求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 住所
- 港区三田3-7-16
ケア21 調布の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 調布（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 385,029円 〜 439,784円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 東京都調布市小島町二丁目51-9京王線 調布駅から徒歩で3分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケア21 烏山の管理者求人
【世田谷区粕谷三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 烏山(居宅介護支援)＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 487,503円 〜 499,671円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷三丁目15-2京王線 千歳烏山駅から徒歩で15分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分 京王線 八幡山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ケア21 品川の管理者求人
【品川区南大井五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 497,503円 〜 509,671円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都品川区南大井五丁目17-7大森駅から徒歩約9分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
AMANEKU葛飾東金町A棟の福祉サービス課長求人
【葛飾区東金町】《年収700万以上》急成長中の社会福祉ベンチャーの福祉事業部_運営課長
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- 土日祝休みグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
AMANEKU八王子中野山王の福祉サービス課長求人
【八王子市中野山王】《年収700万以上》急成長中の社会福祉ベンチャーの福祉事業部_運営課長
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都八王子市中野山王2-21-10JR中央線「八王子駅北口」バス11分、「中野北小」バス停徒歩4分
- 特徴
- 土日祝休みグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
AMANEKU昭島田中町【2026年09月オープン】の福祉サービス課長求人
【昭島田中町】《年収700万以上》急成長中の社会福祉ベンチャーの福祉事業部_運営課長
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都昭島市田中町3-6-13JR青梅線「昭島駅」南口よりバス12分、「田中町団地南」バス停下車すぐ またはJR線・西武拝島線「拝島駅」よりバス16分、「田中」バス停徒歩9分
- 特徴
- 土日祝休みグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
AMANEKU町田野津田町の福祉サービスマネージャー求人
【町田野津田町】《年収500万以上》急成長中の社会福祉ベンチャーの福祉事業部_SV
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 基本的に町田野津田町に常駐し状況に応じて担当施設をマネジメントいただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
- 住所
- 東京都町田市野津田町3177番地1小田急線「鶴川駅」バス14分、「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分 または小田急線「鶴川駅」バス11分、「袋橋」バス停徒歩8分
- 特徴
- 土日祝休みグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 459,000円 〜 470,600円
- 仕事内容
- ◆ブロック長（エリアマネジャー）の役割 グループホームや小規模多機能など 3～5拠点を統括。 現場の施設長を支えながら 地域に愛される拠点づくりをリードします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供、品質向上 ・職員の採用、育成、定着 ・コンプライアンスの管理 ・顧客獲得の営業企画、販促活動 ・財務管理 ・施設運営マネジメント全般 ・施設の新規開発 など 現場の声を拾い上げる対話力で 施設長と一緒に課題を乗り越えていく 『伴走型』のマネジメントを期待しています。
- 応募要件
- ▼必須経験 ・介護業務経験3年以上 ・1つの施設での運営管理・施設長・管理者経験 2～3年以上（施設形態不問）
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 土日祝休みグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
ケアハウス二子玉川の施設長兼生活相談員求人
NEW
【二子玉川／自立型高齢者施設で運営マネジメント！月給35万円～】年間休日120日以上！土日祝休み♪お持ちの資格とこれまでの経験を活かす！施設長兼生活相談員
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ◎施設のサービス品質の維持・向上 1施設の入居者数は20名です。入居者さまやご家族のご要望を伺いながら、1人1人にあった生活がおくれるようにお手伝いをします。 ◎スタッフマネジメント 1ホームにつき10名～15名ほど在籍しているスタッフとの関係構築や連携・調整を図ります。 ◎施設への入居率の維持・向上 行政関係機関などと連携を取りながら、担当地域や協力機関と関係構築を図り施設への入居率の維持・向上を図ります。また、入居を検討している方がいれば、見学対応なども行ないます。 ◎ご入居者利用料の売上管理 ご入居者さま又はご家族に対して毎月利用料の請求書の発行や領収書の作成をお願いします。また施設各種経費の管理も行ってもらいます。 ◇現場を知りマネジメント業務に活かしていただくため、入社後1ヶ月～2か月程度はスタッフとして、簡単な介護業務のフォローを経験していただく予定です。
- 応募要件
- 社会福祉士又は社会福祉主事任用資格は必須 上記資格が無い方は、特養、養護、軽費老人ホームのいずれか2年以上勤務がある方については、応募可能です。
- 住所
- 東京都世田谷区鎌田二丁目15-3☆駅からの徒歩アクセス ●東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅下車 徒歩20分 ☆最寄り駅からバスでのアクセス ●東急バス・小田急バス「玉07」 二子玉川駅⇔成城学園西口 ●東急バス「玉04」<喜多見公園経由>【循環】宇奈根一丁目方面行き ●東急バス「玉05」【循環】宇奈根一丁目方面行き/二子玉川駅行き いずれも 降車バス停 【砧南中学校前】バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備軽費老人ホーム（ケアハウス）年収400万円以上可能
テルウェル東日本株式会社 介護事業本部 のスーパーバイザー（管理部門）求人
NEW
【渋谷区千駄ヶ谷】訪問介護のスーパーバイザー（管理部門スタッフ）募集！！ 1日7.5時間勤務・年間休日125日・土日祝休み♪年2回成果手当や特別手当あり！テルウェル東日本の介護事業本部で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 312,790円 〜 373,060円
- 仕事内容
- ◆スーパーバイザー（訪問介護・管理部門スタッフ)募集◆ ※サービス提供責任者経験者（管理者経験者）募集！ ※施設系の介護業務経験者募集！（サ高住併設の訪問事業所も運営しています） ※センタでのサービス提供責任者業務ではありません（事業本部でのお仕事になります） ○サービス提供責任者やヘルパーからの相談対応 ○訪問介護事業所の巡回・指導 ○サービス提供責任者各種研修の立案・実施 ○帳票、マニュアル等の改定・整備など
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・サービス提供責任者経験者（管理者経験者） ※管理職経験のある方、サービス付高齢者住宅の訪問経験者 大歓迎！！
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16JR線 代々木駅から徒歩で5分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
CLASWELL久我山【2027年04月01日オープン予定】のホーム長・副ホーム長求人
NEW
【杉並区久我山】オープニング募集！2027年春OPEN！病院で迎える終末期とは異なる「ひらかれたホスピス」その人らしい暮らしを支える副ホーム長・ホーム長募集！／多職種連携／開設メンバー募集／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型）
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 【ホーム長/仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のホーム長業務 施設全体の運営責任者としてご活躍いただきます。 施設運営業務：事業計画策定、稼働率管理、収支管理、業績管理 マネジメント業務：職員マネジメント・人材育成・面談実施シフト管理体制構築・チームビルディング、行政・制度対応・報酬改定対応・新規加算取得検討・行政対応・各種監査対応・地域連携業務、医療機関、居宅介護支援事業所との連携、地域関係機関との関係構築 入居相談対応、各種報告書作成、会議資料作成 【副ホーム長/仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務 施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。 主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応 シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携 カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、施設長補佐業務等。 必要に応じて、介護現場フォロー、看護チームとの連携、ご利用者様対応なども行います。
- 応募要件
- 【必須資格】 不問 【応募資格】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 介護施設でのリーダー経験、主任経験、サービス提供責任者経験 看護主任経験、管理職経験歓迎、有料老人ホーム管理経験、施設運営経験 マネジメント経験、ホスピス経験、訪問介護・訪問看護管理経験
- 住所
- 東京都杉並区久我山2‐9‐3京王井の頭線 「久我山駅」徒歩8分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の介護職員求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール江戸川【2027年07月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆2027年7月江戸川区・新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都江戸川区松本2-26JR中央・総武線 小岩駅から車で30分 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で30分 都営バス/京成タウンバス・新小岩駅北口より14分（松本児童遊園前） 松本児童遊園前から徒歩２分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール白鳥のデイサービス管理者求人
NEW
★☆デイサービス管理者の募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 386,900円
- 仕事内容
- 【運営・マネジメント ＋ 生活相談業務】 リハビリ特化型デイサービスにおける以下の業務をお任せします。 ・事業所運営： 稼働率管理、収支管理、安全・安定した運営の維持 。 •マネジメント：人財育成・ES（職員満足）向上 マネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 •生活相談業務（兼務）： ご利用者様・ご家族様との契約や相談対応、ケアマネジャー様との連絡調整。 現場の最前線でニーズを汲み取り、それを施設運営やリハビリプログラムの改善に直結させることができる、やりがいの大きな役割です。
- 応募要件
- ・介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※管理者経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で15分 京成押上線 青砥駅から徒歩で15分
- 特徴
- 土日祝休み通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社CaSy 目黒本社の訪問介護サービス責任者求人
【訪問介護の経験を次のステージへ】新規事業の立ち上げ・サービスづくり
- 給与
- 正職員 月給 416,700円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場で培ってきた経験を活かし、新しく立ち上げる訪問介護サービスの仕組みづくりを担っていただきます。 立ち上げ初期は実際にお客様のもとへ訪問し、現場でサービスを提供しながら、利用者様・ご家族・スタッフそれぞれの視点から、より良いサービスの形を考えていきます。 現場で得た気づきや課題をもとに、業務フローやマニュアル、研修内容などを整え、誰が担当しても一定の品質でサービスを提供できる仕組みをつくっていきます。 将来的には、スタッフの育成・マネジメントやサービス品質の管理など、訪問介護事業全体の運営を担う責任者として、事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【具体的な仕事内容】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 訪問介護の現場でのサービス提供・フィールドワーク 現場で得た気づきや課題の整理・改善 訪問介護サービスの業務フロー・マニュアルの作成 スタッフ向け研修コンテンツの作成・研修の実施 スタッフの育成・マネジメント サービス品質の管理・改善 業務の標準化・仕組み化 テクノロジーを活用した業務効率化 新規事業の立ち上げ・事業拡大に関わる業務 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【まずは現場からスタート】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは自らお客様のもとへ訪問し、実際の現場を知るところからスタートします。 「利用者様にとって、どんなサービスが嬉しいのか」 「ヘルパーが安心して働くには、どんな仕組みが必要なのか」 現場で感じたことをもとに、サービス内容や業務フローを一つずつ整えていきます。 そして、そこで得た経験をマニュアルや研修に落とし込み、訪問介護の経験やノウハウを、事業全体で活かせる仕組みに変えていきます。 訪問介護の現場経験を活かしながら、サービスそのものを一からつくっていける仕事です。 ＊＊リモート勤務とのハイブリッドも可能です＊＊ 従事すべき業務の変更の範囲：適性・会社の状況に応じて、次の範囲内でび業務内容の変更があり得る（業務分掌規程に定める業務または他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務） 就業場所の変更の範囲：CaSy目黒本社および会社が指定する場所
- 応募要件
- 【必須】 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 訪問介護での実務経験をお持ちの方 【歓迎】 サービス提供責任者、管理者などの経験 後輩やスタッフの育成・マネジメント経験 業務フローやマニュアルの作成経験 オペレーション改善・仕組み化の経験
- 住所
- 東京都品川区上大崎3-5-11JR山手線 目黒駅から徒歩で5分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
クローバーケアステーション浅草の訪問事業所 所長求人
【台東区】訪問介護＿賞与有り、夜勤なし、働きやすい環境でプライベートと仕事の両立ができる正社員での事業所責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 343,673円 〜 429,744円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- 実務者研修もしくは介護福祉士の資格が必須となります。 （※管理者経験 優遇！）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
クローバーケアステーションの所長求人
【中央区：訪問介護＿所長】 夜勤なし、賞与有り、働きやすい環境でプライベートと仕事の両立ができるクローバーケアステーションで事業所責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 343,673円 〜 429,744円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- 実務者研修もしくは介護福祉士の資格が必須となります。 ※サービス提供責任者の実務経験は必須となります ※管理者経験のある方は優遇！
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社ケア21 東京本社の居宅介護支援/課長求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜株式会社ケア21 東京本社 居宅介護支援/課長＞
- 給与
- 正職員 月給 528,000円 〜 608,000円
- 仕事内容
- ケアマネ経験を活かし、東日本エリアの事業運営を担う管理職へ。 東京本社に所属し、 複数の居宅介護支援事業所を統括／数値管理・採用・マネージャーのマネジメントを中心に、事業運営の中核を担っていただきます。 事業運営・数値管理・採用・組織マネジメントを中心とした業務をお任せ。 ・各事業所の売上・利益、予算・実績の管理と運営課題の把握 ・マネージャーのマネジメント、課題改善に向けた調整、支援 ・採用部と連携した採用計画の検討、面接対応 ・事業所からの苦情・トラブル対応、関係部門との連携 ・担当事業所への訪問等 【担当エリア】 東京・千葉・埼玉・宮城（仙台）・愛知 東京本社を拠点に、担当エリアの居宅介護支援事業所を管理します。 【出張】 主に仙台・愛知。通常は月1回程度（1泊2日）が目安です。 ※事業所の状況や運営指導等により出張頻度が変わる場合があります。 【運営事業所数（東日本）】 東京：30事業所 埼玉：2事業所 千葉：1事業所 愛知：3事業所 ・2026年8月時点（計47事業所） ・在籍は東京本社ですが、各事業所に訪問の可能性あり ※ケアマネージャーの研修・教育支援は別部門が中心となって担当します。 ＜この仕事の魅力＞ 【現場経験を、複数事業所の運営へ】 ケアマネ専門知識や現場経験を活かし、担当エリア全体の数値管理・採用・組織運営を担うポジションです。 【役割分担が明確な組織体制】 課長・マネージャーは数値管理、採用、苦情対応などを担当。研修・教育は別部門と連携し、役割分担の明確な体制で事業所運営の改善を推進します。 ＜入社後のサポート＞ 上席や関係者と一緒に事業所を訪問し、各事業所の特徴や運営状況、自治体ごとのルールなどを段階的に習得。 入社後半年程度を目安に、主体的に業務を進められる状態を目指します。 ※現課長の勤務実態では時間外勤務（残業）はほとんどなく、土日祝を基本に休日を取得しています。 ※休日は会社規定によります。 就業場所の変更範囲：法人の定める場所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護支援専門員の資格 ・居宅介護支援（ケアマネ）での現場経験3年以上 ・複数名のマネジメント経験1年以上
- 住所
- 東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1JR山手線 神田駅（東口）から徒歩で1分 JR中央線(快速) 神田駅（東口）から徒歩で1分 JR京浜東北線 神田駅（東口）から徒歩で1分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ケア21 本蓮沼の管理者求人
【板橋区清水町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 467,503円 〜 479,671円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都板橋区清水町77-4都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で4分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で8分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で18分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特別養護老人ホームゴールデン鶴亀ホームの管理職兼介護職員求人
【駅チカ】土日祝休み＆年間休日120日◎特別養護老人ホームで管理職兼介護職員として働きませんか？｜各種手当充実♪モチベーション高く勤務できる施設です！賞与計4ヵ月分の実績あり◎
- 給与
- 正職員 月給 318,500円 〜 357,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームゴールデン鶴亀ホームの介護部門で管理業務を担っていただける方を募集しています（介護職員と兼務していただきます） 管理者に挑戦してみたい方、法人理念、行動指針に共感いただける方は是非、ご応募ください 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：法人の定める事業所（大田区内）
- 応募要件
- 施設経験５年以上が必要 ※管理業務が未経験な方のご応募もお待ちしております。 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-12東急多摩川線 武蔵新田駅 徒歩5分 東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
LITALICOホームケア 亀有店のリーダー候補求人
【亀有駅 徒歩4分】「そのひとりの生涯に寄り添う」訪問看護サービス｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区亀有5-19-5JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で4分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
LITALICOホームケア 篠崎店のリーダー候補求人
【篠崎駅 徒歩10分】「そのひとりの生涯に寄り添う」訪問看護サービス｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町6-8-7都営新宿線 篠崎駅から徒歩で11分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で19分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
LITALICOホームケア 新小岩店のリーダー候補求人
【新小岩駅 徒歩5分】「そのひとりの生涯に寄り添う」訪問看護サービス｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-35-10JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で9分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で9分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
LITALICOホームケア 船堀本店のリーダー候補求人
【船堀駅徒歩6分】「そのひとりの生涯に寄り添う」訪問看護サービス｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区船堀2-21-8都営新宿線 船堀駅から徒歩で6分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
LITALICOホームケア 綾瀬店のリーダー候補求人
【綾瀬駅徒歩3分】「そのひとりの生涯に寄り添う」訪問看護サービス｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区綾瀬3-14-6JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で5分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都板橋区清水町77-4都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で4分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で8分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で18分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須
- 住所
- 東京都調布市小島町二丁目51-9京王線 調布駅から徒歩で4分 京王相模原線 調布駅から徒歩で4分 京王線 布田駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み訪問介護社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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