施設長/介護管理職の検索結果（土日祝休み）
- 該当件数
- 92件
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的には…＞ 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員（営業職）業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許／AT限定可
- 住所
- 京都府京都市下京区北町181番地京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で2分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄烏丸線 京都駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的には…＞ 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員（営業職）業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許／AT限定可
- 住所
- 宮城県仙台市泉区八乙女中央5-18-15仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 大阪府泉佐野市日根野7157JR阪和線・関西空港線「日根野駅」より徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都昭島市田中町3-6-13JR青梅線「昭島駅」南口よりバス12分、「田中町団地南」バス停下車すぐ またはJR線・西武拝島線「拝島駅」よりバス16分、「田中」バス停徒歩9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 基本的に川崎麻生に常駐し状況に応じて担当施設をマネジメントいただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区一丁目21番8号小田急小田原線「柿生駅前」バス4分、「花島」バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 東京都八王子市中野山王2-21-10JR中央線「八王子駅北口」バス11分、「中野北小」バス停徒歩4分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 基本的に町田野津田町に常駐し状況に応じて担当施設をマネジメントいただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
- 住所
- 東京都町田市野津田町3177番地1小田急線「鶴川駅」バス14分、「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分 または小田急線「鶴川駅」バス11分、「袋橋」バス停徒歩8分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ケア21 品川の管理者求人
【品川区南大井五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都品川区南大井五丁目17-7京急本線 立会川駅から徒歩で13分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で13分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 烏山の管理者求人
【世田谷区粕谷三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 烏山(居宅介護支援)＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷三丁目15-2京王線 千歳烏山駅から徒歩で15分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分 京王線 八幡山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひとはな ほどがやの施設長/介護管理職求人
年収550万円以上保証｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜現任管理者からの引き継ぎあり｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
主任ケアマネジャー管理者募集｜年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ケア21 調布の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 調布（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 354,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 東京都調布市小島町二丁目51-9京王線 調布駅から徒歩で3分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援する 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 をお任せします🏵️ ✅ ケアマネジャーの育成・指導、業務管理 ✅ 利用者宅への訪問によるアセスメント ✅ ケアプラン作成とサービス事業者との連絡調整 ✅ 利用者様・ご家族からの相談対応や助言 ✅ サービス担当者会議への参加と情報共有 ✅ ケアプランのモニタリングと見直し ✅ 地域の関係機関との連携 ✅ 介護保険に関する手続き代行 また、利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるようサポートします😊 将来的には主任ケアマネジャーや事業所の中核メンバーとして活躍し、組織運営を牽引していただくことを期待しています🌸 💡 具体的な仕事内容 📍 ケアマネジャー業務全般の管理・指導 📍 利用者宅への訪問によるアセスメント・ケアプラン作成 📍 ケアプランに基づいたサービス提供事業者との連絡調整 📍 利用者様・ご家族からの相談対応、助言 📍 サービス担当者会議への参加、情報共有 📍 モニタリングによるケアプランの見直し 📍 関係機関との連携 📍 介護保険に関する手続き代行
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-10-8新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
居宅介護支援事業所 佐倉【2025年冬オープン】の居宅介護支援事業所の管理者求人
NEW
🪷千葉県佐倉市🪷【主任介護支援専門員の方を募集いたします！！】 2025年冬開設※予定 の居宅介護支援事業所の管理者を募集いたします！！！
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 新規開設の居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員（管理職）としてご活躍いただきます🏵️ ✅ ケアプランの作成、アセスメントの実施 ✅ 関係機関との連携・調整 ✅ サービス担当者会議への参加 ✅ スタッフの育成・マネジメント ✅ 地域とのつながりづくりや連携の強化 ✅ 新規立ち上げに伴う運営業務全般 新規開設事業所のキーパーソンとして、事業所全体を牽引していくポジションです。 将来的には、裁量を広げて、さらに事業所運営に深く関わっていただくことも可能です🌟 💡 具体的な仕事内容 📍 新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 📍 ケアプランの作成および利用者様へのサービス提供 📍 関係機関との連携・調整、地域貢献活動への参加 📍 スタッフの育成・指導、チームマネジメント 📍 事業所運営に関わる事務処理、記録管理
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県佐倉市並木町47-1京成本線 京成佐倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・身体介護 ・家事援助 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修修了 ・介護福祉士
- 住所
- 広島県広島市中区大手町5-15-8広電１号線(宇品線) 広電本社前駅から徒歩で3分 広電３号線 広電本社前駅から徒歩で3分 広電７号線 広電本社前駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 管理業務がメイン と介護業務 送迎 （入浴介助無し・食事介助無し）
- 応募要件
- 運転免許 要 PCスキル 要 管理業務スキル 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県北本市中央1-62JR高崎線 北本駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
有料老人ホーム椿の里の施設長/介護管理職求人
NEW
【熊本市東区桜木】日勤のみ!!残業ほぼなし＆年間休日110日◎月9～10日休◎住宅型有料老人ホームで正職員の管理業務を行っていただける方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 279,800円 〜 327,800円
- 仕事内容
- ・入居者数約40名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。 ・シフト作成、管理や新規入居者の状態確認、訪問介護のサービス内容の見直しなど、管理業務がメインです。 ※感染症など突発的なことがない限り、現場業務を行うことはないため業務に集中しやすい職場環境です。 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区桜木4丁目9番20号熊本市電Ａ系統 健軍町駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 埼玉エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
特別養護老人ホームゴールデン鶴亀ホームの管理職兼介護職員求人
NEW
【駅チカ】土日祝休み＆年間休日120日◎特別養護老人ホームで管理職兼介護職員として働きませんか？｜各種手当充実♪モチベーション高く勤務できる施設です！賞与計4ヵ月分の実績あり◎
- 給与
- 正職員 月給 318,500円 〜 357,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームゴールデン鶴亀ホームの介護部門で管理業務を担っていただける方を募集しています（介護職員と兼務していただきます） 管理者に挑戦してみたい方、法人理念、行動指針に共感いただける方は是非、ご応募ください 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：法人の定める事業所（大田区内）
- 応募要件
- 施設経験５年以上が必要 ※管理業務が未経験な方のご応募もお待ちしております。 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-12東急多摩川線 武蔵新田駅 徒歩5分 東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩8分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 千葉エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2136-1京成千原線「学園前駅」徒歩15分。またはJR線「蘇我駅東口」バス10分、「北生実上宿」バス停徒歩6分。
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 埼玉エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字溝沼490-1東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分 東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 千葉エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ・システム導入に係る推進/運用/管理 ・プロモーション企画/提案/運用/管理 ・法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ・行政/住民折衝 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 千葉県野田市中里772番地1東武アーバンパークライン「川間駅」バス３分、「川間局入口」バス停徒歩4分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
社会福祉法人慶生会 管理本部の施設長/介護管理職求人
NEW
施設運営に関わる上位ポジション◆施設長候補（チーフ）◆年収450～550万円スタート！◆経験を活かしてキャリアアップ◆大阪府内のみ◆1施設担当◆
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 458,333円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・面談） ・業者対応、関係機関連携 ・入居・利用促進に関する活動（新規顧客開拓など） チームの皆で、案を出して考え実行します！ 成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！
- 応募要件
- 特別養護老人ホームでのご経験 介護福祉士 ※施設長候補として施設運営、マネジメント業務を担っていただきます。
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で2分 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で11分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 459,000円 〜 470,600円
- 仕事内容
- ◆ブロック長（エリアマネジャー）の役割 グループホームや小規模多機能など 3～5拠点を統括。 現場の施設長を支えながら 地域に愛される拠点づくりをリードします。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供、品質向上 ・職員の採用、育成、定着 ・コンプライアンスの管理 ・顧客獲得の営業企画、販促活動 ・財務管理 ・施設運営マネジメント全般 ・施設の新規開発 など 現場の声を拾い上げる対話力で 施設長と一緒に課題を乗り越えていく 『伴走型』のマネジメントを期待しています。
- 応募要件
- ▼必須経験 ・介護業務経験3年以上 ・1つの施設での運営管理・施設長・管理者経験 2～3年以上（施設形態不問）
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 322,500円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ◆スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理などの人材マネジメント ◆介護サービスの質の向上のための取り組み ◆入居者募集活動、入居契約締結 ◆売上管理、施設全体の収支管理 ◆多職種との調整や管理 ◆その他の施設運営に関わる業務全般
- 応募要件
- ◆学歴不問 ◆介護福祉士もしくは実務者研修資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区都岡町72番地4JR横浜線・ｸﾞﾘｰﾝﾗｲﾝ 中山駅から神奈川中央交通バス20分「都岡町」徒歩２分 相模鉄道本線 鶴ヶ峰駅から神奈川中央交通バス8分「都岡町」徒歩２分 相模鉄道本線 三ツ境駅から相鉄バス22分「都岡辻」すぐ
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 289,650円 〜 292,380円
- 仕事内容
- 施設の運営管理、人事管理、職員の指導監督、理事会・評議員会等の事務全般、事業計画の立案、各会議・行事・研修への参加など 業務の変更なし 転勤の可能性あり：備前市蕃山（養護）、備前市伊部（特養）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 社会福祉事業に2年以上従事 ～59歳※定年年齢が60歳のため 学歴 大卒以上
- 住所
- 岡山県備前市蕃山1309番地1JR赤穂線 伊里駅から車で7分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼サービス提供責任者として、事業所のマネジメントや利用者様やご家族の方との調整業務や計画書作成などの事務業務やヘルパーさんの業務のフォロー・サポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・利用者様やその家族の相談や連絡調整 ・利用者およびその家族とのアセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパー業務のフォロー・サポート ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーの教育・支援など 【入社後のサポート】 ・一人ひとりの経験や能力などに応じて丁寧にサポートします！ ・不安なことや分からない事は気にせず、お気軽にご質問ください！ ※「まるふく介護支援サービスセンター」は、利用者様やご家族の本当の希望を考え、 利用者様の生活の張り合いや楽しみ、喜びにつながるように笑顔と心のこもったサポートを心がけています。 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 年齢不問！学歴不問！ ブランクOK！久しぶりの職場復帰OK ※管理者の経験は未経験でも可 【必須】 ・サ責業務の経験 ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県一宮市大和町毛受西池田92名鉄尾西線 苅安賀駅から徒歩で22分 名鉄尾西線 二子駅から徒歩で23分 名鉄尾西線 観音寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 能訓練型デイサービスの管理者として、事業所運営全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業所全体の運営および管理 ・職員の勤務調整、業務分担、指導および育成 ・利用者様およびご家族への対応 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・利用相談、見学および契約時の対応 ・利用者様の状況把握とサービス提供状況の確認 ・機能訓練、脳トレ、レクリエーションなどの支援 ・介護記録や各種書類の作成および確認 ・事業所内の安全管理、衛生管理 ・利用者様の送迎業務 ・その他、デイサービス運営に付随する業務 管理業務だけでなく、利用者様と直接関わりながら、職員と一緒により良い事業所をつくっていただくポジションです。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ■応募要件 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者以上 ・普通自動車運転免許 ・利用者様の送迎業務ができる方
- 住所
- 愛知県北名古屋市六ツ師5-1名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 510,000円 〜 710,000円
- 仕事内容
- ✅住宅型有料老人ホームに関する戦略実行 ✅運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ✅出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ✅各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ✅職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ✅システム導入に係る推進/運用/管理 ✅新規開設に係る行政対応 ✅関係医療機関、行政機関、福祉施設等に対する営業（挨拶）回り ✅行政/住民折衝 など
- 応募要件
- ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・住宅型有料老人ホーム運営に関する知見
- 住所
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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