通勤可！正職員のサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションの管理およびマネジメント業務全般 ・売上管理 ・労務管理 ・運営管理 従事すべき業務の変更の範囲あり 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（年齢制限の事由：定年を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町両仲間453-1JR鹿児島本線(博多～八代) 松橋駅から車で8分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問
訪問介護ステーション 岱明の里のサービス提供責任者求人
完全週休2日制◎賞与あり☆マイカー通勤OK◎訪問介護ステ－ションでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ケアマネージャーからの依頼や相談調整 ・担当者会議や認定調査への出席 ・訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが、平均就労時間の1／3程度） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 必要なＰＣスキル：ワード、エクセル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県玉名市岱明町浜田129JR鹿児島本線(博多～八代) 大野下駅から徒歩で24分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケア熊本駅前のサービス提供責任者求人
【熊本市中央区十禅寺】前職を含む介護福祉士経験が手当に反映！/社用車あり/在宅介護のセントケア
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 267,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問（状況確認・報告） ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談 ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務 ※社有車あり（軽AT車） ※訪問エリアは営業所から３０分圏内です。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1阿蘇高原線 平成駅から徒歩で12分 熊本市電Ａ系統 田崎橋駅から徒歩で17分 熊本市電Ａ系統 二本木口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア植木のサービス提供責任者求人
【熊本市北区植木町】サービス提供責任者/あなたの経験に応じてセントケア独自の手厚い手当を支給！/子育てスタッフ多数活躍中/社用車あり
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 267,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問（状況確認・報告） ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談 ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務 ※訪問時は社有車使用（軽AT車）、自家用車にて直行直帰可 ※訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所３０分圏内）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町豊田481-1吉松小学校そば
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア熊本のサービス提供責任者求人
【熊本市中央区帯山】前職を含む介護福祉士経験が手当に反映！/社用車あり/在宅介護のセントケア
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 267,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問（状況確認・報告） ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談 ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務 ※訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） ※訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 熊本県熊本市中央区帯山3-18-42バス停「帯山団地前」より徒歩2分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア御船のサービス提供責任者求人
【上益城郡御船町木倉】前職を含む介護福祉士経験が手当に反映！/社用車あり/在宅介護のセントケア/子育てスタッフ多数活躍中
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 267,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問（状況確認・報告） ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談 ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務 ※訪問エリア：御船町、益城町、甲佐町、嘉島町、東区（下江津、沼山津、花立）、南区城南町（営業所３０分圏内） ※社有車あり（軽AT車）、自家用車での直行直帰可
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 熊本県上益城郡御船町木倉20-1旭町バス停から徒歩2分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
太寿園訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
未経験OK・託児所利用可能！訪問介護でサービス提供責任者として活躍しませんか？正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 254,000円
- 仕事内容
- ［有料老人ホーム（定員70人）訪問介護事業所での介護業務全般］ ・訪問介護計画書作成、管理 ・ヘルパー指導、教育 ・サービス提供表作成、管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他、上記に付随する業務 業務変更範囲:変更無し 転勤なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 熊本県菊池郡大津町室1710-3阿蘇高原線 肥後大津駅から徒歩で26分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンター田迎のサービス提供責任者求人
【熊本市南区田迎】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜 265,700円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 熊本県熊本市南区田迎5-2-1豊肥本線南熊本駅 車5分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ニチイケアセンター本渡のサービス提供責任者求人
【天草市小松原町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 245,700円 〜 265,700円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 熊本県天草市小松原町12-10JR三角線 三角駅から車で59分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ニチイケアセンター水俣のサービス提供責任者求人
【水俣市長野町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 245,700円 〜 265,700円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 熊本県水俣市長野町11番114号九州新幹線 新水俣駅から徒歩で22分 肥薩おれんじ鉄道線 新水俣駅から徒歩で21分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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