生活支援員の検索結果（就労支援員 / 駅近(5分以内)）
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就労継続支援Ｂ型事業所Sobito【2025年04月01日オープン】の生活支援員求人
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駅チカでおしゃれな環境☆未経験OK◎週休2日制・年間休日124日・残業ほぼなし♪生活支援員として、利用者様一人ひとりに寄り添いながら多彩な作業支援に携りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・利用者さんのサポート ・送迎支援 ・食事提供 ・個別支援計画作成など資料作成 ・商品開発など ・その他 現在はレターセット袋詰めなどの軽作業を行っています。 今後、レザークラフト、PC入力、ネイルチップ制作、動画内の文字おこし等の作業種類を増やす計画をしています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル：エクセル・ワードなどの簡単な操作 年齢制限あり：～59歳（定年を上限とするため） ※学歴・経験不問
- 住所
- 京都府京都市左京区松ケ崎芝本町4−1 北山アトリエビル 201号室 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
ディーキャリア宝塚オフィス【2026年04月オープン予定】の生活支援員求人
NEW
オープニングスタッフ募集！未経験OK・資格不問◎宝塚駅徒歩2分の生活支援員として発達障害のある方の就職をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 当社が手がける、「主に発達障害のある方の就職支援事業」において、事業所のオープニングスタッフとして、利用者の皆さまのキャリアサポートに関わる様々な業務をお任せします！ 【具体的には】 ＜生活支援員＞ ・利用者の皆さまの生活習慣を整えるための訓練の実施 ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・面談計画の実施・記録 ・支援記録の作成・管理 ・指導計画の作成 等 ＜職業指導員＞ ・キャリアプランニングの指導 ・仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導 ・ガントチャートなどタスク管理指導 ・実践的なコミュニケーションの指導 ・福祉サービスの説明、ハローワーク等利用の際のアドバイス 等 ＜就労支援員＞ ・ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ・利用者の開拓、就職先の開拓 ・面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ・企業実習や面接への同行 ・就職後の職場定着フォロー 等 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般・資格取得並びにスキルを考慮のうえ、本人の希望によりサービス管理責任者等への登用の可能性あり 就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 資格不問 業界経験や障がい者福祉に関する知識は一切問いません
- 住所
- 兵庫県宝塚市栄町1丁目1−9 アールグラン宝塚201号 阪急宝塚本線 宝塚駅から徒歩で2分 阪急今津線 宝塚駅から徒歩で2分 JR宝塚線 宝塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 知的・精神障害者に対し、日々の軽作業（主に検品）を通じて自立性を向上するための支援を行っています。 スタッフの仕事は、作業の準備・作業中の見守り、日々の記録、商品の梱包、電話対応、面談、掃除など多岐にわたりますが、少しずつ慣れていただき、長く働いていただければと思っています！ 仕事内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 山科分室
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル：Excel、Wordでの簡単な文字入力 年齢制限あり ～59歳 ※定年(60歳)の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区四条新町上る小結棚町437 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で6分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
Study Hub 浅草橋駅前【2025年02月01日オープン】の生活支援員求人
NEW
生活支援員募集 / 業界未経験OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 マニュアル・OJTがあるので、安心してスタート可能です。 【主な仕事内容】 ・PCスキル訓練や業務の補助（Word・Excelなど） ・支援記録の入力・ファイル管理（Googleドキュメント等） ・支援ミーティングでの情報共有や振り返り ・就職活動支援（履歴書等添削・面接練習・面接同行等） 【活かせる経験】 ・接客・事務・医療・営業などの業界経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験 【社員の出身業界紹介】 不動産 / メーカー営業 / 児童福祉 / 一般事務 / GH / 接客 / 金融 / 自治体など
- 応募要件
- 業界未経験でのご応募OK
- 住所
- 東京都台東区浅草橋2-29-2 リードシー浅草橋ビル 7階 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩で1分 JR中央・総武線「浅草橋駅」徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者への画像・動画生成・編集コーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ※送迎業務なし ※自動車の運転業務の想定なし 業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募要件】 ・パソコンなど、デジタルデバイスを問題なく使用できるスキルをお持ちの方 ・「生活支援員・職業指導員のご経験」、もしくは「画像・動画の生成や編集指導のご経験」のどちらかがある方 ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランク可 ・ネイルOK ・WEB面接可 ▼このような方をお待ちしています！▼ ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・AIに興味のある方 ・利用者さんの就労を前向きに応援できる方 【求める人物像】 ・利用者様の多様なニーズに対し、状況に応じた最適な解決策を提案・実行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて率先して業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1丁目11-6 M3ビル4階 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で2分 東武野田線 春日部駅から徒歩で2分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Ai LiKE せんげん台【2026年03月オープン予定】の生活支援員 職業指導員求人
NEW
経験者優遇「安心×冒険」【2026年3月開所】就B事業所★利用者さんの笑顔と、事業所の未来の両方を大切にできる職場です★
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者への画像・動画生成・編集コーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ※送迎業務なし ※自動車の運転業務の想定なし 業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募要件】 ・パソコンなど、デジタルデバイスを問題なく使用できるスキルをお持ちの方 ・「生活支援員・職業指導員のご経験」、もしくは「画像・動画の生成や編集指導のご経験」のどちらかがある方 ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランク可 ・ネイルOK ・WEB面接可 ・64歳以下の方（65歳定年の為） ▼このような方をお待ちしています！▼ ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・AIに興味のある方 ・利用者さんの就労を前向きに応援できる方 【求める人物像】 ・利用者様の多様なニーズに対し、状況に応じた最適な解決策を提案・実行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて率先して業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西1丁目4-4 T・K PREVIO 501 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で18分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 障がい者の方へのサポート業務、簡単な作業補助をお願いいたします（レジン等小物作り等） ・記録入力、電話応対 ・1日朝・夕30分程度の送迎あり(軽自動車AT限定) ・PCを使用した書類作成、日報作成 ・販売商品の企画考案、イベント企画・準備 ※見守り中心のお仕事です ※人との関わりやIT機器活用を必要とする仕事になります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 パソコン基本操作(ワード・エクセル)ができる方 年齢、学歴不問 未経験の方でもていねいに指導いたしますので安心です
- 住所
- 大阪府守口市紅屋町6-1 京阪本線 滝井駅から徒歩で1分 京阪本線 土居駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所の支援スタッフになります。 ＜現場業務＞ ・利用者の個別支援（作業サポート・モニタリング） ・PC事務作業サポート ・メルカリ事業サポート ・採用代行サポート ・イベントの企画
- 応募要件
- ・未経験者大歓迎！ ・新しいことにチャレンジしたい方
- 住所
- 群馬県前橋市表町2丁目10-19 グラン前橋3F 前橋駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
就労移行支援事業所 ftlビジネス・スクール 就労継続支援B型事業所/生活介護事業所 ftlビー・ワークの就労支援員・職業指導員求人
NEW
駅近・徒歩3分☆経験者歓迎♪就労移行支援事業所で利用者さまの就労をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい福祉事業(就労移行支援･就労支援B型･生活介護)での業務 ・利用者と体験を分かち合いながら、ボトルネックを見極める ・担当利用者の支援計画を立て､支援を実施する ・利用者が就労経験を積める環境づくり ・利用者ごとに適した職場を考え支援を行う ※障害をもつ方たちのうち､働いて自立することを希望している人を支援するお仕事です ※支援の対象者は､18歳から50歳代までの知的障害や発達障害の方たちが中心です ※最初に就いて頂くお仕事として､就職を目指している方たちの訓練や､就職､定着の支援から始めて頂きます ※入社時にお任せするお仕事の幅は、前職や職務経歴によって変わります ※先輩支援員と相談しながら経験を積めます
- 応募要件
- 資格不問 未経験者可 必要なパソコンスキル:ワード、エクセルの基本操作 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区成増2-23-1 太郎第2ビル2F 東武東上線 成増駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい福祉事業(就労移行支援･就労支援B型･生活介護)での業務 主に、生活介護利用者への支援（知的障害・成人） ・対象者と作業を行いながら自律と社会参加のボトルネックを見極める ・担当利用者の支援計画を立て､生活支援・作業支援を実施する ・その日の記録をPC入力する ・連絡帳の記入 ・家族やグループホーム職員とのやりとり ・環境整備 等 ※障がいをもつ利用者さんが、受注作業で人と協働したり、充実した社会生活を送る為の支援をするお仕事です ※支援の対象者は､17歳から40歳までの知的障害や発達障害のある若者が中心です ※先輩支援員と相談しながら経験を積めます サービス形態 生活介護
- 応募要件
- 資格不問 必要なパソコンスキル:ワード、エクセルの基本操作 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区成増2-23-1 太郎第2ビル1F 東武東上線 成増駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人こころのオアシス 十三珈琲研究所【2025年06月01日オープン】の生活支援員求人
NEW
【十三駅から徒歩1分】昇給・賞与あり♢2025年6月1日の開設の就労継続支援B型と自立訓練（生活訓練）の多機能型事業所で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型・生活訓練の多機能型事業所での生活支援員業務 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 精神保健福祉士または社会福祉士 未経験やブランクある方でも安心してご応募ください。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目5-8 十三センタービル701 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で1分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で1分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・障がいのある利用者の就労支援（就労継続支援A型） ・WEB制作業務、DTPデザイン業務 ・利用者へのデザイン指導 ・個別支援計画の協議や作成の補助 ・相談など日々の記録管理 ※業務の変更範囲：その他会社の指示する業務 ※大阪市内で法人内移動の可能性あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 人と話すことが得意な方 基本的なPC操作ができる方 前向きに業務に取り組める方 利用者さんに寄り添って考えられる方
- 住所
- 大阪府大阪市北区中津1-17-25 中津インタービル5F 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩で2分 阪急神戸本線 中津駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 中津駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【利用者さん対応】 ・利用者さんとのコミュニケーション ・日常的な困りごとの相談対応 ・体調管理のサポート 【作業サポート】 ・利用者さんが担当する業務のフォロー ・作業の進め方の指導 ・できることを増やすための支援 【環境づくり】 ・安心して作業できる環境の整備 ・チームスタッフとの連携 ※専門的な知識は不要です ※先輩スタッフが丁寧に教えます ※未経験の方もOJTでしっかりサポート! 【従事すべき業務の変更】 ・なし 【就業場所の変更】 ・勤務先は京都（藤森）と大阪（寝屋川）から選んでいただけます。 ①京都府京都市伏見区深草飯食町839-14 ソフトウェーブビル３階 京阪本線 藤森駅 徒歩3分 ②大阪府寝屋川市八坂町20-13 八坂一番館401号室 京阪本線 寝屋川市駅 徒歩３分
- 応募要件
- 【必須】 ・PCやスマホ操作ができる方 ・年齢:65歳未満(定年のため) 【その他】 ・PC標準ツール(Word、Excel、PowerPoint等)の基本的な操作ができる方歓迎 ・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草飯食町839-14 ソフトウェーブビル3階 京阪本線 藤森駅から徒歩で3分 京阪本線 墨染駅から徒歩で15分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター柏の生活支援員求人（正職員）
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【柏市柏】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県柏市柏4丁目2番1号 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で3分 東武野田線 柏駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター博多の生活支援員求人（正職員）
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【福岡市博多区博多駅前】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目5F-C 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター新大阪西口の生活支援員求人（正職員）
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【大阪市淀川区西中島】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-8 ＷＩＮビル 5F 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で0分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター相模大野の生活支援員求人（正職員）
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【相模原市南区相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター堺の生活支援員求人（正職員）
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【堺市堺区南花田口町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル6F 南海高野線 堺東駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で12分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター札幌大通の生活支援員求人（正職員）
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【札幌市中央区南】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 北海道札幌市中央区南1条東3-10-6 大成ビル4F 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
リワークセンター仙台（仮称）【2026年04月01日オープン予定】の生活支援員求人（正職員）
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【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町 詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター本町の生活支援員求人（正職員）
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【大阪市中央区南久宝寺町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 イデア御堂筋9F 大阪市営地下鉄四つ橋線 本町駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄中央線 本町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンターあべの天王寺の生活支援員求人（正職員）
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【大阪市阿倍野区阿倍野筋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス10F 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター静岡の生活支援員求人（正職員）
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【静岡市葵区伝馬町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町9番1号 河村ビル7階 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で4分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
リワークセンター大宮の生活支援員求人（正職員）
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【さいたま市大宮区桜木町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−２１０ 鈴木ビル 3F ニューシャトル 大宮駅から徒歩で9分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で10分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター藤沢の生活支援員求人（正職員）
NEW
【藤沢市藤沢】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢86－6 EFFECT BUILDING 2F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で8分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で10分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター船橋の生活支援員求人（正職員）
NEW
【船橋市本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル6F 東武野田線 船橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で2分 JR総武本線 船橋駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ■生活支援員 生活習慣を整えるための訓練の実施 就労に向けた不安や悩みの相談対応 面談計画の実施・記録 支援記録の作成・管理 指導計画の作成 ■職業指導員 キャリアプランニングの指導 仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導 ガントチャートなどタスク管理指導 実践的なコミュニケーションの指導 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■就労支援員 ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 利用者の開拓、就職先の開拓 面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 企業実習や面接への同行 就職後の職場定着フォロー 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区内 応募後にお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労継続支援A型事業所 グローウィル千葉の生活支援員求人
NEW
年間休日120日♪無資格・未経験でも大丈夫◎資格取得支援制度あり！障がいのある方を支援していくやりがいのあるお仕事です！共に成長していきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 240,400円
- 仕事内容
- 会計事務所から来る記帳代行のお仕事の利用者様への業務指導 各利用者様の相談対応や面談、電話対応、その他記録
- 応募要件
- 会計事務所での勤務経験者歓迎！ 無資格可 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル7F 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で4分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜施設管理者＞ ◇業務提供先への挨拶周り ◇面談・アセスメント作成 ◇見学対応 ◇就労継続支援事業所の運営 ◇従業員の勤怠管理 ◇マネジメント業務 ◇収支管理などの事業所運営管理業務 ◇SNS運用事業 ◇EC事業 ◇事務代行業 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理など 仕事内容事業拡大のため、ゆくゆく中心となって各事業を統括していただける方（幹部）を目指し、まずは施設管理者をお願いできればと思います。 ベテラン管理者に経営方針等を教えてもらい、管理業務を学び実行していっていただきます。 ＜施設管理者候補＞ ◇従業員の勤怠管理 ◇マネジメント業務 ◇収支管理などの事業所運営管理業務 ◇行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ ＜共通＞ 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ＜施設管理者＞ マネジメント経験3年以上 ＜共通＞ ・PC標準ツール（Word,Excel,PowerPoint等）の基本的な操作ができる方 ・無資格可 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランク可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階 京阪本線 藤森駅から徒歩で1分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で12分 京阪本線 墨染駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＜生活支援員＞ ・身の回りのサポート ・作業活動やレクリエーションの補助 ・コミュニケーション支援 ・パソコンや印刷など、技術指導や訓練指導 ・未経験者に対して業務指導・・・など 利用者さんへの対応や利用者さんが担当する業務のフォロー、時には一緒に作業をして頂くこともありますが、基本的には簡単な業務がほとんどですので、すぐに慣れていただけます。 就労支援施設職員として、利用者さんが自立して仕事が出来る様に支援(バックアップ)をお願いいたします。 ＜職業指導員＞ 個別支援計画に基づき、作業訓練の実施・評価から、日常の声かけ、記録まで幅広く担当。安全で再現性の高い業務運営をつくり、成長をともに喜べる仕事です。 利用者さんへの対応や利用者さんが担当する業務のフォロー。 時には一緒に作業をしていただくこともあります。 基本的には簡単な業務がほとんどで、すぐに慣れていただけます。 利用者さんの業務は ・PC作業 ・SNS運用 ・軽作業（梱包・検品等） ＜共通＞ 就業場所の変更：あり（転居を伴う異動なし） 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・無資格可 ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・ 学歴不問 ・ PC標準ツール（Word・Excel・PowerPoint等）の基本的な操作必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階 京阪本線 藤森駅から徒歩で1分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で12分 京阪本線 墨染駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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