
苦楽園口駅の幼稚園教諭求人・転職・就職・アルバイト情報
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芦屋大学附属幼稚園の幼稚園教諭求人
年間休日129日!子どもたちの豊かな感性が育つようサポートを行っていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- *2人担任制の担任業務をしていただきます。 ・勤務1年経過後専任教員に登用の可能性があります。 ・1クラス25名~29名 (新卒、第2新卒応募可) ※任期制教員としての雇用です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり:~毎年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新・更新回数の上限なし) ※5年更新後、無期雇用へ転換
- 応募要件
- 幼稚園教諭免許 年齢不問 短大卒以上
- 住所
- 兵庫県芦屋市六麓荘町16-3 JR芦屋駅からバスで10分バス停から5分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上年齢不問幼稚園
学校法人芦屋学園の幼稚園教諭求人
情報元:西宮公共職業安定所
*2人担任制の担任業務をしていただきます。・勤務数年経過後専任教員に登用の可能性があります。・1クラス25名~29名 (新卒、第2新卒応募可)【変更範囲:法人の定める業務】
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市六麓荘町13番22号
阪急甲陽線 苦楽園口駅から車で7分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
幼稚園教諭の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
保育士の求人

- 給与
- 正職員 月給 220,100円 〜
- 仕事内容
- 1)クラス担任としてクラスの子どもたちを中心に支援する保育業務 2)フリー保育教諭として園全体の子どもたちの保育を支援する業務 【保育業務の内容】 専門職としての保育実践 保護者の応対(朝夕受入時、その他) 認定こども園として定められた必要書類の作成(カリキュラム(計画)、要録、保育日誌、園だより等) ※保護者との通信(連絡帳、出欠連絡等)の多くはITツール(コドモン)を導入し、職員の負担を軽減しています。 業務の変更範囲:職位が上がる可能性はありますが、業務内容に変更はありません。 就業場所の変更範囲:基本的にありませんが、西宮市今津水波町(姉妹園)に異動の可能性がございます。※当園から自転車で30分以内の場所です。
- 応募要件
- ☆保育士資格ならびに幼稚園免許をお持ちの方 ☆保育者という仕事を通して自己の成長を目指す方 ☆なによりも保育という仕事に情熱をもって取り組んでくださる方 ☆未経験・ブランク可 ☆学歴・年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南郷町8-12 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で9分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 262,059円 〜
- 仕事内容
- 未就学児0歳~6歳の療育をお願いします 未就園、未就学児発達支援に特化
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市若松町2-2 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 阪神西宮駅から徒歩15分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童指導員/指導員の求人

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 児童指導員として、未就学児から小・中・高校生までの発達支援・療育活動を担当していただきます 一人ひとりの発達段階や個性を大切にし、楽しみながら成長を見守るお仕事です <具体的には> ◆日常生活動作や学習支援などの個別・集団プログラムの実施 ◆宿題の見守り、工作・運動・レクリエーションの企画・実施 ◆活動記録や支援計画への記入・共有 ◆送迎業務(近隣エリア) ◆保護者とのコミュニケーション・報告 ◆子どもたちの成長を間近で感じながら、笑顔あふれる日々を一緒に過ごしましょう 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い(飲食出身やIT出身など様々!) ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 児童指導員としての要件を満たす方 (教員免許や社会福祉士・精神保健福祉士、児童福祉事業、児童指導員任用資格などをお持ちの方) 未経験OK
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6 阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給放課後等デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- #【運動教室の現場での仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。 すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。 字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。 ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。 一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それがLUMOでのお仕事内容です。 児童指導員の方は主に子どもたちの運動指導や状態のアセスメントを行うお仕事をします。運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 これまで子育てや子どもたちと関わってきた方なら「あの行動の理由がわかった!」「発達障がいの気持ちがわかる!」という点と点が運動によってつながると思います。 ■主な業務内容 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育 ・保護者とのコミュニケーション(LINEや電話等) ・校舎内外との情報共有、連携 ・事務業務 ・研修、会議の参加 運動療育では原始反射にアプローチしていきます ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を有する方(見込み可) ◇児童指導員任用資格について 教員免許(養護教諭除く)をお持ちの方 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 児童福祉施設で2年以上勤務経験のある方 大学で教育学、社会学、福祉学、心理学のいずれかを専攻する課程を卒業された方 ※他、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も機能訓練担当職員として勤務可能のため、歓迎
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12 グランドレジデンス西宮 阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち上ヶ原の児童発達支援管理責任者求人
児発管未経験OK!週休2日制で働きやすい環境◎子どもたちの主体性を大切にする児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い(飲食出身やIT出身など様々!) ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(研修修了者OK) 児発管未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6 阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- #【運動教室の現場での仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。 すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。 字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。 ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。 一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それが児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校での児童発達支援管理責任者のお仕事内容です。 ■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳~6歳(未就学児)・6歳~18歳(就学児) 定員:一日あたり10数名 ■支援体制 2~4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です! ■1日の過ごし方 45分~1時間のセッションが1日に2~3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12 グランドレジデンス西宮 阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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