駅近★車送迎なし★自社託児施設有り★放デイ児発管★
管理者兼児童発達支援管理責任者として、保護者対応や請求管理などの業務を担当
- 転勤なしで安定した勤務環境
- 基本給180,000円以上+資格手当50,000円でしっかりと評価
- 残業ほぼなしでプライベートも充実
あなたの経験とスキルを活かし、児童発達支援の管理責任者として活躍しませんか。転勤はありませんので、地元で長く働きたい方にピッタリです。また、基本給は180,000円以上、さらに資格手当として50,000円が支給されます。
残業はほぼありませんので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。また、曜日固定の休日となっており、年間休日数は110日間となっています。
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、管理職の経験がある方、子育て中の方を歓迎します。あなたの経験とスキルを活かし、一緒に働きましょう。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180000円~ ・固定残業代なし ・資格手当:50,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可
勤務時間
【日勤】 例 ・勤務時間: 9:30~18:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(日) ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
歓迎要件
管理職ご経験のある方 子育て中の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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