相模原市緑区のLGBTQ+フレンドリーの生活支援員(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 3件
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,800円
- 住所
- 新宿区西新宿7-18-18
グループホームけやき 太井館
注目求人
PR【相模原市緑区太井】 ⭐月給27.8万円~37.5万円+資格手当⭐静かな環境で、利用者さん一人ひとりと向き合い、人の役に立つ仕事がしたい方向けのグループホーム生活支援員✨️未経験・無資格ももちろんOK✨️

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 375,000円
- 住所
- 相模原市緑区太井244-13

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 🌟お仕事内容 弊社の障がい者グループホームへの重度訪問介護業務 ※原則として移動なくグループホーム内での業務となります。 ・毎日の生活をサポート 食事・排泄・入浴・着替えなど、日常生活のお手伝いをします。(食事介助・排泄介助・入浴介助) ・お出かけや移動のサポート 外出や通院、買い物の付き添い ・安心・安全の見守り 体調や健康のチェックをしながら、緊急時にはすぐ対応します。 ・楽しい時間を一緒に 趣味や活動の付き添い、会話や遊びで笑顔あふれる時間をつくります。 一緒に塗り絵をしたり、創作活動を行います。 雇用期間の定めあり 3ヶ月(自動更新/上限通算5年) 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務 勤務地は、相模原市に展開している3つのユニットのうちいずれかになります。 ・グループホームけやき北里館 ・グループホームけやき元橋本館 ・グループホームけやき太井館 詳細は面接にお伝えいたします。(勤務地はご相談可能です)
- 応募要件
- 未経験・ブランクOK◎ <必須> 下記福祉資格のいずれかをお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 介護福祉士 実務者研修修了者、居宅介護職員初任者研修、介護職員初任者研修、 居宅介護従業者基礎研修、居宅介護従業者 養成研修課程(1~3級)、 訪問介護員(1~3級)、介護職員基礎研修
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18 グループホームけやき元橋本館 JR横浜線橋本駅より徒歩15分 JR横浜線橋本駅「八王子駅南口行」乗車「橋本本町」下車徒歩3分
- 特徴
- 限定求人LGBTQ+フレンドリー未経験可グループホーム社会保険完備障害者支援交通費支給
グループホームけやき 元橋本館の責任者候補・夜勤専従スタッフ求人
⭐最高年収600万円⭐【エリアマネジャー/ユニット責任者/夜勤専従スタッフ】キャリアアップ・管理職に挑戦したい方、夜勤専従スタッフ募集!他県からの応募者歓迎◎住宅手当有り✨

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 510,500円
- 仕事内容
- 【エリアマネジャー】 ★エリアマネジャーの仕事内容とは・・・? 複数の障がい者グループホーム(8ユニット、利用者数50~60名)を横断的に管理・運営し、サービスの質とスタッフの働きやすさを高める重要なポジションです。 〇担当エリア:東京都日野市・神奈川県相模原市 〇主なミッション ・利用者様とスタッフが安心できる職場づくり ・サービスの品質向上と稼働率の確保 ・会社の上場を支える組織基盤づくり (1)施設運営管理・指導 〇施設の稼働率確保、スタッフ定着率向上 ・現場の課題を定期的にヒアリングし、改善策を企画・実行 ・サービス利用者様の満足度向上につながる運営体制の整備 〇帳票類の管理・作成指導、内部監査対応 ・法令・運営基準に基づいた書類のチェック、スタッフへの指導 ・監査時の準備や改善策のフォローアップ (2)スタッフマネジメント・育成 〇スタッフの相談対応・業務サポート ・シフト管理や勤怠管理、職場の悩みへのアドバイス ・ユニットリーダーの育成を含むチームビルディング 〇人材定着・採用戦略 ・採用計画の立案、面接対応 ・新人研修やフォローアップの仕組みづくり (3)営業計画・KPI管理 〇営業計画の指導・稼働率管理 ・利用者数を適正に維持しつつ、収益バランスとサービス質を両立 ・目標達成に向けたKPI設定と進捗モニタリング 〇経営数値管理・リスクマネジメント ・予算や経費の管理、短期・中期計画の策定サポート ・事業拡大に伴うリスク抽出と対策立案 (4)運営プロセス改善・業務効率化 〇業務フロー最適化 ・ITシステムの導入やマニュアル整備で、スタッフの負荷軽減とサービス品質向上を目指す 〇品質向上施策の推進 ・利用者様からのフィードバックを活かし、継続的な改善を実施 (5)社内外との連携・交渉 〇行政対応・各種申請業務 ・自治体との折衝や許認可申請、支援制度の活用 〇社内各部署・外部業者との連携 ・設備管理や医療機関との連携調整などを行い、スムーズな運営をサポート 【ユニット責任者】 ・入居見学対応 ・個別支援計画の推進 ・関連機関との支援会議 ・ご利用者、ご家族への対応 ・通院、買い物同行 ・現場スタッフの指導 ・ユニット現場の運営、管理 ・行政や関係機関への連絡、申請 【夜勤専従スタッフ】 ・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理(検温など)、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助(整容、洗濯、入浴、排泄介助など) ・ご利用者との会話 ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります ※1ユニット10名のご利用者 ※1夜勤につき、2名の職員でご利用者を対応 <共通> ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- <エリアマネージャー・ユニット責任者> 普通運転免許必須(AT限定可) ※運転可能な方を想定しています 未経験可 <夜勤専従スタッフ> 無資格可 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18 JR横浜線 相原駅から徒歩で13分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で18分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージLGBTQ+フレンドリー未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日
グループホームけやき 太井館【2025年08月オープン】の責任者候補・生活支援員求人
【相模原市緑区太井】 ⭐月給27.8万円~37.5万円+資格手当⭐静かな環境で、利用者さん一人ひとりと向き合い、人の役に立つ仕事がしたい方向けのグループホーム生活支援員✨️未経験・無資格ももちろんOK✨️

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【ユニット責任者】 ⭐利用者さんの暮らしを支えながら、スタッフと一緒にユニット運営を行うリーダー職です。 ・利用者さんの生活支援・見守り(食事、入浴、排泄介助など) ・個別支援計画に沿った支援の実施と記録の確認 ・スタッフの育成・サポート、シフト管理 ・ご家族・相談支援専門員・医療機関との連携 ・ユニット内の安全管理、備品管理、予算管理 ・行事や季節イベントなどの企画 ・緊急時対応 ほか 「利用者さんが安心して暮らせる環境」と 「スタッフが気持ちよく働けるチームづくり」 どちらも大切にしていただくお仕事です。 【生活支援員】 ⭐障害のある方が安心して暮らせるグループホームで、生活支援のお仕事です。 食事・入浴・服薬管理などの日常生活支援や、余暇活動のサポートを通して、利用者さんの「できた!」に寄り添えます。 未経験・資格なしでもOK。やさしい気持ちがあれば大歓迎です。 ・ご利用者さんとの会話 ・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理(検温など)、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助(食事、入浴、排泄介助など) ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります ※1ユニット10名のご利用者 ※1シフトにつき、2~3名の職員でご利用者様を対応 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 【ユニット責任者】 運転免許(AT限定可) 運転ができる方 未経験・ブランク可 【生活支援員】 無資格可 未経験・ブランクOK <スタッフインタビュー> 23歳男性:入社2年目 施設責任者 <メッセージ> 前職は、飲食店の店長でした。 福祉は未経験で0からのスタートでしたが、自分の仕事が地域社会への貢献になっていることにやりがいを感じています。 異業界の転職、未経験の方でも活躍できる会社です! 福祉資格はなくても、当社には資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルも資格も取得できる環境です! 新たな分野に挑みたい方などチャレンジ精神がある方、ぜひ一緒に働きましょう!
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区太井244-13 JR横浜線橋本駅から車で10分 JR橋本駅北口から三ヶ木行バス乗車、「クラブ前」下車徒歩2分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージLGBTQ+フレンドリー未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日
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介護職/ヘルパーの求人
さがみこデイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【相模原市緑区】未経験、未経験可◎歴史ある法人が運営するデイサービスでのお仕事!仲間とともに成長していきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 203,860円 〜 213,200円
- 仕事内容
- デイサービスの介護業務及び添乗業務
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1 JR中央本線 相模湖駅 車12分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 ・夜間の見守り など 【施設概要】 定員:43名 2021年6月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※ブランクありOK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目15-9 ・JR横浜線「橋本」駅 徒歩18分 ・バス停「金属工業団地」から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
生活相談員の求人

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・リハビリ器具の移乗補助や指導(簡単に扱える器具多数) ・記録業務 ・送迎業務 ・利用者様ご本人、家族、ケアマネージャーとの相談業務 ・計画書の作成 ・担当者会議 新規契約などの対応 ※食事や入浴介助はなし
- 応募要件
- 生活相談員の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験・ブランク可 新卒可 ※即日勤務可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区東橋本3-16-8 ライフプラザカナンB1F JR横浜線 橋本駅から徒歩で11分 JR相模線 橋本駅から徒歩で11分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 209,500円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 𓈒𓏸𑁍𓏸𓈒 グリーンヒルズ相模原/正職員/支援相談員求人 𓈒𓏸𑁍𓏸𓈒 お仕事は、老人保健施設及び併設の通所リハビリテーションでの業務です。 利用者様の入退所の相談・調整・手続きなどをお任せします。
- 応募要件
- 社会福祉士 ※未経験可・ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 大沢まちづくりセンター前バス停留所 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
児童指導員/指導員の求人

- 給与
- 正職員 月給 224,600円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 児童養護施設は様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたちが暮らす施設です。 子ども達が安心して日常生活を送り、健やかに成長できるようにサポートをします。 【主な仕事内容】 ・日常生活の支援(衣食住、学習面での相談) ・心理的サポート(感情や行動を観察し適切な対応をします) ・社会的スキルの育成(マナーやコミュニケーションスキルを身につけ、将来社会で自立できるように支援)など
- 応募要件
- 教員免許(小・中・高)、保育士、社会福祉士
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南2丁目4‐5 ・JR、京王線 橋本駅から車で10分又は バス10分・徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿3-1-7 サンドラッグ城山店2F 「橋本駅」よりバス10分、最寄りバス停から徒歩1分。※車通勤も可能。
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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