【月給40万円/週休2日】【送迎なし/定員順守/時間割制】子どもと向き合う時間を最大化するプロラボの働き方。
【株式会社プロラボとは】
現在、兵庫県下で6施設の放課後等デイサービスを運営しており、2026年度からは大阪市内で新たな事業所の展開を予定しています。これからさらに成長していく企業で、あなたの力を発揮してみませんか?
安定した経営基盤のもと、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
【放課後等デイサービス プロラボとは】
プロラボは、パズル・ブロック・プログラミングをレッスン形式で提供する放課後等デイサービスです。お子様一人ひとりと向き合える「個別療育」を採用しており、療育の質を担保する環境作りに重きをおいています。【子どもたちへの支援に集中できる、3つの理由】
①定員10名を守った運営1日の定員10名を超える無理な受け入れはしません。
定員を超えると、一人ひとりへのケアが行き届かず、安全面のリスクも高まるからです。
定員を遵守し、余裕を持って子どもたちを見守れる体制を維持しています。
②送迎業務はありません
プロラボでは保護者送迎または自力通所のみとしています。
その分、支援の準備や振り返り、保護者様との対話に時間を充てることができ、質の高い支援につながっています。
③1日「3部制」で少数療育
1日を3つの時間枠に分けた「入れ替え制」です。
一度に多くの利用者さんが集まらないため、静かで落ち着いた環境を保てます。
騒がしさに紛れることなく、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に関わることができます。
【確かな実績と、働く環境について】
✅学校の「出席扱い」になる高い療育実績プロラボでの活動が、在籍する小中学校等の「出席扱い」として認められる実績も多数あります。
単なる預かりではなく、学びと成長の場として、学校や行政からも信頼を得ています。
✅IT×療育で成長を支援
パズルやPCなどの教材があり、やるべきことが明確です。
子どもたちの「できた!」を保護者様に共有し、成長を一緒に喜べるやりがいがあります。
✅組織としてのバックアップ
管理者兼児発管は、責任が重く孤独になりがちなポジションです。
だからこそ、プロラボでは統括管理者による実務サポートを徹底しています。
法人内には既に8名の児発管が在籍しており、困った時にはいつでも事例を共有し、相談できるネットワークがあります。
放課後等デイサービスプロラボ 尼崎校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・月給40万円~47万円 内訳:40万円の場合 基本給 35万円 固定残業代 5万円(残業時間20時間を含む) ※試用期間6ヶ月は月給38万5000円~ 内訳:38万5000円の場合 基本給 33万6000円 固定残業代 4万9000円(残業時間20時間含む) ※固定残業代は残業時間の有無に関わらず支給されます
想定年収
- 【管理者兼児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 470万円
- ・入職2年目 500万円
- ・入職3年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
交通費支給 賞与年2回(入社2年目以降から、業績による) 昇給年1回(最大5,000円) 退職後の備え・はぐくみ基金制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 引越し手当(上限10万円) 社員交流会(参加任意) リファラル制度(社員5万円、アルバイト2万円) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 制服貸与
教育体制・研修
管理業務については店舗を統括するスタッフがいますので、管理業務未経験者もイチからサポートします。 ジョブメドレーアカデミー採用(動画研修) ※規定項目の受講に加えて、自分の興味がある講座を好きなだけ受講可能 月1回管理者どうしの対面ミーティング ※他校管理者への相談や、会社への提案ができる機会です。 月1回オンラインで全校参加のレッスン発表会 ※良いレッスンがすぐに他校の利用者さんへ提供できます 児童発達支援管理責任者と強度行動障害支援者に関わる研修はすべて会社負担で受講可能 タイピング検定、MOS検定などプロラボの業務に関わる資格も検定費用を会社負担※合格の場合 他にも必要に応じて研修費用や検定費用補助を行います
休日
週休2日制/シフト勤務 夏季休暇 計3日 8月15日から8月17日 年末年始休暇 計4日 12月31日から1月3日 年間休日110日(有休休暇は含んでおりません) 年次有給休暇100%取得可能
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
応募要件
歓迎要件
・「ITは初めてだけど、学んでみたい」という前向きなチャレンジ精神のある方 ・子どもの笑顔や成長を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進めたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より一次面接(WEB)日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施 ↓ [4] 一次面接を通過された方は、二次面接(対面)日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5]二次面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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