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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援事業所しなやかな森 丹生【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【大分市丹川】育休・介護休業アリ◎福利厚生充実☆児童発達支援管理責任者として新しい事業所づくりをしてくださる方を求めています
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- ・令和7年4月に開所予定の児童発達支援事業所における児童（未就学児）に対する機能発達支援の業務 ・オープニングスタッフとして開設準備段階から就業いただきます ※児童発達支援事業所開所前は、なかまの森こども園にて研修・保育補助等を行っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint 59歳以下（定年を上限） 学歴、経験不問
- 住所
- 大分県大分市丹川字長福寺415番地 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 主に小・中学校に通う発達障害やその疑いのあるお子さまを対象とした放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として従事 1日定員10名の教室で、一人ひとりに合った社会性・生活スキル等を支援していきます （主な職務） ・個別支援計画書の作成 ・利用者及びその保護者との面談・アセスメント実施 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・利用検討者との相談及び面談 ※施設事業所での管理業務全般は、顧客管理・労務管理・営業管理・施設運営などを含みます ※障がい福祉サービスの請求業務は法人担当者がおこないます。請求業務の経験は必要ありません ※ハッピーテラスでは、利用者の送迎業務を行っておりませんので、運転業務の必要はありません ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方または児童発達支援管理責任者として要件を満たす方 および医療、福祉、教育等のサービスに係る国家資格として、下記いずれかをお持ちの方 ・看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、教員資格 ・必要なPCスキル 管理業務をおこなうためのスキル（エクセル・ワード等） ・年齢、学歴不問（児童発達支援管理責任者の要件を満たす経験は必要） ・請求業務の経験は必要なし ※請求業務は担当者が行います。
- 住所
- 大分県大分市中春日町5番32号 サンライト春日206号室 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で17分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で17分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として下記業務を中心にお任せします。 〇「個別支援計画書」の作成・更新 〇支援計画の進捗確認(モニタリング) 〇学校・・医療機関・相談支援専門員等との連絡・連携 〇支援スタッフへの指導・助言 〇支援の質の向上のための勉強会や研修の企画 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ※以下勤務地（配属先）が採用後に決まります。希望とは異なる施設に配属になるため本社での雇用です。 ・春日教室 ・上野の森教室 ・中島教室
- 応募要件
- 〇児童発達支援管理責任者研修の終了 〇普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 大分県大分市南春日町11-14 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で20分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で20分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・ASWITH1（アスウイズ１）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【大分市寿町】時間応相談・週休2日◎託児施設利用可♪実績により昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者／統括リーダー／統括部長として、子どもたちが自分らしく生きられるよう、見守りませんか？
ASWITH（アスウィズ）を紹介します
- 大分県を中心に複数展開している、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 子どもたちの「自分で決定し、自分らしく生きる」意思を尊重することで、「できる喜び」を共有しながら、「社会で自立できる力」を支援すべく取り組んでいます。
- 7,000種類の多様な個別カリキュラムによる療育から、8つのカテゴリーのサポートツールを用い、サポートをおこなっていることが特徴です。
- 現在、児童発達支援・放課後等デイサービスASWITH1では、児童発達支援管理責任者／統括リーダー／統括部長を募集しています。
- 私たちが目指すのは「誰一人取り残さない」こと。SDGsに基づき、療育と支援をおこなう私たちとお仕事しませんか？
伸びしろのある会社で、自分らしく働けます
- 勤務時間はご相談に応じるほか、週休2日なので、心身ともにゆとりを持って働きたい方にぴったりです。
- 利用可能託児施設もあり、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心してお仕事ができます。
- 単身用の入居可能住宅も完備しており、住まいの面でも支えていきます。
- 事業所実績により昇給・賞与もご用意しています。ご自身のがんばりもしっかり反映される職場です。
- 育児・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルが変わってもキャリアをあきらめる必要はございません。
支援を通し、子どもたちにとってASWITHが楽しい空間となれるよう、一緒にがんばりませんか？
頼られる存在を目指し、寄り添っていきましょう◎
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。 ・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポート ※統括リーダー・統括部長は上記に加え、以下もお任せします ・統括リーダーとしてASWITHグループ全体のリーダーもお願いします ・統括部長としてASWITHグループ全体をまとめていただきます 法人で運営している大分市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
■児童発達支援管理者と管理者 月給300,000円 ・内訳 基本給 150,000円～150,000円 資格手当 30,000円～30,000円 管理手当 40,000円～40,000円 統括リーダー手当 20,000円～20,000円 固定残業代 60,000円～60,000円（33時間分） ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、33時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜共通＞ 通勤手当:日額200円（月額5,000円上限） ＊昇給、賞与は事業所の業績により支給 通勤手当実費支給 上限日額200円 昇給制度あり 月あたり3,000円～（実績） 賞与制度あり 年2回 400,000円～（実績） 試用期間なし
想定年収
- 【課長/6年】
- ・入職5年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり（駐車場は面接時に説明いたします） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり ※ベビスポ大分保育園（従業員は２万円／月）＊２才未満に限る 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
休日
完全週休2日制 ＊事業所勤務表による ＊日曜日と他1日にて週休2日制（他曜日はシフトによる） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
児童発達支援管理者で経験あるかた優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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