扇町駅の生活相談員求人・転職・就職・アルバイト情報
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住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの生活相談員求人
介護の資格や経験を活かせる住宅型有料老人ホームの『生活相談員』募集！／未経験OK／月給30万円以上／日勤のみ／転勤なし／ノルマなし◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」の 生活相談員業務全般をお任せします。 ■ 入居調整・契約関連業務 ・入居希望者様・ご家族との面談 ・病院や、ケアマネジャー、関係機関との連携・調整 ・契約内容の説明・手続き など ■ 相談援助・連絡調整業務 ・入居者様・ご家族からの相談対応 ・生活状況の確認、希望のヒアリング ・施設内外スタッフとの連携 など ■ 施設運営業務 ・行事・イベントの企画補助・運営 ・サービス改善の提案、各種委員会活動 など ■ 自費サービス対応 ・通院同行、緊急時対応 ・レクリエーションや外出企画の調整 など ※新規入居者の獲得を目的とした営業活動は、別部署が行っております。 ━━━━━━━━━ ✅働く環境 ━━━━━━━━━ ケアマネジャー・看護師・介護職・施設長など、 他職種と連携しながら業務を進めています。 【施設について】 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・定員：72名 ・スタッフ：約50名在籍 →職種を超えて協力しながらご入居者様を支えています◎ 【業務範囲について】 相談員業務が中心となります。 介護現場の状況に応じて、 見守りや軽介助などをお願いする場合があります。 【研修・サポート体制について】 生活相談員が初めての方も安心してスタートできるよう、 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 まずは入居者様のお顔と名前を覚えるところから始め、 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 ━━━━━━━━━ ✅研修・サポート体制 ━━━━━━━━━ 生活相談員が初めての方も大歓迎です✨ まずは入居者様の顔と名前を覚えるところからスタート。 先輩スタッフのサポートのもと、習熟度に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの人生に関わる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません！ 私たちと一緒に、入居者様の“その人らしい毎日”を支える施設をつくっていきませんか？
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ■介護施設での介護業務経験をお持ちの方（年数不問） ※59歳以下の方（定年が60歳のため） 生活相談員未経験の方も歓迎です✨ 資格や経験を活かして新しいことに挑戦したい方、 入居者様やご家族様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。
- アクセス
- 各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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介護職/ヘルパーの求人
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの介護職/ヘルパー求人（正職員）
未経験・ブランクのある方、ご経験を活かして働きたい方、共に歓迎！！安心のサポート・教育体制をご用意しています★充実の各種手当・福利厚生＆便利な『希望休制度』アリ♪長く働ける環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 当施設（住宅型有料老人ホーム）での、入居者様の日常介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの一日の業務スケジュールが明確になっているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。 また、記録書類をシステム化することで、書類記入にかかる業務負担を軽減しています。 【具体的な仕事内容】 更衣介助、排泄介助、入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助、服薬介助などをお任せします。 ★食事は、専門のスタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます。 ★当施設では音楽療法を取り入れているほか、各種イベントやレクリエーションにも力を入れています。これらのサポートもお願いします。 当施設はスタッフの正社員比率が高く、手厚い人員体制で入居者様お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上 ※59歳以下の方（定年が60歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ぱんだの介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【月給228,600円～450,000円】〇介護関係の資格や経験の有無等により仕事を分担していただきます！〇労働時間（時間外労働の有・無）／休日（週休２日・３日）／仕事の内容（生活援助・身体介護）など、ご自分に合った働き方を選択していただけます！〇日勤のみ＆転勤なし！〇キャリアアップを目指したい方も歓迎します！
- 給与
- 正職員 月給 228,600円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ▽施設管理者候補 試用期間（３か月）の勤務成績により施設管理者に登用します。 なお、試用期間中の当初の１か月は、介護業務のみに従事し、仕事のやり方や職場の状況を把握していただきます。そして、その後の２か月で、徐々に施設管理者業務を習得していただきます。 また、施設管理者就任後は、施設管理者業務とあわせて介護業務を担うプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 【施設管理者業務】 ・施設の運営課題の把握と改善策の指導 ・新規入居者及び退去者への対応 ・新規採用職員のＯＪＴの実施、職場研修の実施 ・職員との1on1ミーティングの実施 ・ケアプランに沿ったサービスの内容と質の点検 ・入居者及びその家族等からの相談や苦情への対応 ・事故発生時や災害発生時の初期対応 など 【介護業務】 入浴介助、排泄介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯 など ▽介護職、生活援助員 介護業務を分担していただきます。 【生活援助】 掃除（共用部分、居室内）、洗濯、調理補助（炊飯、盛付け、食器洗い等）、食事の配膳・下膳、買物代行 など 【身体介護】 入浴介助、排泄介助、着脱介助、食事介助 など
- 応募要件
- ▽必要な資格／施設管理者候補①② 介護福祉士 ▽必要な資格／介護職①②③④ 介護職員初任者研修修了 ▽必要な経験／施設管理者候補①② 介護施設等での介護業務の経験
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町2丁目19番15ＪＲ南武線 浜川崎駅から徒歩で8分 ＪＲ川崎駅より臨港バス「浜町二丁目」「ＪＦＥ前」15分、徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
施設長/介護管理職の求人
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補求人
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ◎
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 467,000円
- 仕事内容
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画・立案、面接など） などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PC基本操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験（年数不問） ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問） ■59歳以下の方（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ケアマネジャーの求人
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールのケアマネジャー求人（正職員）
土日祝休み／年間休日は120日以上／月給31万円以上／ケアマネ選任！他職種兼務なし／施設入居者のみを担当／外部居宅への訪問なし／夜間・休日の呼び出しなし／各種手当充実♪
- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 -------------------- □■具体的には■□ -------------------- ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専任（他職種との兼務はありません） ※ 外部居宅への訪問はありません ※ 夜間・休日の緊急呼び出しはありません -------------------- □■勤務について■□ -------------------- ケアマネジャーは2名体制のため、 相談しながら業務を進めることができます。 担当するのは施設入居者様のみ。 外部居宅への訪問がなく、移動負担の少ない環境です。 また、完全週休2日制（土日）＋祝日休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ -------------------- □■大切にしている考え方■□ -------------------- 入居者様（定員72名）には、 72通りの「願い」や「叶えたいこと」があると考えています。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・今、何を楽しみに生きているのか ・本当は何をやってみたいのか そうした想いを丁寧に引き出し、可能な限り、日々の生活に反映させていく。 それが、私たちの考えるケアマネジメントです。 日々の暮らしに寄り添い、 入居者様の変化を身近で見守りながら支援できることも、 当施設のケアマネジャーならではの魅力です。 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？
- 応募要件
- ━━━━━━━━━ ⭐応募資格⭐ ━━━━━━━━━ 「介護支援専門員資格」または「主任介護支援専門員資格」をお持ちの方 ※実務経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください。 ※59歳以下の方（定年が60歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールのケアマネジャー求人（契約職員）
年齢不問／土日祝休み／年間休日は120日以上／月給31万円以上／ケアマネ選任！他職種兼務なし／施設入居者のみを担当／外部居宅への訪問なし／夜間・休日の呼び出しなし
- 給与
- 契約職員 月給 314,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 -------------------- □■具体的には■□ -------------------- ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専任（他職種との兼務はありません） ※ 外部居宅への訪問はありません ※ 夜間・休日の緊急呼び出しはありません -------------------- □■勤務について■□ -------------------- ケアマネジャーは2名体制のため、 相談しながら業務を進めることができます。 担当するのは施設入居者様のみ。 外部居宅への訪問がなく、移動負担の少ない環境です。 また、完全週休2日制（土日）＋祝日休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ -------------------- □■大切にしている考え方■□ -------------------- 入居者様（定員72名）には、 72通りの「願い」や「叶えたいこと」があると考えています。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・今、何を楽しみに生きているのか ・本当は何をやってみたいのか そうした想いを丁寧に引き出し、可能な限り、日々の生活に反映させていく。 それが、私たちの考えるケアマネジメントです。 日々の暮らしに寄り添い、 入居者様の変化を身近で見守りながら支援できることも、 当施設のケアマネジャーならではの魅力です。 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？
- 応募要件
- ━━━━━━━━━ ⭐応募資格⭐ ━━━━━━━━━ 「介護支援専門員資格」または「主任介護支援専門員資格」をお持ちの方 ※実務経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
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