生活支援員の検索結果（計画作成担当 / ネイルOK）
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求人の一覧
グループホームけやき 元橋本館の責任者候補・夜勤専従スタッフ求人
⭐最高年収600万円⭐【エリアマネジャー／ユニット責任者/夜勤専従スタッフ】キャリアアップ・管理職に挑戦したい方、夜勤専従スタッフ募集！他県からの応募者歓迎◎住宅手当有り✨
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 510,500円
- 仕事内容
- 【エリアマネジャー】 ★エリアマネジャーの仕事内容とは・・・？ 複数の障がい者グループホーム（8ユニット、利用者数50～60名）を横断的に管理・運営し、サービスの質とスタッフの働きやすさを高める重要なポジションです。 〇担当エリア：東京都日野市・神奈川県相模原市 〇主なミッション ・利用者様とスタッフが安心できる職場づくり ・サービスの品質向上と稼働率の確保 ・会社の上場を支える組織基盤づくり （1）施設運営管理・指導 〇施設の稼働率確保、スタッフ定着率向上 ・現場の課題を定期的にヒアリングし、改善策を企画・実行 ・サービス利用者様の満足度向上につながる運営体制の整備 〇帳票類の管理・作成指導、内部監査対応 ・法令・運営基準に基づいた書類のチェック、スタッフへの指導 ・監査時の準備や改善策のフォローアップ （2）スタッフマネジメント・育成 〇スタッフの相談対応・業務サポート ・シフト管理や勤怠管理、職場の悩みへのアドバイス ・ユニットリーダーの育成を含むチームビルディング 〇人材定着・採用戦略 ・採用計画の立案、面接対応 ・新人研修やフォローアップの仕組みづくり （3）営業計画・KPI管理 〇営業計画の指導・稼働率管理 ・利用者数を適正に維持しつつ、収益バランスとサービス質を両立 ・目標達成に向けたKPI設定と進捗モニタリング 〇経営数値管理・リスクマネジメント ・予算や経費の管理、短期・中期計画の策定サポート ・事業拡大に伴うリスク抽出と対策立案 （4）運営プロセス改善・業務効率化 〇業務フロー最適化 ・ITシステムの導入やマニュアル整備で、スタッフの負荷軽減とサービス品質向上を目指す 〇品質向上施策の推進 ・利用者様からのフィードバックを活かし、継続的な改善を実施 （5）社内外との連携・交渉 〇行政対応・各種申請業務 ・自治体との折衝や許認可申請、支援制度の活用 〇社内各部署・外部業者との連携 ・設備管理や医療機関との連携調整などを行い、スムーズな運営をサポート 【ユニット責任者】 ・入居見学対応 ・個別支援計画の推進 ・関連機関との支援会議 ・ご利用者、ご家族への対応 ・通院、買い物同行 ・現場スタッフの指導 ・ユニット現場の運営、管理 ・行政や関係機関への連絡、申請 【夜勤専従スタッフ】 ・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助（整容、洗濯、入浴、排泄介助など） ・ご利用者との会話 ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります ※1ユニット10名のご利用者 ※1夜勤につき、2名の職員でご利用者を対応 ＜共通＞ ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- ＜エリアマネージャー・ユニット責任者＞ 普通運転免許必須（AT限定可） ※運転可能な方を想定しています 未経験可 ＜夜勤専従スタッフ＞ 無資格可 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18 JR横浜線 相原駅から徒歩で13分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で18分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 264,200円
- 仕事内容
- 障就労継続支援B型事業所で障害のある方の日常生活のサポート業務をお任せします。 ※日中支援のため、着替えや入浴介助などの業務はありません。★完全週休2日制 具体的には 利用者の方への相談対応や日常生活のサポート・就職への支援がメインです。 ◎日常生活の課題に向き合い、QOL向上に向けた支援 ◎生活面での不便を解消するための助言や相談 ◎就労に必要な知識・能力向上のための支援 ◎受注した業務を円滑にする取り組むための助言等 ◎チームでの支援会議、サポート計画の作成 ★POINT 職員が解決策を提示するのではなく、 あくまで利用者さんご本人が意思決定出来る様にサポートする事が大切です。 また一人ひとりに寄り添い、その方の未来を一緒に創りあげていくので とてもやりがいがあります。 残業もほぼ無く、休みもしっかり取れる環境づくりを行っております。 また、多くの先輩が中途入社。販売スタッフや介護職など前職も様々で、未経験から始めやすい環境です！ 配属先の編成 現在正職員は、生活支援員2名・職業指導員1名。アルバイトスタッフや営業も在籍しています。普段からよくコミュニケーションを取っているため、分からないことや困ったことがあればいつでも周りに聞ける雰囲気です◎ ・仕事内容の変更： ♦管理者としてマネジメント業務や関係機関との渉外業務 ♦営業担当として、利用者さんの就労機会創出のための企業との渉外行為等。 ※会社都合の仕事変更というよりは従業員それぞれのキャリアビジョンに沿った業務をお願いしていきます。 ・転勤：転居を伴う転勤はありません。 ♦管理者の場合は新規事業所の開設に伴い、転居を伴う可能性もあります。
- 応募要件
- 【★未経験の方歓迎】 経験や資格は問いません！ 人柄や意欲重視の採用です 福祉の道で「はじめの一歩」を踏み出そう！ ★有資格者は優遇します 【応募条件】 44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ▼一つでも当てはまる方はぜひ！ □福祉の分野で貢献できる仕事がしたい □資格の取得など、専門性を磨いて成長したい ＼選考ではココに注目しています／ あなたの経歴や資格の有無よりも、福祉の仕事への思いや志望動機を重視。 ぜひ「やってみたい」という思いをアピールしてください！
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-34-10 稲垣ビル6F JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で1分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で3分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
障がい者就労継続支援B型事業所 こすもす日暮里の生活支援員および職業指導員求人
NEW
育児休業取得実績あり◎アニバーサリー休暇やウェルネス休暇、リフレッシュ休暇も！ワークライフバランスを大切に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 264,200円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所で障害のある方の日常生活のサポート業務をお任せします。 ※日中支援のため、着替えや入浴介助などの業務はありません。★完全週休2日制 具体的には 利用者の方への相談対応や日常生活のサポート・就職への支援がメインです。 ◎日常生活の課題に向き合い、QOL向上に向けた支援 ◎生活面での不便を解消するための助言や相談 ◎就労に必要な知識・能力向上のための支援 ◎受注した業務を円滑にする取り組むための助言等 ◎チームでの支援会議、サポート計画の作成 ★POINT 職員が解決策を提示するのではなく、あくまで利用者さんご本人が 意思決定出来る様にサポートする事が大切です。 また一人ひとりに寄り添い、その方の未来を一緒に創るやりがいがあります。 残業もほぼ無く、休みもしっかり取れる環境です。 また、多くの先輩が中途入社。販売スタッフや介護職など前職も様々で、未経験から始めやすい環境です！ 配属先の編成 現在正職員は、生活支援員1名・職業指導員2名。アルバイトスタッフや営業も在籍しています。普段からよくコミュニケーションを取っているため、分からないことや困ったことがあればいつでも周りに聞ける雰囲気です◎ ・仕事内容の変更： ♦管理者としてマネジメント業務や関係機関との渉外業務 ♦営業担当として、利用者さんの就労機会創出のための企業との渉外行為等。 ※会社都合の仕事変更というよりは従業員それぞれのキャリアビジョンに沿った業務をお願いしていきます。 ・転勤：転居を伴う転勤はありません。 ♦管理者の場合は新規事業所の開設に伴い、転居を伴う可能性もあります。
- 応募要件
- 【★未経験の方歓迎】 経験や資格は問いません！ 人柄や意欲重視の採用です 福祉の道で「はじめの一歩」を踏み出そう！ ★有資格者は優遇します 【応募条件】 44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ▼一つでも当てはまる方はぜひ！ □福祉の分野で貢献できる仕事がしたい □資格の取得など、専門性を磨いて成長したい ＼選考ではココに注目しています／ あなたの経歴や資格の有無よりも、福祉の仕事への思いや志望動機を重視。 ぜひ「やってみたい」という思いをアピールしてください！
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル2F JR各線 日暮里駅から徒歩で4分 京成本線 日暮里駅から徒歩で4分 舎人ライナー 日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
グループホーム秋桜の生活支援員求人（正職員）
【年収重視の方へ】見かけの月給より「基本給×賞与3.5ヶ月」の実力を。手当でごまかさない、入社1年目から年収360万円～を目指せる「正直な」給与体系です。
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 知的障がいのある利用者様が暮らすグループホームでの、自立支援・生活サポート業務です。 ◆ 具体的には 利用者様が地域で自分らしく暮らすための「伴走者」としての役割をお任せします。 日常生活のサポート： 食事の見守り、服薬確認、整容への声かけ、金銭管理の相談など。 コミュニケーション： その日の出来事を聞いたり、悩みごとの相談に乗ったり、何気ない会話を大切にします。 通院・外出同行： 必要に応じた付き添いや、余暇活動のサポート。 支援計画の実行： 個別支援計画に基づいた日々の記録作成（PC・タブレット使用）。 ◆ ここが働きやすさのポイント！ 1. 「身体介護」はほぼありません 利用者様は自立度が高い方が中心です。高齢者介護施設のような入浴介助、おむつ交換、移乗介助などの重い身体介護は基本的にありません 。 「腰への負担が不安」という経験者の方も、無理なく長く活躍できる環境です。 2. 家事負担を軽減（分業体制） 食事の調理や館内の清掃は、専任の調理スタッフ・清掃スタッフが担当します 。 あなたは「利用者様への支援」と「記録業務」に集中できるため、バタバタと追われることなく、一人ひとりと向き合えます。 3. 正社員は「夜勤なし」の働き方も可能 正職員の勤務時間は、原則として日勤帯（早番・日勤・遅番）が中心です 。 夜勤は専従スタッフが担当するため、生活リズムを崩さずに働けます。 ※台風や感染症発生時など、緊急時のみご協力をお願いする場合があります。
- 応募要件
- ☆ 年齢不問 障害福祉（グループホーム・入所施設・生活介護・就労支援 など）での実務経験【3年以上】 または、高齢者介護施設での実務経験【3年以上】＋障害福祉への意欲がある方
- 住所
- 大阪府羽曳野市向野2-6-18 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で19分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
諏訪木作業所の生活支援員求人（契約職員）
福祉・医療系有資格者、日勤のみ☆生活支援員の新しい仲間を募集しています
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者支援 ・生産活動全般 ・文書管理 ・職員ミーティング ・イベント全般の実施 ・会議・研修の参加 ・個別支援計画の作成 ・新規利用者対応 ・開所・閉所準備 ・実績請求 ・助成金申請 ・所内の会計業務 ・所内の備品管理 ・BCP（感染・衛生対策担当業務） ・BCP（災害・事故防止対策担当業務） ・虐待防止・権利擁護対策担当業務 ・取引先・顧客対応 ・その他、運営必要上の業務 ※運転業務あり（キャラバン） ※利用者人数：定員20名、1日平均15人程度 従事すべき業務の変更あり：障害福祉サービス全般（サビ管の指示のもとに行う） 就業場所の変更あり：区内同法人事業所異動あり 雇用期間：1年更新（勤務成績・態度で更新判断、更新上限2回）
- 応募要件
- 未経験・ブランク可 普通自動車運転免許 高卒以上
- 住所
- 東京都足立区古千谷本町2-15-19 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で13分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で13分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
…
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