児童発達支援・放課後等デイサービス　Lino【2024年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により最大15万円ずつ） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給） ◇広報手当(カメラが得意な人、会社のHPや求人で使用する写真撮影のお仕事ができる！5000円を毎月支給) ◇ 服装自由（ネイル、ピアス、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇ サークル活動あり♪（ゲーム部、療育研究会など） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 夏休み期間限定の福利厚生 『アイスキャンペーン』 （アイスやドリンクなどの飲食物を10万円分会社が支給） ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算300万円以上の大抽選会を実施） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気

シフト制 10：00～19：00（実働８時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00　出社 10:15　支援計画の会議やモニタリングなど 11:00　当日の準備や支援計画の作成など 12:00　ランチ♪（休憩タイム） 14:30　子どもたちが来るまでに事務作業 15:30　子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援。余裕があれば支援計画の作成 18:00　片付け、振り返り、明日の準備 19:00　退社

＜年間休日121日以上＞ ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！

■アニバーサリー休暇 ■フレッシュケア休暇（有給が付与されない最初の半年間、体調不良で休みの場合5日間取得可能） ■夏季休暇（3日）8月13日～8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります！

【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方

【歓迎】 ⚫︎　未経験者 ⚫︎　ブランクのある方 ⚫︎　マネジメントに興味のある方