愛媛県の年収400万円以上可能の施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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海の家すずらんの管理者候補求人
入社祝い金3万円！【松山市堀江町】「現場を動かす力」と「経営の視点」を持つ人を求めています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者の仕事】 ・スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 ・日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる ・離職防止、採用、育成の仕組みづくりへの参画 ・施設のかだいを経営陣に提案し一緒に改善する 【現場の仕事】 ・介護サービスの提供（身体介護、生活援助、レク活動等） 【こんな人を求めています】 ・問題が起きても逃げずに前に出られる人 ・外国人スタッフを含む多様なチームをまとめた経験がある人 ・「言われたことをやる」より「自分から動く」が得意な方 ・経営数字、稼働率、採用コストに関心を持てる人 ・3年、5年先を見据えて腰を据えて働ける人
- 応募要件
- 介護福祉士（管理者研修受講であればなお良し） 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛媛県松山市堀江町531JR予讃線 伊予和気駅から徒歩で17分 JR予讃線 堀江駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年収400万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
すずらん通りの管理者候補求人
【松山市堀江町】 「現場を動かす力」と「経営の視点」を持つ人を求めてます！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者の仕事】 ・スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 ・日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる ・離職防止、採用、育成の仕組みづくりへの参画 ・施設の課題を経営陣に提案し一緒に改善する 【現場の仕事】 ・介護サービスの提供（身体介護、生活援助、レク活動等） 【こんな人を求めてます！！】 ・問題が起きても逃げずに前に出られる人 ・外国人スタッフを含む多様なチームをまとめた経験がある人 ・「言われたことをやる」より「自分から動く」が得意な人 ・経営数字、稼働率、採用コストに関心を持てる人 ・３年、５年先を見据えて腰を据えて働ける人
- 応募要件
- 介護福祉士（管理者研修受講であればなお良し） 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛媛県松山市堀江町567-2JR予讃線 堀江駅から徒歩で15分 JR予讃線 伊予和気駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収400万円以上可能社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン新居浜の介護管理者求人
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【新居浜市瀬戸町・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：介護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 愛媛県新居浜市瀬戸町甲3842JR予讃線 新居浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護伊予店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
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【愛媛県伊予市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛媛県伊予市下三谷内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士新規オープン
ネコロボマン訪問介護松山衣山店【2026年夏オープン】の施設長/介護管理職求人
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【愛媛県松山市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市衣山伊予鉄道高浜線 衣山駅から徒歩で12分 伊予鉄道環状線（１系統） 萱町六丁目駅から徒歩で17分 伊予鉄道環状線（２系統） 萱町六丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年収400万円以上可能訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 認知症介護実践者研修
- 住所
- 愛媛県松山市西垣生町575-6伊予鉄道郡中線 鎌田駅から車で9分
- 特徴
- 年収400万円以上可能グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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