求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- "生活援助!新規オープン! オープン3年以内 【管理者・サービス管理責任者の業務となります】 ・利用者様の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・簡単な食事準備 ※レシピ・食材は毎回専門業者様から納品されます ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可) 普通自動車運転免許(AT限定可) 【必須経験】 障害福祉経験3年以上 【歓迎スキル】 メール業務:社内外へのメール対応 Word/Excel:既存フォーマットへの入力、簡単な表やグラフの作成、シフト作成、支援計画書作成 Googleスプレッドシート:データの入力や複数人での同時編集・閲覧 クラウド共有:社内データやファイルをクラウド上(BOX等)へ適切に保存・格納する作業
- 住所
- 栃木県足利市小俣南町28番1JR両毛線 小俣駅から徒歩で12分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【応募資格】 実践者研修修了者必須 認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 運転免許必須 《備考》 介護施設での勤務経験3年必須 パソコン入力業務あり必須
- 住所
- 栃木県栃木市沼和田町9-27JR両毛線 栃木駅から徒歩で6分 東武日光線 栃木駅から徒歩で6分 東武宇都宮線 栃木駅から徒歩で6分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- ※実践者研修修了者必須 ※認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 ※下記いずれか必須 介護福祉士 社会福祉士 年齢制限あり (~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 栃木県栃木市沼和田町10-10JR両毛線 栃木駅から徒歩で6分 東武日光線 栃木駅から徒歩で6分 東武宇都宮線 栃木駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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