生活支援員の検索結果(神奈川県 / 積極採用 / 年間休日120日以上)
- 該当件数
- 2件
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株式会社AMATUHIのスーパーバイザー求人
障がい者グループホームのエリアマネージャー 湘南・埼玉・千葉エリア担当

- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※湘南、埼玉、千葉エリアの各エリアのエリアマネージャーを1名ずつ採用想定です。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】(1カ月~3カ月程度) 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください! ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・無資格可 ・学歴不問 ・何らかのマネジメント経験
- 住所
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
リハスワーク北新横浜の生活支援員求人(契約職員)
【就労B型支援スタッフ】大切にしたいものを喜びや幸せで満たす/代表が女性で働きやすい/年間休日120日以上

- 給与
- 契約職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- #・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などを作成。さらには支援内容や就労状況、面談の内容など、記録していただき、日報や会議録などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 #・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 #・家族支援 ご利用者様だけでなく、ご家族に対しても関わりを持っていただき、ご利用者様を取り巻く環境づくりのサポートをお願いします。 #・生活支援 働くうえで、私生活を整える事も大切です。継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 #・渉外活動(キャリアを積んでから) ご利用者様が行う作業活動の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 #その他 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新している為、スタッフクラスは業界未経験者も多く、風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます!まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期にご活躍いただける環境です。
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・当社の理念、ビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可 ・送迎業務が可能な方
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5 JOY・FORA102 ブルーライン北新横浜駅から徒歩1分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日交通費支給
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希望に合った
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会員限定機能が
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生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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