上新庄駅の幼稚園教諭求人・転職・就職・アルバイト情報
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菅原天満幼稚園の幼稚園教諭求人（正職員）
【東淀川区菅原】幼稚園教諭募集！託児所完備♪子育て中の方も活躍できる環境です！2027年4月入社希望も大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 幼稚園教諭業務全般 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内の事業所（約1キロ圏内）に異動の可能性あり
- 応募要件
- 幼稚園教諭免許必須 未経験応相談 年齢制限 ～59歳 ※定年60歳を上限 学歴不問
- アクセス
- 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で18分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で18分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可育児支援あり残業ほぼなしボーナス・賞与あり退職金あり認定こども園
菅原天満幼稚園の幼稚園教諭求人（パート・バイト）
【東淀川区菅原】土日祝休み◎託児所完備♪未経験OK！フルタイムから扶養内まで働き方を選びたい幼稚園教諭さんはぜひご応募ください！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 幼稚園教諭業務全般 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日・原則更新）※更新の上限なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内の事業所（約1キロ圏内）に異動の可能性あり
- 応募要件
- 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 未経験可 年齢不問 学歴不問
- アクセス
- 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で18分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で18分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可育児支援あり残業ほぼなし年齢不問認定こども園
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保育士の求人
トレジャーキッズしもしんじょう保育園（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
NEW
🌈年休125日🌈✅賞与3カ月分✅入社時有給3日✅持ち帰り仕事なし✅オープニングスタッフ募集⭐WEB説明会開催中⭐＜トレジャーキッズしもしんじょう保育園（仮称）＞［阪急千里線 下新庄駅 徒歩4分］
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 0～5歳児定員80名規模の認可保育園です。 主にクラス担任として保育全般をお願いいたします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など ※ピアノスキルは不問です 未経験の方やブランクがある方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定）
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目阪急千里線 下新庄駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
くるみ保育園（大阪）の保育士求人（正職員）
保育士大募集！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- ０歳児～２歳児までの保育 ☆設定保育（おさんぽ、運動遊び、ものずくりなど） ☆送迎時の保護者との対応 ☆行事の準備・進行（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 残業はありません。
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区相川2丁目11-4阪急京都本線 相川駅から徒歩で1分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で14分 大阪市営地下鉄今里筋線 井高野駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童指導員/指導員の求人
菅原天満うめっこクラブ２の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW
【大阪市東淀川区下新庄】【土日祝休み】【残業ほぼなし】【有給取得率ほぼ100％】【昇給・賞与あり】 私たちは、子ども一人ひとりの個性と発達に寄り添い、個別支援計画に基づいた丁寧な療育を行っています。多職種が連携し、チームで支援する安心感がある環境です。
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 個別療育や運動療育などの児童指導員／指導員業務全般 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内の事業所（約1キロ圏内）に異動の可能性あり
- 応募要件
- 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 児童指導員任用資格もしくは保育士資格必須 児童指導員もくしは保育士としての経験が5年以上 普通自動車運転免許※送迎対応のため
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄3‐8‐9阪急千里線 下新庄駅から徒歩で3分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
BEAR KIDS 東淀川瑞光店【2026年08月オープン】の児童指導員/指導員求人（契約職員）
NEW
【週休2日☆年間休日125日前後☆実働7h☆残業ほぼなし☆有給消化率ほぼ100％（実績）】 「社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない」──思いやりをもって子どもたちと向き合い、“幸せな大人になる”を一緒に目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■送迎・添乗 ■その他、児童指導員業務全般 ・契約期間：6ヶ月（更新の可能性あり） ・勤務態度・能力・業績等により更新／正社員登用を判断
- 応募要件
- 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光２丁目７−２０阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で4分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で20分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 今回は、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 ★ 資格を取得したばかりの方も大歓迎！ すでに経験豊富な既存の児発管が在籍しているため、実務未経験の方やブランクがある方でも、先輩と一緒に学びながら一歩ずつステップアップしていける安心の環境です。 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ・お子さま一人ひとりの発達状況や個性に合わせた、オーダーメイドの支援計画を立案・作成します。 ・現場の様子を見ながら支援内容の調整・見直しを行い、継続的な成長をじっくりサポートしていきます。 ◆ モニタリングと評価 ・定期的なモニタリング（振り返り）を実施し、支援の効果や進捗を細かく確認します。 ・お子さまの「できた！」の変化に合わせて計画を更新し、常に質の高い療育へとアップデートします。 ◆ チームマネジメント・スタッフ育成 ・保育士や児童指導員などの現場スタッフと密に連携・指導を行い、チーム全体の支援力を高めていきます。 ・専門職としての視点から現場を支える温かいアドバイスを送り、みんなが働きやすい環境をコーディネートします。 ◆ 施設運営・管理業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境の整備や、必要な書類の管理、行政への対応など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 【働く環境とサポート体制】 ◆ 定員10名程度の小規模施設 アットホームで落ち着いた環境のため、子どもたち一人ひとりに深く、丁寧に寄り添うことができます。 ◆ 他職種とのチーム支援が中心 保育士・児童指導員など、それぞれの専門性を活かしたチーム体制をとっているため、1人で仕事を抱え込む心配はありません。 ◆ 事務作業のサポート体制あり 日々の記録や書類作成などをチームで分担・サポートし合える体制が整っているため、児発管本来のメイン業務である「計画書の作成・管理」にしっかりと集中できる環境です。
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方 英語力不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-32阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添う支援 ・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。 ・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを進めていきます。 ◆ 小さな変化も見逃さない関わり ・子どもたちの「できた！」や「楽しい！」を見つけ、支援の効果を確認します。 ・気づきをもとに支援内容をアップデートし、一歩ずつ成長できる支援を実現します。 ◆ ご家庭との関わり ・ご家族の想いを受け止め、子どもたちの「今」と「これから」を一緒に描きます。 ・ご家族に不安があれば寄り添い、子どもたちの頑張りや変化を丁寧にお伝えします。 ◆ チームを皆で育てる環境 ・保育士など、メンバーと一緒に支援を進めていく中で、困ったときには全員で解決へ進めるようにします。 ・専門職としての視点からアドバイスを行い、職員の成長や支援の質の向上につなげていきます。 ◆ 療育を支える基盤づくり ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを、支援面・運営面の両方から整えていきます。 ・支援計画書の整備や行政対応なども含めて、現場の声を反映しながら施設全体の運営に関わることができます。 【当施設の特徴】 ◆ 定員10名程度の小規模施設 ・小規模ならではの、子ども一人ひとりと密に深く関わる支援を行っています。 ・保育士・児童指導員など、他職種と連携した「チーム支援」を進めています。 ・系列保育園の保育内容をベースにしているため、生活力や小集団での質の高いコミュニケーションを提供しています。
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方 英語力不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で1分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で16分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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