袖ケ浦市の正職員登用ありの生活支援員(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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AMANEKU袖ヶ浦横田の生活支援員求人
【週休3日で社員】 日勤での障がい者グループホーム生活支援員/生活サポーター AMANEKU袖ヶ浦横田

- 給与
- 契約職員 月給 269,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 入居者様のお部屋はご自分で清掃して頂きます。 ・関係機関との連絡調整 体調不良で通所先をお休みされる場合などがあります。 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 ・夜間早朝時の入居者の生活支援業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ正職員登用あり未経験可グループホーム社会保険完備週休2日無資格可
AMANEKU袖ヶ浦横田のホーム長求人
⏩週休3日制⏪ ⭕管理者(ホーム長)⭕ -障がい者グループホームAMANEKU袖ヶ浦横田-

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ⭐仕事内容⭐ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他関連業務 ========================= ~キャリアアップ~ ⭕入社→副ホーム長→ホーム長→エリアマネージャー ⭕入社→副ホーム長→ホーム長→教育トレーナー ⭐キャリアアップを目指して働きたい!そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================= ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日(年度の暦により若干変動) ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金:毎月1万円支給(月給に含まれております) ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ✅会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です ✅はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
- 応募要件
- ⭕福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上⭕
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ正職員登用ありグループホーム社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上
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介護職/ヘルパーの求人
特別養護老人ホーム蔵波の介護職/ヘルパー求人
◎未経験OK◎袖ケ浦市蔵波に2020年開設◎『特別養護老人ホーム蔵波』で働く介護職員募集

- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 337,100円
- 仕事内容
- お任せするのは、特別養護老人ホーム内での介護業務全般です。 特別養護老人ホームは、ご利用者が安心・安全に、楽しみを持って「暮らす」場所です。 介護職員は、ご利用者の日々の生活に関わり、「暮らし」を支える役割を担います。食事や入浴介助など、ご利用者が安心・安全に、そして“楽しみ”を持って暮らせるよう日常生活のサポートをお願いします。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 年齢不問、無資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 JR内房線 長浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 188,500円 〜 247,500円
- 仕事内容
- 利用者(介護保険で認定を受けている高齢者)の身の回りのお世話をする仕事です。 主に利用者の日常生活の介助を行います。 利用者がその人らしい生き生きした生活ができることを目指します(具体的には食事介助・排泄介助・入浴介助・話相手等があります) 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問 18歳~44歳(深夜勤務あり又、長期勤務によるキャリア形成のため)
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市神納4181番20 JR内房線 長浦駅東口から徒歩20分 長浦駅から木更津駅行きバス「蔵波台5丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
児童指導員/指導員の求人
発達支援つむぎ 袖ケ浦ルームの児童指導員求人
【千葉県袖ケ浦市】2024年5月開所/ブランク歓迎/保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事*年度問わず入職歓迎*

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を満たしている方
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市奈良輪字浜田800-1 JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
発達支援つむぎ 百目木ルーム【2025年05月01日オープン】の児童指導員/指導員求人
【千葉県袖ケ浦市】2025年5月開園/ブランク歓迎/保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を満たしている方
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市堂谷149〜155 JR久留里線 東横田駅より徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
介護事務の求人
ベストケア訪問介護の介護事務求人
パソコンスキルを活かしての介護事務募集!週3日~・1日2時間~勤務可◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円
- 仕事内容
- ・介護保険の請求業務 ※既存の介護ソフト、求人サイトへの入力、出力業務 ・求人サイトの修正・HPの修正 ・書類作成、整理 ・電話、来客対応 ・事務所内掃除、お茶出し等 ※未経験でも丁寧に指導致します 業務の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新 / 更新上限なし)
- 応募要件
- 無資格可 Excel,Wordの基本操作、データ入力できる方 未経験可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市神納1‐19‐3 グローバルヴィレッジ JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可無資格可交通費支給年齢不問一般事務レセプト
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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