\2025年8月オープンの放デイ/児童発達支援管理責任者募集!!月給28.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪あなたの「こんな支援がしたい」を実現しませんか?<木津駅徒歩5分>
放課後等デイサービスのオープニングスタッフとして、”はじめの一歩”を共に踏み出しませんか?
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#私たちについて
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私たち『アイニコグループ株式会社』は、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく放課後等デイサービスを2025年8月に京都府の木津川市でオープン♪一緒に、子どもたちの成長を支え、見守ってくださるスタッフを大募集中。ぜひ、あなたと地域に愛される事業所を創っていきたいと考えています!
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療育・支援内容
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『放課後等デイサービスかえでFC木津川店』では、発達障がいをもつ子どもたちがサッカー療育を通して、自分の可能性を信じ、自分らしい将来を歩めるようサポートしていきます。チームで取り組む活動を経験することで、日常生活にも良い影響が広がります。
「サッカー療育」と聞いて、不安に感じてしまった方もいるかもしれません。
でもご安心ください。運動が苦手な方も、大歓迎です!
むしろ、運動が得意でない子どもたちの気持ちに”共感”し、”寄り添う”ことができるので、そうした方こそ現場で大きく活躍していただけると思っています♪
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求人のおすすめポイント
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◇ 月給285,000円~!昇給&賞与は年2回!
住宅・保育・介護関連など、幅広い分野で成長を続けるアイニコグループ。安定した経営基盤があるからこそ、給与・待遇面でもしっかりとスタッフに還元できる環境を実現しています。あなたの頑張りが、しっかり評価される職場です◎
◇ 20代~50代まで幅広く活躍中!
社員の平均年齢は29歳。20代で管理職を担う方も!若手が中心となって活気ある職場を作る一方で、経験豊富な40~50代のスタッフも頼れる存在として活躍しています。年齢に関係なく、一人ひとりが“自分らしく”輝ける場所です!
◇ 完全週休2日制で安心☆
仕事もプライベートも大切にしてほしいから、お休みはしっかり確保◎
「働くときは全力で」「休むときはしっかりリフレッシュ」。そんなメリハリのある働き方が叶います。
不安なこと、気になることがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。
私たちスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を心より楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 : 218,400円~500,000円 資格手当 : 20,000円 処遇改善手当 : 15,000円(業績により変動あり) 業務手当 : 31,600円(固定残業代20時間) ※業務手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間6ヶ月/労働条件変動あり 月額:282,800円
待遇
勤務時間
平日: 10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間) 土祝・長期休み期間: 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
休日
・日曜+平日1日 ・年間休日105日
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定どおり付与) ・産休育休制度あり ・育児支援あり
応募要件
歓迎要件
◎業界経験のある方 ◎子どもが大好きな方 ◎スポーツ大好きな方 ◎転居相談可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
放課後等デイサービス かえでFC木津川店の職員の声
児童指導員/指導員(強度行動障害支援者)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前は介護の仕事に携わっており高齢者様の支援にもやりがいを感じておりました。 福祉に携わる中で子どもたちの分野にも興味が広がり、発達障害を持つ子どもたちが早い段階から支援を受けることで、 本人の自立や社会参加を広げられるのではないかと考えるようになりました。 放課後等デイサービスは、生活力やコミュニケーション力を育み、未来につながる支援ができる場所です。 また、子どもたちの成長のために全力を尽くす会社の姿勢にも共感し、入職を決めました。
職場の魅力について教えてください
スタッフ同士の協力し合う文化や思いやりです。 お互いの業務が忙しいときは何か手伝えることがないか声を掛け合ってフォローし合う文化があります。 また、私自身は高齢者介護の業界から未経験での転職だったため、子どもへの療育の知識は足りない状態からのスタートでしたが、 経験者のスタッフが優しく励ましながら教えてくださることで、少しずつ自信をつけることができました。 日々の業務においても、指導として何か指摘をするような場面でも、全員が思いやりを持って行動している点がこの職場の魅力です。
今の仕事のやりがいは何ですか?
子どもたち一人ひとりの「できた!」の瞬間に立ち会えることが一番のやりがいです。 日々の関わりの中で、発達や自立に向けた確かな成長を感じることができます。 昨日までできなかったことが少しずつできるようになる姿は、支援者にとって大きな喜びです。 「サッカーできるようになって自信がついた!」この言葉を子どもからもらった時の感動はずっと覚えています。 日々の業務の中で大変に思う瞬間ももちろんありますが、 子供の成長を目の当たりにしてそれが全て報われるような気持ちになれる瞬間があることは何にも代え難いです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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