金子駅の生活支援員求人・転職・就職・アルバイト情報
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グループホームイノベル青梅の生活支援員求人（正職員）
【青梅市今井】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 259,400円 〜
- 仕事内容
- ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 下記両方を満たす方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・実務経験1年以上 ※定年（65歳）を上限とするため、65歳未満の方を募集しています。（例外事由 3号のニ） ※18歳以上（法令の規定により年齢制限がある）
- アクセス
- JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で7分
- 特徴
- グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】のホーム長求人
【青梅藤橋】2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！原則週休3日〇入職時期相談可能【ホーム長】
- 給与
- 契約職員 月給 420,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約期間：3ヶ月 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） ※無資格可
- アクセス
- JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】の夜勤専従生活支援員求人
〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！【青梅藤橋】○週3日勤務【夜勤専従生活支援員】
- 給与
- 契約職員 月給 236,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容< ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 ＞＞＞POINT<<< 夜間巡回スタッフもおりますので、全ての時間、お一人ということはありません。 また緊急時（体調不良等）対応も、ホーム長や夜間巡回スタッフと連携していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- 福祉経験不問・学歴不問・資格不要！ ・主婦・主夫歓迎 ・ブランク可 ・20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! ・男性女性共に活躍中!
- アクセス
- JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】の生活支援員求人（契約職員）
〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！【青梅藤橋】未経験可！介助スタッフ（生活支援員）
- 給与
- 契約職員 月給 289,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- 福祉経験不問・学歴不問・資格不要！ ・主婦・主夫歓迎 ・ブランク可 ・20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! ・男性女性共に活躍中!
- アクセス
- JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
瑞学園の生活支援員求人（正職員）
【西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎】資格や経験を問わず、自閉症療育・支援に興味のある方なら大歓迎です
- 給与
- 正職員 月給 217,000円
- 仕事内容
- ・歩行トレーニング（60～90分程度歩きます） ・集団音楽運動療法（ダイナミックリズム） ・生活支援（起床、洗面、お手洗い、食事、服薬、歯磨き～入浴など） ・余暇活動の企画や支援（旅行、運動会、文化祭） ・ことばの学習、ソーシャルスキルトレーニング ・学校との連携や協働による支援 ・ご家族への支援（カウンセリング） ・支援方法の研究や学会発表、外部への技術支援 など
- 応募要件
- 資格・経験一切不問（キャリア採用の方の9割以上は未経験者） ※新卒・第二新卒も歓迎です
- アクセス
- JR青梅線 小作駅東口より三ツ原循環 太陽誘電モバテク前・日立製作所下車 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
グループホームイノベル青梅の生活支援員求人（パート・バイト）
【青梅市今井】未経験・無資格可！勤務日数週1日からOK◎利用者様一人ひとりの人生を大切にするグループホームで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,280円 〜
- 仕事内容
- ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 ブランク可 18歳以上（法令の規定により年齢制限がある）
- アクセス
- JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】の夜勤専従スタッフ求人
〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！【青梅市広袴】週1日～勤務OK！夜間見守り中心の勤務
- 給与
- パート・バイト 時給 1,480円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備・配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録・巡回記録票の作成、報告 ■施設内における深夜時間帯の巡回業務 ■深夜時間帯の緊急時対応 ■納入された食材の仕分け・日用品費在庫確認 ■書類のスキャン処理、データ化 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- なし ＊学歴・資格・経験すべて不問！
- アクセス
- JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】の生活支援員求人（パート・バイト）
〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！【青梅市藤橋】週1日～勤務OK！無資格未経験OK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ■食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せ ん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■夜間を通じての見守り ■支援日誌の記録 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- ●必須条件 なし ＊学歴・資格・経験すべて不問！
- アクセス
- JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- 未経験可グループホーム車通勤可無資格可障害者支援交通費支給
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
生活支援員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
ロイヤルレジデンス入間 の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
夜間も介護士3名＋看護師2名の安心体制◎一人で判断に迷うことなく、多職種で協力しながら安心してケアにあたれます！資格取得支援も充実♪実務者研修・介護福祉士試験対策講座は全額会社負担◎綺麗なサービス付き高齢者向け住宅
- 給与
- 正職員 月給 267,600円 〜 277,600円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅（70室）にてご入居者様が安心・安全に日常生活を送って頂けるよう支援する業務です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 医療度が高い方も入居されているた今までの介護経験を活かしたい方におススメです。 吸引、胃ろうが必要な方や神経難病など進行性疾患、パーキンソン、ALSなどの方がいらっしゃいます。 ※夜勤は看護師2名、介護士3名体制となります。
- 応募要件
- 実務経験1年以上 介護資格の有無は問いません。 日勤夜勤ともに対応可能なこと 定年60歳のため59歳までの方（65歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県入間市狭山台２丁目2−１７JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で10分 西武池袋線入間市駅 バスで 20 分 降車後徒歩 8 分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
賞与年3回・社保完備など待遇面が充実♪教育訓練があるので無資格・未経験者も安心◎入間市に根付いた特養で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 217,828円 〜 278,784円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務
- 応募要件
- 資格･経験不問
- 住所
- 埼玉県入間市大字中神853-1電車の場合 西部池袋線入間市駅よりタクシーで約30分 JR八高線 金子駅よりタクシーで約15分 お車の場合 圏央道入間ICから国道16号「工業団地入口」交差点より約2km 国道299号「小谷田交差点」より約2km
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人
グループホームイノベル青梅のサービス管理責任者求人（正職員）
【青梅市今井】業界未経験歓迎！！障がい者施設のサービス管理責任者でチャンスをつかみませんか！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 ※面接前適性検査有
- 住所
- 東京都青梅市今井3-24-1JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
AMANEKU青梅藤橋【2027年03月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人
【青梅藤橋】2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！原則週休3日◎入職時期相談可能【ホーム長兼サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 480,000円 〜 630,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都青梅市藤橋2-99-5JR青梅線「小作駅」東口よりバス8分、「藤橋」バス停徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
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