長野県の残業月20時間以内の施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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のぞみの里の所長求人
【木曽郡木曽町福島】完全週休2日制◎残業ほぼなし☆昇給・賞与あり！当施設をまとめる所長として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 294,000円
- 仕事内容
- 当施設において所長業務を行っていただきます ・「事業所」を代表し、事業所の統括管理、運営に関すること ・「介護サービス」の提供、従業者の指導を行う ・各種契約事務に関すること ・外部団体、地域との連携に関すること ・理事会、管理者会議、事務局会議、運協に関すること ・事業所の行事、計画、立案、運営に関すること ・国保連への請求事務に関すること 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：ワード・エクセル・イラストレーターの基本的な操作 年齢制限あり 18歳～64歳 ※深夜就業は18歳以上であること／定年年齢を上限として募集 学歴不問
- 住所
- 長野県木曽郡木曽町福島5569JR中央本線(名古屋～塩尻) 木曽福島駅から車で6分
- 特徴
- 残業月20時間以内グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム あいらの杜 篠ノ井駅前の施設長補佐求人
施設長補佐 年収５７０万円も可／JR篠ノ井駅近く！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 将来的に転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 長野県長野市篠ノ井布施高田798-3JR信越本線(篠ノ井～直江津)篠ノ井駅から徒歩で5分 しなの鉄道線 篠ノ井駅から徒歩で5分 JR篠ノ井線 篠ノ井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
ヘルパーセンター上山田の訪問介護事業所管理者求人
訪問介護事業所管理者を募集☆安心と笑顔を届ける訪問介護事業所であなたも働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームあっとほーむ戸倉上山田温泉（150室）に訪問介護サービス提供を行う事業所管理者です 主な業務（管理者業務） ・県や市への届出書類作成と提出 ・介護サービス請求業務 ・外部事業所との渉外業務 ・入居家族との連絡調整フォロー ・スタッフの勤怠労務管理等 ・運営経営に関する付帯業務 業務の変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり 転勤なし
- 応募要件
- 資格不問 ※訪問先は同一事業所内ですので、自動車免許有無は問いません 訪問介護経験3年以上 PCスキル：基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・メール等） ～59歳（定年制度のため） 学歴 高校以上
- 住所
- 長野県千曲市上山田温泉3-34-3各線 寿光会上山田診療所バス停留所より徒歩1分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有料老人ホームあっとほーむ上山田の施設長/介護管理職求人
介護業界での経験を活かしませんか？管理職（介護）募集｜日勤のみ・年間休日115日で働きやすさも充実！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【主な業務（管理者業務）】 ・県や市への届出書類作成と提出 ・入退去に関する諸業務 ・受付・渉外業務 ・入居家族との連絡調整。相談員フォロー ・スタッフの労務管理等 ・運営経営に関するその他付帯業務 ・過去に介護業界で働いてみたが、現場よりも管理側として施設全体を支えたい・・・そんな思いの方は大歓迎です！！ゼネラリストのあなたが必要です！ご応募お待ちしております！！ 業務変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり 転勤なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記の経験必須 ・ゼネラリストとして働いてきた経験 ・人間力を磨いてきている方 ・介護業界の就労経験。介護保険制度の知識吸収欲 PCスキル：基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・メール等） ～59歳（定年制度のため） 学歴 高校以上
- 住所
- 長野県千曲市上山田温泉3-34-3しなの鉄道線 戸倉駅から車で7分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備車通勤可
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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