生活支援員の検索結果（夜勤保育士 / 駅近(5分以内) / 契約職員）
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 213,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 障がいのある入居者様が安心安全に過ごせるグループホームを一緒に、作っていきましょう♪ ／ 初めての福祉も大歓迎！ 安心して働ける環境が整っています◎ ＼ 仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さん指導 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
ぐっどケアＳｐｉｃａの障がい者入居施設の生活支援員求人
全19部屋の障がい者入居施設｜小規模施設ならではのお一人おひとりに寄り添った支援が行えます◎｜残業月平均5時間程度｜賞与年2回
- 給与
- 契約職員 月給 293,500円 〜 300,500円
- 仕事内容
- 【定員】：19名 【区分】：中・重度の障がいをお持ちの方 【日勤】：2～3名 【夜勤】：2名 障がいをお持ちの方が入居されている施設で、生活サポートをお願いします。 【主なお仕事】 ■食事・入浴介助、衣類の着脱介助、トイレ介助、移乗介助 ■お部屋や共用部分の清掃、衣類の洗濯 など ＜入職後の流れ＞ 入社後はイチから一人で行わず、先輩職員と一緒に介助を行っていただきます。 利用者様の事を覚えるところから始まり、早番・日勤・遅番帯で徐々に慣れていただきます。 一人立ちできるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします。 ※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談します） ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 PC入力ができる程度のスキル 18歳以上(夜間勤務があるため) ※経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市大字穂谷2番地 学研都市線 藤阪駅から車で10分 京阪バス境橋駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
共同生活援助 グループホームふれあいぽっぽ松ケ本町の生活支援員（世話人）求人
NEW
JR京都線 茨木駅から徒歩で5分！未経験・無資格OK◎一時金の支給あり！残業ほぼなし☆スキルアップの際には法人のサポートあり！
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 夜勤では、障がい福祉施設で生活全般について、 朝食後に日中を過ごす事務所に出発するための送り出し、夕方に事務所からのお出迎え、 夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助になります。 また、夜勤帯は就寝中の利用者様の見守りもおこなっていただきます。 4名ほどの利用者さまの介助をおこなっていただきます。 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 未経験・無資格可 学歴不問 【必須】 18歳～（深夜業務のため）
- 住所
- 大阪府茨木市松ケ本町 JR京都線 茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備週休2日無資格可交通費支給
さくさべホーム（ゆずか）の生活支援員求人（契約職員）
穏やかな雰囲気のグループホーム◎見守り支援が中心の夜勤のお仕事◎
- 給与
- 契約職員 月給 213,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 グループホームに入居されている知的障害をお持ちの方たちの生活支援のお仕事です ・入浴支援 ・排泄支援 ・更衣の支援 ・簡単な調理 ・食事介助 ・服薬支援 ・洗濯や掃除の家事支援 ・夜間の見守り支援 ・日中活動の場への送り出し準備 ・記録業務（タブレット利用） 【ある1日のスケジュール】 16:00～ 出勤・夜勤開始／タブレットで記録確認 16:30～ 調理 18:00～ 食事支援、服薬確認 19:00～ 食後の片付け、入浴支援 20:00～ 利用者さんと談笑など 20:30～ 就寝前服薬確認、居室内空調確認 21:00～ 多くの利用者さんが就寝 22:00 就寝確認 24：00～ 休憩 02:00 就寝確認 05:00 就寝確認、起床対応 06:30～ 食事支援 07：30～ 通所施設等への出発準備支援 08:30～ 利用者さん送り出し 09:00～ 掃除等 10:00 終業／退勤 ・16:00～翌10:00までの勤務で2日分の勤務となります。 ・退勤後は明け休み 【雇用期間の定め】 あり（令和8年3月末まで） ただし、契約更新の可能性有（実績及びご本人の希望により）
- 応募要件
- ・未経験の方、資格がない方でもお仕事していただけます ・年齢不問！ 利用者さんは30～50歳代が多数 ・正規職員登用制度あります
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区穴川3-12-17-1 千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅から徒歩で18分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
ぐっどケアLu-Naの生活支援員求人（契約職員）
【未経験・ブランクがある方】｜全21部屋の障がい者・高齢者複合型施設｜月給29万円以上・賞与年2回｜月9日休み・残業月平均5h程度で働きやすい環境です◎
- 給与
- 契約職員 月給 293,500円 〜 300,500円
- 仕事内容
- 【定員】：21名 【区分】：中・重度の障がいをお持ちの方、介護保険を受けられている方 【日勤】：2～4名 【夜勤】：2名 障がい者をお持ちの方と、高齢の方がお住まいの施設で、生活サポートをお願いします。 【主なお仕事】 ■食事・入浴介助、衣類の着脱介助、トイレ介助、移乗介助 ■お部屋や共用部分の清掃、衣類の洗濯 など 障がい支援と高齢者介護の両方を学ぶことができるので、福祉を総合的に学べる施設です。 ＜入職後の流れ＞ 入社後はイチから一人で行わず、先輩職員と一緒に介助を行っていただきます。 利用者様の事を覚えるところから始まり、早番・日勤・遅番帯で徐々に慣れていただきます。 一人立ちできるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします。 ※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談します） ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 PC入力ができる程度のスキル 18歳以上(夜間勤務があるため) ※経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市印田町39-3 京阪交野線 村野駅から徒歩で4分 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で12分 京阪交野線 郡津駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
介護事業所オルカの重度訪問介護・居宅介護スタッフ求人
無資格・未経験歓迎／正社員登用あり◎研修制度や資格取得支援あり！働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 都内23区の利用者宅への訪問 ALSなどの難病の方や、重度の障がいをお持ちでおひとりでは生活できない方を対象とした重度訪問介護のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・身体介助（食事・入浴・排泄・着替え） ・生活援助（調理・買い物・洗濯・掃除） ・外出時の移動支援 ・通院介助 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※原則更新。更新時に面談。勤務状況、本人希望により正社員登用可能性あり。更新上限なし。
- 応募要件
- 18歳～（労働基準法第61条に基づき深夜業禁止のため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－８ 代々木第１０下田ビル４階 JR山手線 代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で3分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
…
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