大分県の50代活躍の施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン中津の介護管理者求人
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【中津市湯屋・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：介護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 大分県中津市大字湯屋JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から車で7分
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン中津のホーム長求人
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【中津市湯屋・ホーム長】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 445,500円 〜 530,500円
- 仕事内容
- 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・正看護師 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護または訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 大分県中津市大字湯屋JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から車で7分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
有料老人ホーム 憩いの丘【2026年08月オープン】の施設長/介護管理職求人
新規開設！これからの施設づくりを担う管理職・リーダー候補を募集
- 給与
- 正職員 月給 223,100円 〜 278,100円
- 仕事内容
- ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・起床、就寝、更衣等の生活支援 ・バイタル確認、服薬確認 ・看護師と連携した健康管理 ・レクリエーションの企画運営 ・季節行事やイベントの企画運営 ・夜間見守り、巡回、コール対応 ・職員指導や育成 ・業務改善やサービス向上の提案 ・多職種との連携や調整業務 ・施設運営に関する補助業務 ＊令和8年8月開所予定・将来的に管理職・リーダー候補 就業の場所の変更：あり（法人運営施設内） ※併設の「デイサービスセンターいこい」での勤務を含む 従事すべき業務の変更：なし オープンするまでは就業先が「有料老人ホーム グレイスホームささむた」です
- 応募要件
- ・介護職としての経験5年以上 ・運転免許（介護系の資格はなくても可） ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※労基法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止、定年65歳 ・学歴不問
- 住所
- 大分県大分市松岡字道の下1946阿蘇高原線 中判田駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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