ココノハーツ福岡太宰府教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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週休2日制♪正職員として働いてくださる児童発達支援管理責任者を募集しています！
利用してくれる子ども達が主役、個々の気持ちを大切に、日々実りある支援を実践しています。
児童発達支援では未就学のお子さま、放課後等デイサービスでは小学生以上のお子さまを対象に、支援を必要としているお子さまへの療育支援とそのご家族への相談支援、地域資源を活用し連携サポートなどを実施しております。
【アピールポイント】
1．働きやすさ
定時に帰ることができるよう計画的に1日の活動に取り組んでいただくので、残業はほとんどありません。持ち帰り仕事もなく、メリハリのある働き方が可能です。
社会保険もしっかり完備されているため、安心して長く働いていただける環境です。
2．希望休でのお休み取得可！
シフト制でほとんどの場合、希望休での取得が可能です。
週休2日制ですので、やりがいのあるお仕事であることはもちろんプライベートも充実できる職場です。
3. 役割分担業務
昨今の障がい児童福祉の法改正に伴う記録業務が増え利用者への直接支援と保護者対応及び記録作成対応を社内組織図を基に分担化。
無理のない働き方で業務負担を軽減してます。
地域の子どもたちが安心して通うことができる施設づくりを目指して、寄り添ってくださる児童発達支援管理責任者の方は、ぜひご応募ください。お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、未就学から小学生までのお子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成・モニタリング・環境調整・チーム支援の中心役を担っていただきます。 オープニングスタッフとして、新しい教室の立ち上げに関わりながら、子どもたちの「できた！」を育てるやりがいの大きな仕事です。 ⸻ ■ 主な業務内容 【1｜個別支援計画の作成・更新】 •初回アセスメントの実施（行動・発達・生活面の把握） •ご家族のニーズや発達特性に応じた個別支援計画の作成 •モニタリング（6ヶ月ごとの見直し）・評価の実施 【2｜子どもたちへの直接支援】 •未就学児への就学準備支援（姿勢・生活習慣・コミュニケーションなど） •小学生向けの集団活動（SST・運動・制作・外出活動） •必要に応じた個別療育や環境調整 【3｜保護者支援】 •日々の連絡や相談対応 •支援計画の共有・成長のフィードバック •ご家庭で取り組める関わり方のアドバイス 【4｜多職種連携・関係機関連携】 •学校（幼稚園・保育園・小学校）との連絡調整 •相談支援専門員・医療機関・行政との連携 •OT・PT・ST・心理士など専門職との協働支援 ⸻ ■ 1日の流れ（例） • 9:00 出勤・準備・ミーティング その日の子どもたちの様子を共有し、支援内容を確認します。 • 10:00 児童発達支援（未就学児） 就学準備に向けた生活スキルや集団活動、個別療育を実施。 • 13:00 お昼休憩・午後の準備 • 14:00 放課後等デイサービス（小学生） 学習支援や運動・制作・SSTなど、楽しみながら成長を促す活動を行います。 • 17:00 送迎・記録作成 子どもの頑張りを支援記録にまとめ、保護者へフィードバック。 • 18:00 退勤（残業はあっても30分以内） 事務作業の分担を工夫し、無理のない勤務体制を整えています。 ⸻ ■ メッセージ 新しい事業所のスタートに関わりながら、 「子どもの成長を長期的に支えていく支援」を一緒に作りませんか？ スタッフ全員がフォローし合う環境で、安心して児発管としての役割を発揮できます。
診療科目・
給与
給与の備考
月給 310,000円～ ※入社後半年間は月給300,000円 （内訳） 基本給 190,000円～ ※入社後半年間は月給180,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～ 残業手当 30,000円～ ※給与には、15時間分のみなし残業手当（30,000円）を含みます。 みなし残業手当は金額により時間数も変更いたします。 みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間は3か月間 ※試用期間中の変動は無し
想定年収
- 【児発管兼管理者/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
ココノハーツ福岡太宰府教室では、「安心して学び、専門性を伸ばし続けられる環境」 を大切にしています。 児童指導員としての経験を活かしたい方も、これから療育分野にチャレンジしたい方も、安心してスタートできます。 ⸻ ◆ 新人研修 • 入職後はOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポート • 子どもとの関わり方や連絡帳の流れを一から学べます • 個別訓練の進め方や集団療育での役割も、実際の支援を通して身につけられます ⸻ ◆ 定期研修・外部研修 • 月1回、療育専門講師を招いた勉強会を開催 • 発達支援の最新知識や手法（ABA・TEACCH・SSTなど）を学び、日々の支援に活かせます • 外部セミナーへの参加費は法人が負担。学びたい気持ちをしっかり応援します ⸻ ◆ 資格取得・スキルアップ支援 • 新たに資格を取得された際には資格手当を支給 • 将来的には、2号店（2026年開所予定）の立ち上げや研修担当など、新しいキャリアにも挑戦可能です ⸻ ◆ チームで学び合う体制 • 支援記録やアセスメントをスタッフ間で共有し、多角的に振り返り • 他職種（心理士・保育士・児童指導員など）との協働により、多面的な支援方法を学べます • 「自分の特技を活かしたプログラムづくり」も歓迎！スタッフ同士で学び合いながら新しい取り組みに挑戦できます ⸻ メッセージ 「子どもたちの未来に貢献したい」 その想いを、学び続けられる環境で形にしませんか？
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ◎サービス提供時間 ・平日10：00～17：00 （児童発達支援10：00～12：00 放課後等デイサービス13：00～17：00） ・学校休業日10：00～16：00 （児童発達支援・放課後等デイサービスともに10：00～16：00） ※児童発達支援＝未就学児 放課後等デイサービス＝小学生以上 ◎残業は基本的にありません。 ◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます。
休日
◆完全週休2日制（シフト制） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100％！
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 •児童発達支援／放課後等デイサービスでの管理者・児発管経験 •個別支援計画の作成、モニタリングの経験がある方 •発達障がい児支援・就学準備支援・家族支援に関心がある方 •ABA・TEACCH・SSTなどの指導経験や理解がある方 •組織づくり・チームマネジメントが好きな方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務のため ⸻ 【求める人物像】 •子どもの「できた！」を心から喜べる方 •保護者・関係機関との連携を大切にできる方 •スタッフと協力しながらチームで支援を考えられる方 •学び続ける姿勢を持ち、自身の専門性を広げられる方 ⸻ ✨経験以上に「子どもとご家族を支えたい」という想いを大切にしています。 まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4]職場体験 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年1月4日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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