求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- めいと松原団地は29床の小中規模施設で、明るくやさしい雰囲気が自慢の施設です。 施設長には現場でのケアを中心に、社内研修の企画やレクリエーションの実施や、サービスの質や職のスキルアップを実感できる環境整備をお任せします。 入居促進においては、専任の入居相談員とタッグを組み、スムーズな受け入れを実現する調整役をお願いします。 【仕事内容の概要一覧】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・月1回の全社会議出席
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士または実務者研修または初任者研修お持ちの方 福祉施設での管理職経験 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 埼玉県草加市松原5-12-15東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で11分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ショートステイ ケアサポートそうかの施設長/介護管理職求人
NEW
【草加市瀬崎・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜 348,200円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 （午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊 ・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。 月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎3-28-5東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンター ケアサポートそうか瀬崎の施設長/介護管理職求人
NEW
【草加市瀬崎/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします◎
- 給与
- 正職員 月給 232,700円 〜 327,200円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じることができます。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 （午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加 （午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成 （午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応 （午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー （午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2-46-15東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスセンター ケアサポートそうか新善の施設長/介護管理職求人
NEW
【草加市新善町/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 232,700円 〜 327,200円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じることができます。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 （午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加 （午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成 （午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応 （午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー （午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県草加市新善町224-1東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加吉町【2027年02月01日オープン予定】の施設長/介護管理職求人
NEW
2027年2月新規オープン予定！ 土日休み☆風通しの良い職場です♪今までのスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 443,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者さまの自立や、働く喜びをサポートするお仕事です。 身体介護を中心としたお仕事ではなく、夜勤もありません。 利用者さま一人ひとりのお話にじっくりと耳を傾けながら、それぞれのペースに寄り添い、「働く喜び」や「できること」を増やしていくお手伝いをお願いします。 【主な仕事内容】 ・支援計画の実施状況把握・記録 ・利用者さまの業務管理 ・従業員への教育・サポート ・関係者や関係機関との連携 ・その他事業所運営に係る業務全般 ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください 就労を希望される方や、生活リズムを整えたい方などを対象に、生産活動や就労訓練を通じて、一人ひとりの目標に合わせた支援を行っていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】 法人の定める障害福祉サービスに関する業務（職位・職種変更の可能性あり） 【就業場所の変更範囲】 変更なし（研修等により、一時的に法人内の他事業所で勤務する場合あり）
- 応募要件
- ・基本的なパソコン操作ができる方 ・従業員や利用者さまと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任を持って業務に取り組める方 ※管理職経験の有無は問いません。
- 住所
- 埼玉県草加市草加市吉町1-5-21東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で17分 上山王橋西バス停から1分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 346,800円 〜 403,200円
- 仕事内容
- 定員29名の小規模多機能型居宅介護にて管理者業務をお願いいたします。 1施設の運営を中心となって、営業活動からスタッフマネジメントまで施設運営全般を統括するポジションです。 営業活動、メンバーの採用・育成・シフト管理といった組織マネジメントまで、裁量を持って幅広くお任せします。 あなたが思い描く理想の施設運営を実現してください。 ＜運営管理＞ ・運営推進会議の開催 ・各種会議、委員会の実施 ・業務改善活動の推進 ・居宅介護支援事業所との関係構築 ・収支の確保 ・実地指導対応、各種届出書類の管理 ・地域との交流促進 など ＜ご利用者様への応対＞ ・入居相談・契約対応 ・利用者・家族からの相談対応 ・医療機関との連携調整 など ＜職員関連業務＞ ・職員の採用、配置、育成 ・シフト作成・勤怠管理 ・人事評価の実施 など 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●小規模多機能での施設長業務経験1年以上ある方 ●年齢制限あり～59歳（定年が60歳のため） ●認知症対応型サービス事業管理者研修保有者
- 住所
- 埼玉県草加市松原2-1-2東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
チャーム草加氷川町（仮称）【2027年09月オープン予定】の施設長/介護管理職求人
【草加駅／徒歩13分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営
- 給与
- 正職員 月給 408,500円 〜 448,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町・東武鉄道伊勢崎線「草加」駅より徒歩約13分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ＡＬＳＯＫグループホーム草加竹ノ塚のホーム長求人
【草加市両新田東町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 325,100円 〜 345,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市両新田東町13-1東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅西口より、東武バス『竹の塚駅西口行』乗車「谷塚上町」下車徒歩4分
- 特徴
- 資格取得支援グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
あんしんホーム草加の施設長/介護管理職求人
【管理者(正社員)】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での施設管理業務全般をお任せいたします。 ○施設の売上管理 ○新規利用者（入居者）獲得の営業 ○スタッフのマネジメント・シフト管理 ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 <本ポジションの魅力> 1施設の経営を担う手応えがあります。現場マネジメントだけでなく、入居促進、職員定着、サービス品質づくりまで一貫して関われるため、単なる管理職ではなく、施設を育てる実感を持てる仕事です。 また、成果と実力に応じて、将来的にはエリアマネージャーとして複数施設を統括するキャリアも目指せます。
- 応募要件
- ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①介護福祉士 ②介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ③介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ④看護師 ・普通運転免許必須（AT可） ■経験 ・医療、介護施設での管理者経験必須
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚1-22-17東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で4分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
求人の一覧続き
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施設長/介護管理職の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
ＡＬＳＯＫケアホーム草加谷塚のケアスタッフ求人
【草加市谷塚町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
- 給与
- 正職員 月給 245,600円 〜 275,600円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町1943-1東武スカイツリーライン「谷塚駅」西口より徒歩14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ＡＬＳＯＫケアホーム草加新田のケアスタッフ求人
【草加市清門】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
- 給与
- 正職員 月給 245,600円 〜 275,600円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目277-1東武スカイツリーライン「新田」駅より徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人
【草加】老人ホームNicoCARE【2026年12月オープン予定】の生活相談員求人
NEW
【新規オープン◎利用者8名の少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添える♪】夜勤なし・完全週休2日！働きやすさも大切にできる！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの生活相談員として、相談業務と介護業務をお任せします。 【相談業務】 ・入居に関するご相談対応、施設見学のご案内 ・入居前の面談、契約手続き、重要事項の説明 ・入居後の生活相談、ご家族とのやりとり、ご要望への対応 ・病院・居宅介護支援事業所・行政など関係機関との連絡調整 ・ケアマネジャー・介護スタッフとの情報共有 ・記録・書類の作成、管理 【介護業務】 ・食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・ご入居者様の見守り、コミュニケーション 夜勤はありません。 ご入居者様の暮らしを近くで支えながら、相談員としての経験を積める環境です。
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町（オープン予定）東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・デイサービス内で利用者様の対応、相談員業務 ・入力業務
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉主事任用 社会福祉士 のいずれかの資格をお持ちの方 ※未経験可
- 住所
- 埼玉県草加市中央1-6東武スカイツリーライン草加駅徒歩10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問して介護を行いながら、ヘルパーさんが安心して働けるようにサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ● 利用者様宅での身体介護・生活援助や外出支援 ● 利用者様やご家族からの相談・要望への対応 ● ケアマネジャーとの連絡・調整 ● 訪問介護計画書などの書類作成 ● ヘルパーさんのシフト調整 ● ヘルパーさんへの仕事内容・注意点の共有 ● 新しいヘルパーさんの同行・指導 ● 利用者様の状態やサービス内容の確認 ● サービス変更時の関係者との調整 ● サービス提供後の記録・報告 現場での介護と、利用者様・ヘルパーさんを支える調整業務の両方を行います。利用者様一人ひとりの気持ちや生活スタイルを大切にし、安心して 自分らしく暮らせるように支援します。
- 応募要件
- ●介護職員実務者研修以上、または、介護福祉士お持ちの方 ●介護業務の経験がある方 ●年齢・学歴不問 ●普通自動者運転免許をお持ちの方尚可 ●介護事務の経験がある方尚可能 (主に請求処理や新規のご利用者様のファイリングなど)
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町1153-1●東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で25分 ●新田駅から東武バス松原36草加高校入口バス停で降車 歩いて10分程度 ●東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で11分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 328,520円
- 仕事内容
- サービス提供責任者（サ責）業務全般を お願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務（ワイズマン使用） （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方 ↓ いずれか必須 ■介護職員実務者研修 修了者（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 住所
- 埼玉県草加市新栄3丁目3番地16東武バスセントラル 新栄小学校バス停より徒歩3分 朝日バス 新栄町バス停より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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