MYメディカルナーシングホーム静岡【2025年11月オープン予定】管理職(介護)求人(正職員

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月給400,000

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\年収500万円以上も可能!3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩/ 2025年11月下旬~12月頃OPEN予定*ホスピス型住宅施設で、介護士管理者として経験を活かしませんか?静岡駅から車で10分【個別オンライン説明会実施中です◎

【あなたの希望を叶えたい】-大切にしたいのは、あなたらしさと、小さな希望ひとつひとつ。

2025年11月下旬~12月頃OPEN予定のホスピス型住宅施設で介護士管理者を募集しています。
ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアはもちろん、スタッフが安心して働ける環境づくりも、自分で形にしていくポジションです。

昇給・昇格のチャンスは3か月ごと◎
年収500万円以上も可能な評価制度を整えています。

立ち上げ期ならではのやりがいや裁量も多く、施設運営に深く関わりたい方にはぴったりの環境です!

まずは個別オンライン説明会から、お気軽にご参加ください。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

・管理者業務全般 ・スタッフの教育・指導 ・開業までの申請書類、マニュアル等資料の作成の支援 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助等 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご家族・本人への説明・相談対応 ・広報活動(パンフレットの配布・説明など) ・そのほか付随する業務 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給400,000円

給与の備考

月給:400,000円 ~内訳~ 基本給Ⅰ:147,977円 基本給Ⅱ:52,023円 職能手当Ⅰ:36,994円 職能手当Ⅱ:13,006円 調整給:50,000円 役職給Ⅰ:73,988円 役職給Ⅱ:26,012円 ※試用期間3ヶ月(期間中月給 350,000円~) ※基本給Ⅱ・職能手当Ⅱ・職能手当の合計を固定残業代45時間分として支給 ※超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする 住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります 住宅手当 上限 30,000円/月 ※支給規定あり 通勤手当 上限 20,000円/月(車・公共交通機関使用に限る) 昇給 年4回 1号俸 5,000円~(人事評価による)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 復職・時短勤務制度あり 制服貸与

教育体制・研修

■ 研修制度あり

勤務時間

(1)7:00~16:00 休憩60分 (2)9:00~18:00 休憩60分 (3)12:00~21:00 休憩60分 (4)17:00~翌10:00 休憩120分

休日

シフトによる公休日、その他法人の定める日 年間休日105日以上

長期休暇・特別休暇

産休・育休

応募要件

介護福祉士をお持ちの方 ※下記(1)~(4)すべての経験必須 (1)管理者経験がある方(同施設で3年以上) (2)サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) (3)訪問介護経験がある方 (4)PCスキル(PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上)

歓迎要件

オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ☆求める人物像 ・入居者様に寄り添える方 ・終末期ケアにご興味のある方 ・想いをもってケアに向き合いたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい施設/文化を一緒に作りたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市駿河区中原544番地2

静岡駅から車で約10分

設立年月日

2025年11月

施設・サービス形態

施設規模

30床

スタッフ構成

施設長 1名 事務3名

応募に関するよくある質問

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