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ユースタイルホーム 姫路網干【2027年02月オープン予定】の管理者求人
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☆障害福祉の管理者候補（定員20名の障害者グループホーム）☆年収500万円可！毎月インセン＆賞与年2回あり！【姫路市網干区】［Ge］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制の構築 ・入居相談や施設見学の対応 ・入居希望者やご家族との面談、契約対応 ・相談支援事業所や行政、医療機関など関係機関との連携 ・ご利用者様の支援状況や各種書類の管理 ◎ 事業所の運営・マネジメント ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成や人員配置の調整 ・勤怠管理や職場環境の改善 ・法令や社内ルールに沿った事業所運営 ・行政対応や各種報告業務 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ※請求対応／スタッフ採用など事務作業は、本社で対応しておりますので、事業運営に専念いただけます！ ◎ 入社後について 入社後は研修やOJTを通して業務を習得していただきます。配属状況や研修期間中は、生活支援員として現場業務を担当しながら、ご利用者様への理解や支援方法を学んでいただく場合があります。（給与・待遇の変更はありません。） ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えながら、事業所運営にも携われるやりがいのあるポジションです。 経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、今後さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- マネジメントのご経験のある方（介護以外の業種でも可） 無資格・介護未経験OK
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区垣内西町1753-24山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境マネージャー採用グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 271,900円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 2026年12月開校の新しい施設『リタラスホーム加古川町備後』にて、 ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を 優しく支える生活サポートをお任せします。 ・障がい者対象居宅訪問介護事業所での訪問介護業務全般 ・身体介護（入浴・食事・排泄等の介助） ・生活援助（調理・洗濯・掃除等） ・夜間帯の見守り・巡回支援 ・サービス実績の記録業務 ◇ ぬくもり溢れる日常生活のサポート お食事や移動の「見守り」が中心です。 重い身体介助は少なくご利用者様と同じ目線で温かく寄り添えるお仕事です。 ◇ タブレットやスマートフォンでサクサク！スマートな記録＆共有 介護記録はICT（タブレットやアプリ）を導入！ 手書きの手間がなく、簡単な操作でサッと記録・共有が完了するため、 業務の負担を大幅に削減しています。 ・心弾む新しいスタート！ 2026年12月よりご利用者様を温かくお迎えし、本格的なサポートを開始します。 仲間と共に「笑顔あふれる居場所」をつくっていきましょう！
- 応募要件
- 介護福祉士、介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町備後148-2山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境マネージャー採用グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
ユースタイルホーム 稲美【2027年02月01日オープン予定】の管理者求人
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☆障害福祉の管理者候補（定員20名の障害者グループホーム）☆年収500万円可！毎月インセン＆賞与年2回あり！【加古郡稲美町】［Ge］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制の構築 ・入居相談や施設見学の対応 ・入居希望者やご家族との面談、契約対応 ・相談支援事業所や行政、医療機関など関係機関との連携 ・ご利用者様の支援状況や各種書類の管理 ◎ 事業所の運営・マネジメント ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成や人員配置の調整 ・勤怠管理や職場環境の改善 ・法令や社内ルールに沿った事業所運営 ・行政対応や各種報告業務 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ※請求対応／スタッフ採用など事務作業は、本社で対応しておりますので、事業運営に専念いただけます！ ◎ 入社後について 入社後は研修やOJTを通して業務を習得していただきます。配属状況や研修期間中は、生活支援員として現場業務を担当しながら、ご利用者様への理解や支援方法を学んでいただく場合があります。（給与・待遇の変更はありません。） ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えながら、事業所運営にも携われるやりがいのあるポジションです。 経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、今後さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- マネジメントのご経験のある方（介護以外の業種でも可） 無資格・介護未経験OK 運転免許必須
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町国岡5丁目174-4JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境マネージャー採用グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
ユースタイルホーム 姫路【2026年03月01日オープン】の管理者求人
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☆障害福祉の管理者候補（定員20名の障害者グループホーム）☆年収500万円可！毎月インセン＆賞与年2回あり！【姫路市大津区恵美酒町】［Ge］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制の構築 ・入居相談や施設見学の対応 ・入居希望者やご家族との面談、契約対応 ・相談支援事業所や行政、医療機関など関係機関との連携 ・ご利用者様の支援状況や各種書類の管理 ◎ 事業所の運営・マネジメント ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成や人員配置の調整 ・勤怠管理や職場環境の改善 ・法令や社内ルールに沿った事業所運営 ・行政対応や各種報告業務 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ※請求対応／スタッフ採用など事務作業は、本社で対応しておりますので、事業運営に専念いただけます！ ◎ 入社後について 入社後は研修やOJTを通して業務を習得していただきます。配属状況や研修期間中は、生活支援員として現場業務を担当しながら、ご利用者様への理解や支援方法を学んでいただく場合があります。（給与・待遇の変更はありません。） ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えながら、事業所運営にも携われるやりがいのあるポジションです。 経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、今後さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- マネジメントのご経験のある方（介護以外の業種でも可） 無資格・介護未経験OK 運転免許必須
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区恵美酒町2-22山陽電鉄網干線 山陽天満駅から徒歩で13分 山陽電鉄網干線 平松駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境マネージャー採用グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
グループホームRASIEL下手野のエリアマネージャー（候補）求人
【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL下手野】
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL下手野を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1～3すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4丁目8-35JR姫新線(姫路～佐用) 余部駅から徒歩で23分 JR姫新線(姫路～佐用) 播磨高岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- マネージャー採用日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり
グループホームRASIEL西宮今津のエリアマネージャー（候補）求人
【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL西宮今津】
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL西宮今津を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1～3すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号阪急今津線 今津駅から徒歩で6分 阪神本線 今津駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- マネージャー採用日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり
グループホームRASIEL仁豊野のエリアマネージャー（候補）求人
【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL仁豊野】
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL仁豊野を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1～3すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943-277JR播但線 仁豊野駅から徒歩で7分
- 特徴
- マネージャー採用日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり
グループホームRASIEL加茂のエリアマネージャー（候補）求人
【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL加茂】
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL加茂を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記の1～3すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で21分 阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷駅から徒歩で28分
- 特徴
- マネージャー採用日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護のブロック統括マネージャー求人
【医療介護事業部/ブロック統括マネージャー候補】業界シェア20％／年商200億円のソーシャルベンチャー
- 給与
- 正職員 月給 451,000円 〜 570,000円
- 仕事内容
- 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 これらの業務を通じて、社会に貢献しながら自身のキャリア成長を図ることができます。 ・仕事内容の変更：約半年の養成期間には、高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、就寝時の着替え等介助、睡眠時の見守り、食事・入浴前後の介助、医療的ケアなど、実際の現場業務を経験していただきます。研修後は現場業務はありません。 ・転勤：将来的に複数エリアを統括していただくため、ご本人のご希望も踏まえて、転勤の可能性があります。 ・勤務場所：基本的には配属先の各事業所に常駐となりますが、リモートワークも可能です。
- 応募要件
- ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■10拠点以上、または50名以上のマネジメント経験（業界不問） ■一事業の責任者として運営を行っていた経験
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通四丁目2番9号夢かもめ 三宮・花時計前駅から徒歩で2分 ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で5分 阪神本線 神戸三宮駅から徒歩で6分
- 特徴
- マネージャー採用グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
…
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