求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 210,800円 〜 240,800円
- 仕事内容
- 医療サービス付高齢者住宅に併設の通所介護事業所の管理者です。 ※お持ちの資格などによって生活相談員・介護職員の兼務をする場合もあります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 年齢制限～59歳※定年60歳を上限 学歴不問
- 住所
- 岡山県倉敷市青江908番地1水島本線 倉敷市駅から車で9分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の送迎・介助（運転もあります） ・リハビリ及び管理・生活相談業務
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事（任用資格含む）、ケアマネージャー、精神保健福祉士の資格のうちいずれか１つの資格者 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） パソコン操作の出来る方
- 住所
- 岡山県岡山市中区西川原138山陽本線 西川原駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ひなたぼっこ荘内の施設長/介護管理職求人
手当充実☆昇給・賞与あり♪経験必須◎デイサービス管理者として働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 226,500円 〜 252,500円
- 仕事内容
- デイサービスにおいて介護業務管理者として業務を行っていただきます。 ・7～8名のスタッフで20名程度の利用者の介護（生活介護・食事補助等） ・軽四及び普通車（AT車）での送迎 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 契約更新の更新上限なし 業務範囲の変更範囲 なし 就業場所の変更範囲 玉野市内の施設異動あり
- 応募要件
- デイサービス勤務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル:パソコンの基本操作（エクセルでの定型フォームへのデータ入力、ワードでの文章作成程度）が出来ること 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 岡山県玉野市迫間986-1JR宇野線 常山駅から車で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
アイリーフデイサービスセンター西口の管理者候補（施設長候補）求人
管理者候補（施設長候補）／年間休暇119日☆賞与あり・昇給あり♪手厚い福利厚生◎利用者が安心して生活できる環境を創り職員をサポートします
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※登録定員：25名 ※業務変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更：会社の定める範囲
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・現場経験5年以上、および主任やリーダー等の役職経験者 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 岡山県岡山市北区奉還町１−３−１８岡山駅西口から北へ徒歩３分 車・バイク通勤可
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
医療法人みわ記念病院さつきの里デイサービスセンターの施設長/介護管理職求人
夜勤なし！浅口市金光町地頭下のデイサービスセンター♪管理職候補として資格をいかしてやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 171,600円 〜 215,000円
- 仕事内容
- ・管理職候補としての管理業務 ※先ずは現場で経験を積んでいただきます。 生活リハビリ、マシントレーニングや個別機能訓練を行っており、入浴介助、送迎業務等、一般介護業務全般のお仕事です。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職経験必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 高校以上
- 住所
- 岡山県浅口市金光町地頭下281-2JR山陽本線(岡山～三原) 金光駅から徒歩で23分 新池東バス停 徒歩2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスセンターやわらぎの管理者候補求人
年間休日121日！福利厚生充実◎管理者候補の募集です♪
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護と管理業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 玉野市
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 通所系の経験5年以上 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 高卒以上
- 住所
- 岡山県岡山市北区内山下1-7-17東山線 西大寺町駅から徒歩で4分 東山線 県庁通り駅から徒歩で4分 清輝橋線 田町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
倉敷児島ケアセンターそよ風のデイサービス 管理職求人
【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【倉敷市児島味野】
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 普通運転免許 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号瀬戸大橋線 児島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
倉敷児島ケアセンターそよ風のデイサービス 管理職求人
【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！！デイサービス 管理職・正規フルタイム社員募集中～【倉敷市児島味野】
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 【必須（資格）】 介護福祉士 普通自動車運転免許 【必須（スキル）】 介護職のご経験
- 住所
- 岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号瀬戸大橋線 児島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスセンター楽一の管理者候補求人
【急募！】年間休日125日で残業ほぼなし◎普通自動車免許を活かしてデイサービスの管理者候補として働きませんか？【正職員登用前提】
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・デイサービスでの業務にて、管理者の職務に従事していただきます。 ・介護業務、送迎、請求業務、シフト管理、担当者会議など 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間：3ヶ月（満了後、正職員として登用します） ※入社3ヶ月後に正職員登用を前提とした採用になります。登用は勤務成績、勤務態度を考慮し3ヶ月後の面談で決定となります。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 岡山県倉敷市水島北緑町8-12水島本線 弥生駅から徒歩で11分 水島本線 栄駅から徒歩で21分 水島本線 浦田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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