YUMEKAジュニア柳町教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2026年01月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給320,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/11/16

【佐賀市柳町】R8.1月新規OPEN◎完全週休2日制♪ブランクOK♪運動学習特化型の児童発達支援×放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として子どもたちの未来の可能性を全力でサポートしませんか？

たくさんの「ありがとう」をいただける佐賀県No.1成長企業を目指して...

佐賀市にある放課後等デイサービス「YUMEKAジュニア柳町教室」は、子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切に、運動学習特化型の療育を中心とした支援を行っています。

株式会社ZEROは、11年目を迎え地域に密着した健康サービス事業を多角的に展開し、地域の皆様からたくさんの「ありがとう」をいただいてきました。

私たちの想いは、お客様、社員、社会の人々を幸せにしたい。
その為に、「不定愁訴・生活習慣病」「少子化」「超高齢化」「医療費高騰」「労働人口減少」「子供の貧困・孤立」など、あらゆる不である日本の健康・社会課題解決に本気で取り組み、想いをカタチにしたい。

社員全員が、日本から「世界を変える成長企業」を胸に、この仕事への誇りを持ち、仲間との絆を大切にしています。
そして、大切な仲間（社員）の自己実現の舞台づくりの為に、これからも幸せな未来に向かい全力で挑戦していきます。

弊社の3つの特徴

①メリハリを大切にしています。仕事も遊びも全力！充実した毎日！
②ステップアップ制度や歩合で、頑張った分しっかり評価され給料が上がります。
③最高の仲間との出会い、信頼関係が高いチーム環境です。安心して働けます。

あなたも弊社のメンバーとして、自分の夢と社会の夢を叶えるチャレンジしませんか？
イキイキと働ける環境で成長していきませんか？
地域の皆様からたくさんの「ありがとう」をいただける仲間を募集しています！

今すぐ！エントリー！ご縁に感謝！

採用された方への弊社からプレゼント！！
入社お祝い金として、１０万円を進呈させて頂きます。

【企業概要】
・企業名：株式会社ZERO
・本社住所：佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-22
・事業内容：鍼灸整骨院・パーソナルジム・リハビリ特化型デイサービス・美容サロン・リラクゼーションサロン・運動学習特化型放課後等デイサービス
・従業員数：50名（柔道整復師、看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉、鍼灸師、保育士など国家資格者在籍）

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

① アセスメント・個別支援計画の作成初回面談・アセスメントの実施（発達・行動・家庭環境の把握）一人ひとりの目標設定と個別支援計画の立案定期的なモニタリングと計画の見直しチーム（保育士・児童指導員・療法士など）への共有・指導 ② サービス管理・チームマネジメントサービス提供の全体設計と進行管理スタッフの指導・教育・ケース会議の開催記録・評価・モニタリングのチェック・助言新入社員や実習生へのOJT・研修実施 ③ 保護者・関係機関との連携保護者面談・相談対応・家庭での支援提案学校・医療機関・相談支援専門員との情報共有児童の進路・就学・地域連携などの支援コーディネート ④ 教室運営・行政対応加算・請求・指導監査に関する書類整備事業所内ミーティング・報告書作成行政・相談支援事業所・保護者会への対応安全管理・感染対策・職員シフト調整のサポート ⑤その他放課後等デイサービス業務全般

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給320,000円〜500,000円

給与の備考

【正職員】月給320,000円・基本給：185,000円・固定残業代：50,000円（40時間分、超過分は別途支給）・役職手当：85,000円・前職の給与・能力を考慮して決定する場合もあります。・経験や能力などを十分考慮し、管理者候補or管理者を当社規定により決定。・試用期間最大6か月（試用期間中：月給25万円）

想定年収

【管理者/未経験】: ・入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援社割あり

◇社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ◇通勤手当実費支給（上限なし・当社規程により支給） ◇マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◇ユニフォーム貸与 ◇昇給：年２回評価 ◇賞与：年２回支給（会社業績による） ◇歩合：月１回支給（店舗業績による） ◇誕生日お祝い金支給 ◇確定拠出型年金制度４０１K（資産形成） ◇健康診断（会社負担） ◇産前・産後・育休休暇（実績あり） ◇家族イベント：年２回（両親・ご家族・お子様も参加可能） ◇年間MVP表彰式 ◇資格・研修費用会社負担

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◎入社社員研修を２ヶ月間で専門職業に必要な知識や技術を学びます。その後、実践研修を４ヶ月間で実践していき日々改善を行い、現場に必要な対応力や応用力を学びます。 ◎様々な知識や技術の習得ができたら、コミュニケーション、リーダーシップ、チームワーク、マネジメント、ビジネススキル研修を役職に応じて開催。専門職だけの知識や技術だけ身につけるだけでなく、それ以外の能力を磨くことでより応用の幅が広がることや一番大切な人間力も高め、より高度な人間関係構築や仕事ができる社会人としてのスキルも高め、成長し続けていきます。 ◎管理者、幹部育成には力を入れております。将来的にキャリアアップを目指しているメンバーは、入社１年、２年でも希望があれば管理者候補として、社長研修や戦略会議にも参加することができます。事前に学び、準備しておくことで、いつでも管理者として活躍できることが可能な環境です。

勤務時間

残業ほぼなし

【長期休暇・祝日・土曜】 9:00～18:00 【平日】 10:00～19:00 ・休憩60分・残業ほぼなし ※固定残業代分を超えた場合は別途超過残業代を支給

休日

週休2日長期休暇あり月1シフト提出

・完全週休２日制基本は日曜日＋シフトによりその他曜日（祝日含む）・年間休日１１０日以上

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇３日間・冬季休暇６日間　　・有休（法定通り）・その他、会社カレンダーによる・産前産後休暇（実績あり）・育児休暇（実績あり）

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問

児童発達管理責任者研修修了証必須普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童発達管理責任者研修を修了していない方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問

歓迎要件

実務経験5年以上で優遇(経験者歓迎)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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