募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るABA教室HRE(Happy Relaxed Engaged)の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制!児発管未経験・ブランクOK◎2024年12月オープンの教室で児童発達支援管理責任者を募集中です

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 年齢・学歴不問 ※児発管未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都墨田区業平1-2-19押上駅から徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービスいちごの児童発達支援管理責任者求人(パート・バイト)
【文京区/児発管パート】昇給あり♪残業ほぼなし◎都内4拠点運営の安定した環境で、子どもたちの成長にじっくり伴走しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成や保護者様との面談を中心に、児童発達支援管理責任者としての専門業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成および見直し ・保護者様との面談・相談支援 ・関係機関(学校や相談支援事業所など)との連携 ・子どもたちの療育・支援サポート 【ここがポイント!】 請求業務や煩雑な管理業務はありません! 事務作業に追われることなく、児発管本来の役割である「子どもたち一人ひとりに寄り添った支援」に専念していただける環境を整えています。 仕事内容の変更:なし (入職時の業務にじっくり取り組めます) 転勤:なし (地域に根ざして腰を据えて働けます) ___________ ■ 勤務スケジュール(例) あなたのライフスタイルに合わせて、無理のない時間帯で勤務いただけます。 ・支援メインの日:13:00~18:00 ・書類作成の日:10:00~14:00 ※残業はほとんどありません!プライベートとの両立を全力で応援します! ___________ \ 管理者インタビュー / ■これまでの経験と、入職のきっかけ 以前は特別支援学校で勤務していました。 やりがいのある毎日でしたが、医療的ケアが必要なお子さんや重症心身障がい児の方と関わる中で、 「もっと一人ひとりのペースに合わせて、深く寄り添いたい」 という想いが強くなっていきました。 学校ではどうしても“集団の中での支援”が中心になります。 だからこそ、「その子だけのための関わり」ができる環境を探していました。 そんな中で出会ったのが『いちご』です。 “その子らしさを大切にする”という理念に深く共感し、 ここなら一人の人間としての個性にじっくり向き合えると感じ、入職を決めました。 ___________ ■どんな方に来てほしいですか? 私たちが大切にしているのは、 スキル以上に「気づこうとする心」と「問い続ける姿勢」です。 子どもたちの小さな変化や、言葉にならない気持ちに気づこうとすること。 「この子にとって、今何が一番いいのだろう」と考え続けること。 その積み重ねが、支援の質につながっていきます。 また、チームで協力しながら前向きに関わり、 時には一緒に悩みながらも楽しんで取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 ___________ ■この施設の魅力とリアル いちごの魅力は、あたたかいチームワークと個別性の高い支援です。 スタッフ同士の関係性が良く、困ったときにはすぐに「どう思う?」と相談できる環境があります。 一人で抱え込むことなく、自然と支え合える文化が根付いています。 そのチームワークがあるからこそ、 マニュアル通りではない「その子に合わせた関わり」を実現できています。 一方で、医療的ケアや体調管理が必要なお子さんも多く、 常に安全面への高い意識が求められる現場でもあります。 急な体調変化への対応や、その日の状態に合わせた柔軟な動きも必要となるため、 慣れるまでは難しさや責任の重さを感じることもあるかもしれません。 ですが、その緊張感があるからこそ守れる笑顔があり、 チームで支え合いながら、確かなやりがいを感じられる環境です。 ___________ ■最後に 新しい環境に飛び込むことは、不安があって当然だと思います。 でも『いちご』には、スタッフ全員で支え合い、 一歩ずつ成長していける環境があります。 「子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい」 その想いを、ぜひここで形にしてみませんか? まずは難しく考えず、見学からでも大歓迎です。 子どもたちとのあたたかい時間を、ぜひ一度感じに来てください。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ⭐️児童発達支援管理責任者研修修了者(実践研修修了者) (研修修了者、または実務経験等の要件を満たし、児発管として着任可能な方) \経験・スキルは問いません!/ 児発管としての実務経験は一切問いません! 「これから児発管としてのキャリアをスタートさせたい」「重症心身障がい児の支援に挑戦してみたい」という前向きな気持ちを何よりも尊重します。 都内に4つの事業所を展開している私たちだからこそ、困ったときや判断に迷ったときは、他拠点のベテラン児発管や専門スタッフにいつでも相談できるバックアップ体制が整っています。 【こんな方と一緒に働きたいです】 私たちが大切にしているのは、経験値よりも「お人柄」です。 「楽しく・明るく・元気よく!」をモットーに、子どもたちと笑顔で接することができる方 専門職(看護師・リハビリ職等)とのチームワークを大切にし、お互いを尊重し合える方 子どもたちの小さな変化や成長を、自分のことのように喜べる方
- 住所
- 東京都文京区本駒込4丁目43-1JR山手線・東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩約10分 JR山手線・京浜東北線 田端駅 徒歩約12分 都営三田線 千石駅 徒歩約13分 2駅3路線が利用可能で、 通勤のしやすさ・アクセスの良さが魅力の立地です。
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
特徴が同じ求人

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の仕事 パソコン業務・療育・営業・送迎・請求・保護者対応 ※送迎は運転免許をお持ちの方 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定め6ヶ月(原則更新)、更新上限2回まで -- ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は面接時にご案内する別紙参照条文をご参照ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験必須 学歴不問
- 住所
- 東京都中央区八丁堀4-9-4JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で1分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で1分 都営浅草線 宝町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 駅近(5分以内)年齢不問研修制度あり放課後等デイサービスオープン3年以内
☆放課後等デイサービスでパートの児童発達支援管理責任者スタッフを募集中です!
「Step八広教室 」のご紹介
「Step八広教室 」は京成押上線 八広駅から徒歩で12分程の場所にある施設です。「社会と共存する」をテーマに、児童の将来を見据えた支援を行っています。また、特別支援学校に通っている児童だけでなく、近隣の幼稚園、小学校、中学校に通っていて「勉強についていけない(学習障害/LD)」、「集中力が持続出来ない(注意欠如、多動性障がい/ADHD)」、「自分の想いや考えていることを上手く伝えられない(広汎性発達障がい/PDD)」など色々な理由から当施設に通う児童もいます。
当施設では、共にそういった児童たちに寄り添って下さるパートの児童発達支援管理責任者の方を募集しています!
働きやすい職場です。
まずはジョブメドレーからご応募の上、お気軽にご都合をお聞かせください。
未経験の方やブランクのある方もOK!丁寧にフォローしますので、安心してください!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、現場責任者としての業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費別途支給(規定による) 昇給 年1回(能力に応じて昇給あり) 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 【処遇改善加算】 ・運転業務+5,000円/月 ・強度行動障害支援者基礎研修受講者+5,000円/月 ・管理運営業務(委員会運営や管理者の代わりで連絡会に参加するなど)+5,000円/月 ・週4~5日出勤の場合+10,000円/月
教育体制・研修
新人職員にはOJTを実施 定期的にフランチャイズ本部主催の研修あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇(12月30日~1月3日までは休業)
応募要件
以下の条件を満たす方 ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上(無資格者は10年以上) 児発管としての業務未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
歓迎要件
児発管としての業務が初めての方も歓迎いたします。 初めての方でも研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事ができます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







