生活支援員の検索結果（東京都 / サービス管理責任者、相談員 / 育児支援あり）

該当件数: 13件

おすすめ順新着順

ディーキャリア秋葉原駅前オフィスの就労支援員・職業指導員求人

就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕

給与: 契約職員月給 250,000円〜
仕事内容: ・生活支援員ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。・職業指導員ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。・就労支援員ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習、応募書類の添削等の職業指導、企業面接への同行などの就職に関するフォローを行っていきます。また就職後の企業と利用者様との仲介役となって、定着支援をサポートしていきます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や、生活習慣を支えるための訓練の実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など、様々な業務を経験出来ます。試用期間6か月（雇用期間3ヶ月×2回更新原則更新） ※更新回数上限なし ※経験・能力等により、期間は前後する可能性があります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 無資格可
住所: 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント5階つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線「秋葉原駅昭和通り口」より徒歩1分東京メトロ日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒都営新宿線「岩本町」駅より徒歩10分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
交通費支給

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スマイルホーム１号棟の障害者グループホーム管理者求人

【日野市万願寺】残業ほぼなし！◎未経験歓迎！マネジメントのご経験があるお方は大歓迎！

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 【お願いするお仕事】・入居相談及び見学対応・生活相談・施設の運営業務・医療機関等付き添い・関係機関調整法人で運営している日野市内の事業所に転勤の可能性あり業務範囲変更の可能性なし
応募要件: 【必要な資格】運転免許未経験可
住所: 東京都日野市万願寺3丁目34ー24 多摩モノレール万願寺駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援

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リワークセンター新宿南口の生活支援員求人

NEW

【新宿区西新宿】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 258,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル4F 京王新線新線新宿駅から徒歩で6分都営大江戸線新宿駅から徒歩で6分都営新宿線新宿駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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ニューロリワーク　新宿御苑センターの生活支援員求人

NEW

福祉業界未経験OK！WEB面接可！東京都新宿区／障害のある方の就労・復職を支援するお仕事です

給与: 正職員月給 267,000円〜 340,000円
仕事内容: 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。他の就労移行支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容　1.1. 就労支援プログラムの運営　1.2. 支援計画・記録の作成　1.3. 新規利用者の獲得および企業との連携　1.4. 相談受付・アドバイス　1.5. 就労後の定着フォローなど 2.就労支援プログラムの例　2.1. 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど）　2.2. 運動サポート　2.3. ビジネススキルの学習　2.4. 就職相談・カウンセリング　2.5. 入社面接の模擬練習　2.6. 職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ　3.1. 入社時研修　　・当社運営「ブレインフィットネス」の体験　　・実務の習得　　・専門知識・業務知識の習得　3.2. 現場OJT 　　・プログラム運営　　・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲会社の定める事業所
応募要件: 1.未経験可　└業界未経験の方も多くご入社されています。　障害福祉の経験が無くとも、弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と　思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。　社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問　└学歴は選考の対象となりません。
住所: 東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8階東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で3分東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅から徒歩で9分都営新宿線新宿三丁目駅より徒歩11分新宿駅徒歩16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上

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ニューロリワーク　三軒茶屋センターの生活支援員求人

NEW

福祉業界未経験OK！WEB面接可！東京都世田谷区／障害のある方の就労・復職を支援するお仕事です

給与: 正職員月給 267,000円〜 340,000円
仕事内容: 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容・支援プログラムの運営・支援計画・記録の作成・新規利用者の獲得および企業との連携・相談受付・アドバイス・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例・脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど）・運動サポート・ビジネススキルの学習・就職相談・カウンセリング・入社面接の模擬練習・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ　■ 入社時研修　　・ミッション、ビジョン、バリュー研修　　・ランチ会　　・支援概論　　・キャリア研修　等　■現場OJT 　　・プログラム運営　　・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲会社の定める事業所
応募要件: 1.未経験可　└業界未経験の方も多くご入社されています。　障害福祉の経験が無くとも、弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と　思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。　社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問　└学歴は選考の対象となりません。
住所: 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル4階A 東急田園都市線　三軒茶屋駅徒歩6分東急電鉄世田谷線　三軒茶屋駅徒歩6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上

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アクセスジョブ清澄白河の生活支援員求人（正職員）

♬ 「清澄白河駅」から徒歩1分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ⤴️も可能！！

給与: 正職員月給 243,630円〜 320,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ清澄白河」(※)での支援員業務・自立支援（生活訓練）・職業支援（スキルの指導）・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる）・就労後の定着支援・利用者や家族との面談・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
応募要件: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方・経験、資格不問（教育研修充実）・経験者、有資格者優遇・年齢、学歴不問
住所: 東京都江東区白河2-8-5 三栄ビル５階東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」B2出口から徒歩1分都営地下鉄新宿線「森下駅」A6出口から徒歩13分

特徴: 限定求人
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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アクセスジョブ八王子の生活支援員求人（正職員）

♬ JR「八王子駅」から徒歩5分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ⤴️も可能！！

給与: 正職員月給 243,630円〜 320,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ八王子」(※)での支援員業務・自立支援（生活訓練）・職業支援（スキルの指導）・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる）・就労後の定着支援・利用者や家族との面談・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
応募要件: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方・経験、資格不問（教育研修充実）・経験者、有資格者優遇・年齢、学歴不問
住所: 東京都八王子市明神町4-7-3 やまとビル2-A・2-C JR「八王子駅」から徒歩5分「京王八王子駅」から徒歩1分

特徴: 限定求人
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可

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障害者支援施設　東京聴覚障害者支援センターの生活支援員求人

聴覚障害に特化した福祉施設で生活支援員を募集しています！◎年間休日120日以上◎昇給有り！賞与4.4ヵ月◎未経験でも安心の研修体制有！手話が出来る方歓迎（これから勉強も可です！）

給与: 正職員月給 240,300円〜 268,300円
仕事内容: 当施設は、入所定員30名・通所定員10名の、主に聴覚障害者を対象とした支援施設です。生活支援員として、利用者の生活全般と就労に向けた支援をお任せします。現在、建物の老朽化に伴い施設の建替え計画が進行中。令和8年夏には新しい施設に生まれ変わります。【主な業務内容】〇生活支援全般　通院や買い物の同行、日常生活に必要なサポートを行います。障害の特性に応じたコミュニケーション支援（手話・筆談など）も含まれます。〇就労支援・作業補助　軽作業、検品、納品などの作業を通じて、働く力を育む支援を行います。〇創作活動支援　絵画、書道などの活動を通じて、自己表現や楽しみを広げる支援を行います。〇健康支援　年齢や障害特性、身体状況に応じて、遊びや軽運動を通じた生活機能向上支援を行います。 ◎手話は必要ですが、最初はできなくても大丈夫です！
応募要件: 介護職員初任者研修（あれば尚可）社会福祉士（あれば尚可）介護福祉士（あれば尚可）サービス管理責任者（あれば尚可）普通自動車免許（あれば尚可）
住所: 東京都板橋区前野町1-32-9 都営三田線本蓮沼駅から徒歩10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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エラビバ就労移行　新宿センター　ロイヤルビル【2025年春オープン】の生活支援員求人（契約職員）

【2025年春OPEN予定！】未経験者大歓迎！シフト制でプライベート充実☆障がいをお持ちの方のサポートをするお仕事です

給与: 契約職員月給 227,500円〜 260,000円
仕事内容: ■生活支援員ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポート・個別支援計画に則った支援の実施・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポート作成・利用者の就労サポート（履歴書添削・模擬面接など）・グループディスカッションやグループワークの司会・進行・ビジネスマナー講習やレクリエーションなどの企画・実施・関連機関との関係構築・利用者様との定期的な面談雇用期間　最初の6ヶ月は2ヶ月ごとの更新、その後6ヶ月ごとの更新（原則更新、特段の問題点などなければ更新する、上限なし）無期雇用への転換制度あり（入社1年後想定）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4F 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩で4分都営大江戸線都庁前駅から徒歩で11分都営大江戸線新宿西口駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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脳卒中・身体障害専門就労支援センター　「リハス」大塚の支援員求人

【完全週休2日/残業ほぼなし】イメージは先生！社会人経験を生かして支援員業務にチャレンジしませんか？？

給与: 正職員月給 200,000円〜 252,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労支援センター「リハス」大塚で、支援員としての業務に従事して頂きます。将来的には、実務経験を積んでいただいてサービス管理責任者やセンター長、ビジネス職にもチャレンジいただけます。【具体的な業務】ケアプランの作成：利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。就労支援：利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。家族支援：ご家族に対しても相談や助言を行います。医療機関連携：事業所内のリハビリ専門職や利用者が通院する医療機関との連携を行います。採用企業との調整：利用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行い、就労先を調整します。生活支援：利用者の生活支援を行い、例えば定期的な就労で生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行います。ドキュメント作成：利用者の就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報を作成します。
応募要件: 【必須（MUST）】・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・学歴不問 ※無資格可
住所: 東京都豊島区北大塚2-8-11 プログレスヒルズ5F 東京さくらトラム（都電荒川線）巣鴨新田駅から徒歩で4分 JR山手線大塚駅から徒歩で4分東京さくらトラム（都電荒川線）大塚駅前駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ニューロリワーク　錦糸町センター【2025年秋オープン予定】の生活支援員求人

＼新店スタッフ募集／福祉業界未経験OK！WEB面接可！2025年秋頃、墨田区錦糸町に新規オープン！障害のある方の就労・復職を支援するお仕事です

給与: 正職員月給 266,300円〜 340,000円
仕事内容: 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容・支援プログラムの運営・支援計画・記録の作成・新規利用者の獲得および企業との連携・相談受付・アドバイス・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例・脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど）・運動サポート・ビジネススキルの学習・就職相談・カウンセリング・入社面接の模擬練習・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ　■ 入社時研修　　・ミッション、ビジョン、バリュー研修　　・ランチ会　　・支援概論　　・キャリア研修　等　■現場OJT 　　・プログラム運営　　・利用者応対　　・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど）　等 4.雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲会社の定める事業所
応募要件: 1.未経験可　└業界未経験の方も多くご入社されています。　障害福祉の経験が無くとも、弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と　思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。　社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問　└学歴は選考の対象となりません。
住所: 東京都墨田区緑4-22-11 北村ビル2階 JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩で11分 JR総武本線錦糸町駅から徒歩で11分東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上

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ニューロリワーク　赤坂センター【2025年05月01日オープン】の生活支援員求人

福祉業界未経験OK！WEB面接可！港区赤坂／障害のある方の就労を支援するお仕事です

給与: 正職員月給 266,300円〜 340,000円
仕事内容: 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多く取り入れています。 1.仕事の内容・支援プログラムの運営・支援計画・記録の作成・新規利用者の獲得および企業との連携・相談受付・アドバイス・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例・脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど）・運動サポート・ビジネススキルの学習・就職相談・カウンセリング・入社面接の模擬練習・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ　■ 入社時研修（3日間）　　・ミッション、ビジョン、バリュー研修　　・ランチ会　　・支援概論　　・キャリア研修　等　■現場OJT（入社後およそ1か月間）　　・プログラム運営　　・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲会社の定める事業所
応募要件: 1.未経験可　└業界未経験の方も多くご入社されています。　障害福祉の経験が無くとも、弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と　思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。　社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問　└学歴は選考の対象となりません。
住所: 東京都港区赤坂2-20-6 アズ赤坂ビルディング2階東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で6分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩で9分東京メトロ銀座線溜池山王駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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mamesso府中　ソーシャルグッド住宅・グループホームの生活支援員求人

【日勤のみ／完全週休2日制】入居者さまの自立をサポートしてくださる方を募集しています

給与: 正職員月給 231,000円〜
仕事内容: 入居者さまの自立支援をお願いしております。 ■利用者さんの相談支援業務利用者さんを取り巻く社会資源との連携がメインのお仕事夜間に関しては夜間支援専門員がおりますので日勤帯にて、利用者さんの支援に集中することができます。・支援機関との連絡調整・社会資源との連携・個別支援計画の作成・利用者プロファイルの作成・居室への訪問（月1回程度）・一人暮らしや社会生活などへの相談、助言
応募要件: ◇ 精神保健福祉士 ◇ 社会福祉士
住所: 東京都府中市晴見町 JR武蔵野線北府中駅から徒歩で11分京王線府中駅から徒歩で11分

特徴: グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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東京都の生活支援員の平均給与

正社員
平均月給（東京都）26.7万円
東京都最低額 23.5万円〜最高額29.8万円
掲載中の求人595件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,589円
東京都最低額 1,470円〜最高額1,708円
掲載中の求人626件から算出

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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。

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