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ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館の副施設長求人

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【将来的に年収500万円以上も可能！】🔴まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ🔴 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる＜副施設長＞募集🌈

給与: 正職員月給 300,000円〜 332,000円
仕事内容: 大倉湯グループホーム2号館では、入居者様やご家族様に「ここに入って良かった」と思っていただけることを大切にし職員同士が助け合い、安心して働ける施設づくりを行っています。副施設長は、施設長の右腕として現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。入社後は、まず現場の一員として業務に入り 1～3か月ほどかけて、ご利用者様やスタッフの個性、施設全体の流れを把握していただきます。その後も現場に立ち続けながら「現場を知り、人を育て、チームをつくる」役割を担っていただきます。マネジメントの経験は問いません。これまでの介護現場での経験を活かし施設長のもとで、少しずつ人を育てる役割に挑戦できます。【主な業務内容】 ■ 現場業務・現場の中心に立ち、　2フロアのうち1フロア（ご利用者様9名）のリーダーを担当し　フロア運営、スタッフフォロー（約6名）を行います・現場業務のフォロー、日々の気づきの共有 ■スタッフのマネジメント・スタッフとの日常的なコミュニケーション・現場業務のフォロー・役割分担や動き方の調整・スタッフとの定期面談・研修受講状況の確認・社内資格制度（マイスター制度）の取得サポート ■新規スタッフのマネジメント・介護記録の書き方、ルール指導・排泄、入浴、移乗介助の確認・事故発生時の初動対応のレクチャー・理解度、習熟度の確認（定期面談実施） 2号館には、ベテランから新人まで幅広いスタッフが在籍しています。副施設長には、現場に入りながら施設長と連携しつつ、新人教育や日々のフォローを中心に担っていただきます。 ■ 運営サポート／施設長フォローのもとお任せします・施設長（町田）の業務補助・新規入居対応・ご利用者様のご家族からお預かりする金銭管理・ケア会議の議事録作成・物品の発注、備品管理・行政への報告対応（事故報告など）現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」役割へと広げていく流れです。副施設長としての経験を通じて育成力や調整力、運営の視点を身につけ将来的には、施設運営の中心的な役割を担っていただくことも想定しています。現施設長のもとで、段階的に学びながらステップアップできる環境です。
応募要件: ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-18
札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」、地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア大倉湯の副所長求人

【入社お祝いで20万円支給！介護福祉士をお持ちの方急募★】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集【札幌市東区北二十三条東】

給与: 正職員月給 275,000円〜 3,050,000円
仕事内容: ＼管理者を目指したい方へ／副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。【主な業務内容】・ご利用者様の生活支援、身体介護・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など）・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応）事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方にぴったりのポジションです。【ヒューマンライフケアの魅力】・全国170以上の事業所で安定運営・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心・資格取得支援制度でスキルアップを応援！「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
応募要件: ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方）・介護実務経験（3年以上）・介護リーダー経験（1年以上）・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
住所: 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-10
札幌市営地下鉄南北線「北２４条駅」から徒歩で15分札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア大倉湯グループホームの副施設長求人

【札幌市東区北二十三条東】まずは1フロアの担当から、施設運営のプロへ。施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる副施設長。

給与: 正職員月給 300,000円〜 332,000円
仕事内容: ■ 現場業務・現場の中心に立ち、　2フロアのうち1フロア（ご利用者様9名）のリーダーを担当し　フロア運営、スタッフフォロー（約6名）を行います・現場業務のフォロー、日々の気づきの共有 ■スタッフのマネジメント・スタッフとの日常的なコミュニケーション・現場業務のフォロー・役割分担や動き方の調整・スタッフとの定期面談・研修受講状況の確認・社内資格制度（マイスター制度）の取得サポート ■新規スタッフのマネジメント・介護記録の書き方、ルール指導・排泄、入浴、移乗介助の確認・事故発生時の初動対応のレクチャー・理解度、習熟度の確認（定期面談実施） 2号館には、ベテランから新人まで幅広いスタッフが在籍しています。副施設長には、現場に入りながら施設長と連携しつつ、新人教育や日々のフォローを中心に担っていただきます。 ■ 運営サポート／施設長フォローのもとお任せします・施設長（町田）の業務補助・新規入居対応・ご利用者様のご家族からお預かりする金銭管理・ケア会議の議事録作成・物品の発注、備品管理・行政への報告対応（事故報告など）現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」役割へと広げていく流れです。副施設長としての経験を通じて育成力や調整力、運営の視点を身につけ将来的には、施設運営の中心的な役割を担っていただくことも想定しています。現施設長のもとで、段階的に学びながらステップアップできる環境です。
応募要件: ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 北海道札幌市東区北二十三条東5-5-21
札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」、地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護札幌東店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人

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【札幌市東区北三十六条東】ネコロボ訪問介護札幌東店、2026年夏頃にオープン予定、年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！　

給与: 正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 北海道札幌市東区北三十六条東
※詳細はお問い合わせください

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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