求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜 265,500円
- 仕事内容
- 共同生活援助障がい者施設（20床）または就労支援B型（一日最大34名）における業務を行っていただきます。 ・利用者様への食事提供、掃除、洗濯、衣類介助、入浴介助、排せつ介助等 ・緊急時対応、日中支援作業所との連絡 ・送迎業務あり ※軽度知的障害、精神障害の方が入居されています -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問 介護資格無資格応募可 18歳以上の方（深夜業務を含むため）
- 住所
- 茨城県水戸市見川町丹下一ノ牧2131-2502運動公園入口バス停 下車徒歩２分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援
就労継続支援B型事業所エンターテインメントアカデミーでじるみつくば【2026年06月オープン】のクリエイター支援員求人
NEW
【2026年6月オープン】イラスト、動画編集、デザイン、アニメ好き集まれ！正職員のクリエイター支援員（職業指導員）を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様への職業指導 ・利用者の作業のサポートやアドバイス ・イラストやグラフィックの製作 ・動画編集 ・ ホームページ制作と運営管理 ・ 各種印刷物（ポスター、名刺）のデザインから印刷まで ・ データ入力 ・運営にかかる支援記録の記入 ・利用者様のお弁当準備や清掃 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 無資格可 CLIP STUDIO PAINT・Illustrator・Photoshop・Premiere Proが使用できる方
- 住所
- 茨城県つくば市天久保1丁目10‐22詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可車通勤可無資格可障害者支援
就労継続支援B型事業所エンターテインメントアカデミーでじるみつくば【2026年06月オープン】の生活支援員求人（正職員）
NEW
【2026年6月オープン】イラスト、動画編集、デザイン、アニメ好き集まれ！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 記録業務、配食管理、利用者面談、など就労支援の運営に関わる業務。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 無資格可 就労支援での経験、精神疾患の方のケア経験がある方
- 住所
- 茨城県つくば市天久保1丁目10‐22詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可車通勤可無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県取手市駒場4-19-27関東鉄道 寺原駅より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県牛久市牛久町2615-2JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給25万円～38万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県牛久市田宮町198-20JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境週休2日グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市米町8345-20関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県牛久市刈谷町1-34-3JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県取手市駒場2丁目13-18関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で9分 関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で17分 関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給25万円～38万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市南中島町167-12関東鉄道竜ヶ崎線 入地駅から徒歩で12分 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で26分 JR常磐線(取手～いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境週休2日グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県取手市白山2-23-13関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で13分 JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で16分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給25万円～38万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市砂町5129関東鉄道線「竜ケ崎駅」より徒歩25分 バス便あり、駐車場あり（マイカー通勤OK）
- 特徴
- 職場の環境週休2日社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市佐貫町427-2JR常磐線(取手～いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で4分 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県牛久市刈谷町3-100-7JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市上大徳新町138関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県取手市駒場2丁目13-18関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で9分 関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で17分 関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、 利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、 将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、 より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、 より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県取手市本郷5-6-5関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で5分 関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で7分 関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給25万円～38万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市下町2960-1関東鉄道 竜ヶ崎駅より徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境週休2日グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給25万円～38万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県牛久市南2-7-37JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境週休2日グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給25万円～38万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県取手市駒場４－１８－１４新取手駅より徒歩11分、車2分
- 特徴
- 週休2日グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、 利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、 将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、 より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、 より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県取手市駒場4丁目１８－１０新取手駅より徒歩11分、車2分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 164,260円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者さんの業務内容は、施設内軽作業、施設外作業です。 生活支援員として以下の業務を担当していただきます。 ・利用者さんの管理 ・書類作成全般 ・利用者さんの送迎業務 ・障がい福祉サービスの提供（就労継続支援B型事業所） ・通所、在宅での利用の利用者様へ作業に対しての指導、助言、および共同作業 ・納品業務（作業物の納品、受注業務。車の運転あり） ・昼食準備（簡単な調理） ・在宅訪問（在宅利用の方へ訪問し、納品、受注、相談援助業務） 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし（転勤なし） 雇用期間：6か月（勤怠、業務態度により判断する） ※6か月以降は契約社員、正社員、パート雇用形態の変更も相談可能
- 応募要件
- 高専卒以上 未経験OK 資格不問
- 住所
- 茨城県つくば市並木3丁目26番地14JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅から車で10分
- 特徴
- 週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可交通費支給
ふたば就労支援B型 （仮）【2027年02月オープン予定】の施設管理者求人
NEW
【2027年2月オープン予定】施設管理者｜就労継続支援B型・生活介護の多機能型事業所｜月給30万円～40万円・土日祝休み
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 新規開設する多機能型事業所において、施設管理者として事業所全体の運営・管理をお任せします。 就労継続支援B型・生活介護の両サービスを対象に、職員が連携しながら利用者さまを支援できる体制づくりを担っていただきます。 事業所運営・管理 ・就労支援事業所全体の運営管理 ・行政への届出・報告対応 職員マネジメント ・職員の採用・育成・勤務シフト作成 ・職員への業務指示・相談対応・チーム内の連携強化 利用者支援の管理 ・利用希望者への見学対応 ・利用者・家族との面談 作業・生産管理 ・作業工程・品質管理 ・納期管理・作業マニュアル整備 関係機関との連携 ・相談支援事業所・行政・関係機関との調整 ・委託企業との関係構築 ・地域との連携・広報活動 利用者獲得・広報 ・見学会・説明会の企画 ・チラシやSNSなどによる情報発信 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 実務経験のある方 年齢・学歴不問 無資格可 ブランク可
- 住所
- 茨城県土浦市真鍋4丁目19番1号JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境週休2日日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 年齢・学歴不問 未経験・無資格・ブランク・新卒可
- 住所
- 茨城県土浦市真鍋4丁目19番1号JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県牛久市田宮町576-7JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県牛久市南3丁目27-15JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼福祉の経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格を活かせる ◆将来はサビ管・管理者へのキャリアアップも可能 ◆月給23万円～35万円 ◆年間休日120日／残業ほぼなし ◆研修・メンター制度あり 障がいのある方が共同生活を送る「キノッピの家」で、利用者様への生活支援を中心に、ホーム運営にも携わっていただきます。 これまでの介護・福祉現場での経験を活かしながら、将来的にはスタッフ育成やホーム運営、サービス管理責任者・管理者など、より広い役割を目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への声かけ、相談対応 ・食事の準備や掃除など、日常生活のサポート ・服薬や金銭管理などのサポート ・生活状況や支援内容の記録 ・ホーム内の環境整備 ・スタッフ間での情報共有、引き継ぎ ・関係機関との連携 など 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 身の回りのことをすべて代わりに行うのではなく、 「どこまでなら自分でできるか」 「どんなサポートがあれば、その方らしく生活できるか」 を考えながら支援していきます。 【経験を活かして、次のステップへ】 現場に慣れてきた後は、これまでの経験や適性に応じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・新人スタッフへのフォロー、育成 ・スタッフ間の連携、調整 ・利用者様の支援状況の把握 ・ホーム運営のサポート ・管理者、サービス管理責任者のサポート ・より良い支援体制づくり など 「現場で支援を続けるだけ」ではなく、 これまで培ってきた福祉の経験を、スタッフ育成やホーム運営にも活かしていける環境です。 実務経験や資格要件等を満たした方は、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 また、将来的には管理者として一つのホームを運営したり、複数拠点を支える役割へのキャリアアップも目指せます。 【入社後の育成について】 入社後は、これまでの経験だけに任せるのではなく、キノッピの家での支援方法や業務の進め方を身につけていただきます。 週1回の管理者・マネジメント研修に加え、 スキルチェックシートを使い、 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間の情報共有、引き継ぎ ・相談員や関係機関との連携 ・受診同行 ・金銭管理 ・会議への参加 ・緊急時の対応 などの習得状況を確認。 「今どこまでできているか」を確認しながら、段階的に担当できる仕事を広げていきます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・高齢者介護など、他の福祉分野での経験を障がい福祉で活かしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験がある方 ・サービス管理責任者を目指している方 ・将来、スタッフ育成やホーム運営、管理職に挑戦したい方 「現場での支援経験を、次のキャリアにつなげたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、スタッフ育成やホーム運営など、より広い役割へステップアップしていけるポジションです。
- 住所
- 茨城県牛久市上大徳新町138関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・チームで協力しながら働ける方 ・新しいことに前向きに挑戦したい方 ※福祉・介護の経験や資格は問いません。 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
- 住所
- 茨城県取手市駒場４丁目新取手駅より徒歩11分、車2分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 茨城県内で展開している軽度障がいのある方向け個別サポート付き住宅「キノッピの家」にて、利用者様の日常生活をサポートする世話人業務をお任せします。 食事や掃除など生活のお手伝いだけではなく、利用者様一人ひとりが「自分らしく暮らせるように」寄り添いながら支援を行うお仕事です。 専門的な知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■主な業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・食事の準備や片付け ・共有スペースの清掃、環境整備 ・日常生活の見守り、声かけ ・通院や買い物などのサポート（必要に応じて） ・支援内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ■キノッピだから働きやすい理由 ・定員4～7名の少人数ホームだから、一人ひとりとじっくり関われます ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です ・チームで相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません ・利用者様の「できること」を増やす自立支援を大切にしています ■こんな方が活躍しています ・福祉未経験からスタートした方 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方 ・子育てが一段落して新しい仕事を始めた方 ・人と関わることが好きな方
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・障がい福祉に興味がある方 ・チームで協力しながら働ける方 ・新しいことに前向きに挑戦したい方 ※福祉・介護の経験や資格は問いません。 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
- 住所
- 茨城県つくば市高見原牛久駅より車で10分、徒歩30分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労支援B型の作業所で、身体、知的、精神障がいのある方の日常支援をお願いします！ 作業や相談援助を通して障がいがある方にできることを1つでも多く増やしていただき、 自信をつけていただくお仕事です。 利用者さんのちょっとした変化に気づいたり、 成長を感じ取れることで、笑顔が絶えない職場を作れるようになります！ また、事業所内のスタッフと交流をしていき、事業所の活気を作っていただくことも行います！ 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、準備 8:30 送迎 10:00 午前の支援開始 各グループで朝礼実施（作業内容、各自本日の目標発表） 12:00 昼食、休憩 13:00 午後の支援開始 各グループを終礼実施（各自本日の反省発表） 15:00 送迎 16:30 記録 17:00 退勤 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-18JR常磐線(取手～いわき) 常陸多賀駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可社会保険完備車通勤可無資格可年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
