管理職（介護）の検索結果（土日祝休み）
- 該当件数
- 79件
求人の一覧
いきいきらいふ居宅介護支援センターの管理職（介護）求人
NEW
月給32万円～｜土日祝休み・18時定時｜在宅勤務相談可｜ChatGPTなどを活用し効率よく仕事を進められる環境｜家庭と両立しやすい環境｜松戸・柏・取手エリアから通勤圏内
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして、利用者様のケアプラン作成および調整業務をお任せします。 当事業所では、訪問介護や福祉用具の専門スタッフと連携しながら、最適なサービス提供を行っています。 【主な業務内容】 ケアプランの作成・見直し 訪問介護・福祉用具担当者との連携 ICTを活用した業務効率化 モニタリング業務 後輩ケアマネジャーの育成
- 応募要件
- ＊定年あり（70歳）
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひとはな こうほく【2026年夏オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可）
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ヘルパー事業所 人・花 港南【2026年秋オープン予定】の訪問介護の管理者(管理者候補)求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 【勤務地】 ・横浜市港南区内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 磯子【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 開設準備・立ち上げ業務 ◆・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 【勤務地】 ・横浜市磯子区内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎開設時期は決めていただきます。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区未定未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 南【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 【勤務地】 ・横浜市南区 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市南区未定未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可）
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ひとはな なか【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可）
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
ひとはな つづき【2026年夏オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
主任ケアマネ募集！管理者候補（正社員）募集【横浜市都筑区】★管理者未経験OK昇給・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ひとはな ほどがやの管理職（介護）求人
管理者未経験者もOK‼主任ケアマネ募集！管理者候補（正社員）募集【保土ヶ谷区】★昇給・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 ※担当件数は２０件前後
- 応募要件
- ・普通自動車免許（ＡＴ可）または バイク・自転車に乗れる方 及び、 ・主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎） または、 ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川相鉄本線 和田町駅から徒歩で6分 相鉄本線 星川駅から徒歩で7分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補求人
NEW
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ◎
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 467,000円
- 仕事内容
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画・立案、面接など） などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PC基本操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験（年数不問） ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問） ■59歳以下の方（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 担当エリア（8～15施設）における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 資格：下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験：下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 神奈川【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 栄【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 都筑（仮称） 【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 ※決めていただきます。 【勤務地】 ・横浜市内都筑区 ◆決めていただきます ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎開設時期は決めていただきます。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 鶴見【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 中【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 西【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 金沢（仮称） 【2026年冬オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護の管理者業務 ・サービス提供責任者・訪問介護業務 ※事業所規模により訪問件数は異なります。 ※規模が大きくなった場合は、30時間以内の訪問となります。 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区未定未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 港北【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区未定。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ひとはな つるみ【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可）
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ひとはな かなざわ【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可）
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ひとはな かながわ【2026年夏オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可）
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ケア21 品川の管理者求人
【品川区南大井五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都品川区南大井五丁目17-7京急本線 立会川駅から徒歩で13分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で13分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 烏山の管理者求人
【世田谷区粕谷三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 烏山(居宅介護支援)＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷三丁目15-2京王線 千歳烏山駅から徒歩で15分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分 京王線 八幡山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者様：35件程度 ・管理者業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 ～65歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 東京都中央区新富2-5-10東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩で6分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
さざん河内長野の管理職（介護）求人
NEW
オープニングスタッフ募集！！【定年なしのお仕事です】 今年5月にサービス付き高齢者向け住宅「さざん河内長野」が新規開設予定♪ オープニングなのでスタートはみんな同じ！ 一緒に笑顔や思いやりの溢れる楽しい施設をつくっていきませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 385,400円 〜
- 仕事内容
- 3階建て全40床の自社運営施設「サービス付き高齢者向け住宅 さざん河内長野」での施設長 〇施設管理全般業務 〇個別支援計画の作成・更新、会議の実施 〇入居者の生活相談や日常生活のお手伝い 〇話し相手などの精神面でのフォロー 〇入居相談・見学対応 〇ご利用者様、ご家族様の対応 など
- 応募要件
- ・資格や経験、前職給与等考慮致します ・定年はありません 〈あれば尚可〉 普通自動車運転免許(AT限定可) 〇学歴不問
- 住所
- 大阪府河内長野市木戸2-26-1最寄り駅/南海高野線「滝谷駅」「千代田駅」 〇車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 車通勤可年収400万円以上可能
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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