生活支援員の検索結果（就労支援員 / 育児支援あり / 契約職員）
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求人の一覧
リワークセンター浜松【2024年12月オープン】の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【浜松】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 静岡県浜松市中区旭町10-8 浜松駅前ビル6F 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で2分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
ディーキャリア秋葉原駅前オフィスの就労支援員求人
就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・生活支援員 ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ・職業指導員 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。 ・就労支援員 ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習、応募書類の添削等の職業指導、企業面接への同行などの就職に関するフォローを行っていきます。また就職後の企業と利用者様との仲介役となって、定着支援をサポートしていきます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や、生活習慣を支えるための訓練の実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など、様々な業務を経験出来ます。 試用期間6か月（雇用期間3ヶ月×2回更新 原則更新） ※更新回数上限なし ※経験・能力等により、期間は前後する可能性があります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント5階 つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線 「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒 都営新宿線 「岩本町」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ■生活支援員 ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポート ・個別支援計画に則った支援の実施 ・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポート作成 ・利用者の就労サポート（履歴書添削・模擬面接など） ・グループディスカッションやグループワークの司会・進行 ・ビジネスマナー講習やレクリエーションなどの企画・実施 ・関連機関との関係構築 ・利用者様との定期的な面談 雇用期間 最初の6ヶ月は2ヶ月ごとの更新、その後6ヶ月ごとの更新（特段の問題点などなければ、更新する） 無期雇用への転換制度あり（入社1年後想定）
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目4−5 毎日インテシオ4階 西梅田駅徒歩3分 大阪駅徒歩7分 梅田駅徒歩10分 大阪梅田駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
障害者支援施設 志摩学園の生活支援員求人（契約職員）
NEW
《急募！！》【糸島市志摩馬場】未経験OK◎昇給・賞与支給☆正社員登用あり♪日中作業の専任職員も募集中♪障がいをお持ちの方の支援に興味のある方はぜひご応募ください！
- 給与
- 契約職員 月給 192,696円
- 仕事内容
- ■生活支援員 知的障がい者の支援 ・余暇活動の付添サポート ・作業活動のサポート ・食事・入浴等の介助など ※入所者数：51名 ※就業時間：④夜勤時は3人体制 ■菓子・カフェ専任職員 志摩学園の活動支援業務を専任サポートいただきます。 ・知的障がい者の支援（お菓子の製造業務や店内清掃のサポート） ・お菓子づくり、厨房スタッフの補助 ・厨房内でのお菓子の製造/店舗内での接客販売 ※就労支援事業所ではなく、日中活動の場としてクッキー工房のキッチン作業の支援をしていただきます 《共通》 雇用期間の定めあり 年度末更新（更新条件あり：勤怠や勤務状況に応じて/上限なし） 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ■生活支援員 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳以上（夜勤勤務のため） 経験不問 学歴不問 ■菓子・カフェ専任職員 日曜勤務可能な方 普通自動車運転免許必須 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県糸島市志摩馬場1079番地1 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 波多江駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
リワークセンター札幌大通の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【札幌大通】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 北海道札幌市中央区南1条東3-10-6 大成ビル4F 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
リワークセンター本厚木の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【本厚木】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 266,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4F-A 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で22分 JR相模線 厚木駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
リワークセンター柏の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【柏】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県柏市柏4丁目2番1号 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で3分 東武野田線 柏駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター金山の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【金山】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1丁目6-13 第19金山フクマルビル JR中央本線(名古屋～塩尻) 金山駅から徒歩で6分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 金山駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 金山駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター藤沢の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【藤沢】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 266,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢86－6 EFFECT BUILDING 2F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で8分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で10分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター本町の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 イデア御堂筋9F 大阪市営地下鉄四つ橋線 本町駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄中央線 本町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター大宮の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【大宮】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−２１０ 鈴木ビル 3F ニューシャトル 大宮駅から徒歩で9分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で10分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター博多筑紫口の生活支援員求人（契約職員）
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【博多筑紫口】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線 博多駅から徒歩で9分 九州新幹線 博多駅から徒歩で9分 JR博多南線 博多駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
リワークセンター八王子第2の生活支援員求人（契約職員）
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【八王子】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 267,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル9F JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で12分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
リワークセンター船橋の生活支援員求人（契約職員）
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【船橋市】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル6F 東武野田線 船橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で2分 JR総武本線 船橋駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター静岡の生活支援員求人（契約職員）
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【静岡】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町9番1号 河村ビル7階 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で4分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
リワークセンター博多の生活支援員求人（契約職員）
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【博多】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目5F-C 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター天神の生活支援員求人（契約職員）
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【天神】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE天神三丁目ビル8F 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩で29分 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 195,500円 〜 232,000円
- 仕事内容
- ・知的障がいの方の生活支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務、雑務など 雇用期間の定めあり1年（条件付きで更新あり） ※勤怠・勤務態度、職務遂行能力、会社の経営状態で更新決定 更新上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なワード入力ができる方 学歴必須（高校以上） 年齢不問
- 住所
- 静岡県裾野市深良268-4 JR御殿場線 岩波駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
就労移行支援事業所 東海道シグマ （仮称）【2026年04月オープン予定】の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【2026年4月開所／静岡市葵区】就労移行支援の生活支援員（契約社員）募集💁土日祝休み・年間休日122日で働きやすさも充実しています✨
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 新規立ち上げの就労移行支援事業所にて職業指導員・生活支援員・就労支援員のいずれかの仕事をお願いします。 職業指導員：個別支援計画に基づき作業指導、職業指導 生活支援員：個別支援計画に基づき日常生活上の支援、相談 就労支援員：個別支援計画に基づき職場開拓、職場実習の指導、支援 契約期間：1年（更新条件：雇用期間満了時の業務量、本人の勤務成績等により更新の可否を判断する） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲：当事業所の他職種（職業指導員、生活支援員、就労支援員）） 就業の場所の変更の範囲：なし ※正社員登用あり
- 応募要件
- いずれかのご経験がある方 ・就労移行支援／就労継続支援B型／就労継続支援A型での経験 ・企業の障がい者雇用の経験
- 住所
- 静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で10分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型作業所での生活支援員業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定め1年（原則更新）更新上限なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区北田辺4-22-6 田辺ビル302号室 近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で1分 大阪メトロ谷町線 田辺駅から徒歩で9分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 139,725円 〜 155,250円
- 仕事内容
- 利用者様と一緒に作業に携わりながら、作業手順の指導や自立、生活面の支援に従事していただきます 作用内容：椎茸の栽培、収穫、袋詰め作業等 ※雇用期間の定めあり（1年）、原則更新（1年更新） ※転勤の可能性あり（同敷地内）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定不可） 年齢不問 高校以上
- 住所
- 鹿児島県南九州市知覧町郡8892-36 JR指宿枕崎線 瀬々串駅から車で17分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 139,725円 〜 155,250円
- 仕事内容
- 知的障がいのある方に対する就労移行支援を行います ・就職に向けての講座や作業訓練に従事していただきます ・社用車使用（AT車） ※雇用期間の定めあり（年度毎の契約）、原則更新（年度末更新制） ※転勤の可能性あり（南九州市知覧）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 高校以上
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市坂之上8丁目7195-1 JR指宿枕崎線 坂之上駅から徒歩で24分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 166,000円 〜 228,000円
- 仕事内容
- 障がい者支援施設における介護を中心とした日常生活支援全般 雇用期間 採用～2024年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※次回更新以降は1年契約
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 岐阜県羽島市足近町市場1130番地 名鉄竹鼻線 南宿駅から徒歩で6分 名鉄竹鼻線 須賀駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 「株式会社サンアップ 東京大田区事業所」では、 全国に就労継続支援B型事業所を7事業所を運営しています。 今回は東京大田区事業所で増員の為の募集となります！ 利用者様は主に知的、発達の障害をお持ちの方が就労の訓練をされています。 作業内容はホテルのナイトウェアのクリーニング（洗濯、乾燥、たたみ等）を行っており、平均工賃は34,000円の作業所です。 利用者様がイキイキと作業できる環境で、一緒に働いてみませんか？ 支援員の業務内容は 利用者様の健康や体調の管理、作業の指示 経験はなくても福祉事業に興味関心の高い方を募集します♪ 仕事の勤務地は、京急本線の六郷土手駅ほど近いロケーションです。 在籍するスタッフは優しく穏やかな方が多く、OJTもあるので安心です！ 気になる方は、事業所の見学も可能です！ ご連絡お待ちしております♪
- 応募要件
- 有資格（介護福祉士等歓迎要件の資格者）の場合は資格手当があります
- 住所
- 東京都大田区仲六郷 4-6-15 京急本線 雑色駅から徒歩で2分 京急本線 六郷土手駅から徒歩で17分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 213,400円 〜 230,200円
- 仕事内容
- 知的障害者の生活及び作業等日中活動の支援 食事介助、排せつ介助、入浴介助等 ※雇用期間の定めあり（1年、条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：勤務状況により更新
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 18歳以上（法令の規定により年齢制限がある：深夜勤務があるため） 高校卒以上
- 住所
- 岐阜県不破郡垂井町栗原2034番地の1 養老鉄道養老線 美濃高田駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 就労を希望する障がいをお持ちの方に対し 、本人のニーズと適性を把握しながら就労に向けたサポート 【主な業務内容】 ・カリキュラム内容の作成、改善 ・カリキュラムの実施 （PC訓練、模擬面接、ビジネスマナー、グループワーク、など） ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び、アセスメント ・営業活動(利用者獲得) ・売上管理(レセプト請求管理)
- 応募要件
- 不問
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前1-22-19 フェイスタワー2F 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ・生産活動の支援 ・環境整備の支援 ・就労サポートの支援など 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年 更新条件：契約期間満了時までの業務量、勤務成績、勤務態度により判断する※契約期間は4年を上限とする
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区西尾久3丁目12番12号 東京さくらトラム（都電荒川線） 宮ノ前駅から徒歩で5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 小台駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 熊野前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 契約職員 月給 227,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- ＜障がい者へのサポート＞ ・業務の悩みヒアリング ・メンタルケア ・企業向け面談報告書の作成 ＜企業への雇用支援コンサルティング＞ ・業務フロー ・マニュアル作成 ・サポートプランの提案営業 雇用期間：最初の6ヶ月は2ヶ月ごとの更新、その後6ヶ月ごとの更新（特段の問題点などなければ更新する※更新回数上限なし） ※無期雇用への転換制度あり（入社1年後想定） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田梅田3丁目4−5 毎日インテシオ11階 阪神本線 福島駅から徒歩で6分 大阪環状線 福島駅から徒歩で7分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で9分 ※駅から地下通路直結なので雨に濡れる心配もございません。
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
エラビバ就労移行 新宿センター ロイヤルビル【2025年春オープン】の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【2025年春OPEN予定！】未経験者大歓迎！シフト制でプライベート充実☆障がいをお持ちの方のサポートをするお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 227,500円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■生活支援員 ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポート ・個別支援計画に則った支援の実施 ・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポート作成 ・利用者の就労サポート（履歴書添削・模擬面接など） ・グループディスカッションやグループワークの司会・進行 ・ビジネスマナー講習やレクリエーションなどの企画・実施 ・関連機関との関係構築 ・利用者様との定期的な面談 雇用期間 最初の6ヶ月は2ヶ月ごとの更新、その後6ヶ月ごとの更新 （原則更新、特段の問題点などなければ更新する、上限なし） 無期雇用への転換制度あり（入社1年後想定） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4F 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で4分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で11分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
就労継続支援B型事業所凛の生活支援員求人（契約職員）
▲平均年収392万円▲年収550万円以上可能！▲昇給昇進が早い！！
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- （1）ご利用者様の支援状況の管理、記録 各ご利用者様の支援の状況を確認し、日報、記録の作成を行います。 ※ＰＣにてシステム内に入力していきます。 （2）生産活動による就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキル、コミュニケーション能力、生活リズムの向上を促し支援します。 （3）家族支援 ご利用者様を取り巻く、ご家族様のサポートも徹底して行います。 （4）余暇活動の企画・実施 月に1回レクリエーションを行います。 （5）支援方法の協議 ご利用者様に必要な支援が適切に行われているのかを計画を元に常に考えます。 （6）送迎 ご利用者様の自宅、もしくは最寄りの駅まで安全に送り届けて頂きます。 事業所に7～9名のスタッフで1日平均20名程の利用者様をお迎えするイメージです。
- 応募要件
- ・自動車運転免許 ・未経験可 ・年齢不問 ・髪色、ネイル自由 ・制服貸与
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師志水町170-17 JR京都線 長岡京駅から車で11分
- 特徴
- 限定求人未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
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会員限定機能が
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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