【文京区/児発管パート】週3日以上~┃時給2100円~残業ほぼなし◎都内4拠点運営の安定した環境で、子どもたちの成長にじっくり伴走しませんか?
\児童発達支援管理責任者【パート】を募集します/
「集団」から「個」へ。一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援
「もっと一人ひとりに寄り添える環境で関わりたい」
その想いから、この場所を選びました。
まずは見学だけでも大歓迎です!
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重症心身障害児放課後等デイサービス「いちご」で、あなたの色を描きませんか?🍓
はじめまして!重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスを運営する「株式会社太陽」です🌞
私たちは現在、東京都内で4つの個性が光る事業所を運営しています!
🍒 さくらんぼ/大田区
🍋 れもん/大田区
🍈 めろん/江東区
そして……
🍓 いちご/文京区
今回は、この「いちご」を拠点に、子どもたちの未来を共に盛り上げてくれる【児童発達支援管理責任者/パート】を募集します!^^
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管理者より🍓
こんにちは!
重症心身障害児 放課後等デイサービスいちご管理者です^^
当事業所「いちご」は、一人ひとりの“その子らしさ”を大切にしながら、
子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所”を大切にしている事業所です。
特別支援学校や福祉施設など、さまざまな現場で経験を積んできたスタッフが在籍しており、
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いを大切にしながら働いています。
スタッフ同士の関係性も良く、困ったときにはすぐに相談できる環境があり、
チームで支え合いながら日々の支援に取り組んでいます。
また、一人ひとりのお子さんに合わせた関わりを大切にしているため、
個別性の高い支援ができることも大きな特徴です。
はじめての方でも安心してスタートできるよう、
周囲がしっかりサポートできる体制を整えています。
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📋 私たちの職場について
「スタッフの個性も、子どもたちの個性と同じくらい大切に」
20代~50代まで、幅広い世代の「子どもが大好き!」なスタッフが集まっています。
障がい児福祉を志す仲間だからこそ、根底にあるのは【深い優しさと多様性を認めるマインド】
得意なことは伸ばし、苦手なことは補い合う。そんなチームワークが自慢です!
🍓風通しの良さ
小規模だからこそ、代表との距離が近く、年2回の面談ではあなたの想いや意見をダイレクトに評価へ繋げます!
🍓未知数の可能性
「いちご」はオープンして間もない事業所です。
決まりきった枠組みはありません。あなたの経験や感性で、事業所のカラーを一緒に作っていきましょう!
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🍓 こんな方と一緒に働きたいです!
児発管としての専門スキルはもちろん大切ですが、私たちは何よりも【 心 】を重視しています!
✔ 「楽しむ天才」でありたい方
季節のレクリエーションなど、まずはあなたが全力で楽しんでください。そのワクワクは、必ず子どもたちに伝播します。
✔ 「アイディア」を形にしたい方
「こんな遊びはどうかな?」という小さな気づきを大切に。どこにもない、いちごだけの楽しい時間を企画しましょう。
✔ 「成長の伴走者」になれる方
小学生から高校卒業まで、長い時間を共に過ごせるのが放課後デイの醍醐味。
「立てるようになった!」「笑顔が増えた!」そんな日々の変化を自分のことのように喜べる方を求めています。
✔ 「チーム」を愛せる方
看護師、保育士、理学療法士、児童指導員__。
多職種のプロが揃う職場です。お互いの専門性を尊重し、学び合える環境を楽しめる方にぴったりです。
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🌟 応募を検討されている方へ
重症心身障がい児施設での経験がある方はもちろん大歓迎ですが、まずは私たちの雰囲気を感じていただきたいと思っています。
「明るく、楽しく、元気よく!!」
文字だけでは伝えきれない「いちご」の温かさを、ぜひ見学で見に来てください。
あなたとお会いできるのを、スタッフ一同、そして子どもたちと一緒に楽しみに待っています!^^🍓
児童発達支援管理責任者として支援業務に携わるお仕事
- 個別支援計画の作成や保護者との面談が中心
- 残業ほぼなしで働きやすい環境を提供
- 昇給制度あり!スキルアップを応援します
個別支援計画の作成や保護者との面談を中心に、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。請求業務や管理業務はありませんので、支援業務に専念できます。
勤務時間は支援日13時~18時、書類作成日は10時~14時と柔軟なスケジュールです。残業はほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
昇給制度があり、年1回の実績があります。経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画の作成や保護者様との面談を中心に、児童発達支援管理責任者としての専門業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成および見直し ・保護者様との面談・相談支援 ・関係機関(学校や相談支援事業所など)との連携 ・子どもたちの療育・支援サポート 【ここがポイント!】 請求業務や煩雑な管理業務はありません! 事務作業に追われることなく、児発管本来の役割である「子どもたち一人ひとりに寄り添った支援」に専念していただける環境を整えています。 仕事内容の変更:なし (入職時の業務にじっくり取り組めます) 転勤:なし (地域に根ざして腰を据えて働けます) ___________ ■ 勤務スケジュール(例) あなたのライフスタイルに合わせて、無理のない時間帯で勤務いただけます。 ・支援メインの日:13:00~18:00 ・書類作成の日:10:00~14:00 ※残業はほとんどありません!プライベートとの両立を全力で応援します! ___________ \ 管理者インタビュー / ■これまでの経験と、入職のきっかけ 以前は特別支援学校で勤務していました。 やりがいのある毎日でしたが、医療的ケアが必要なお子さんや重症心身障がい児の方と関わる中で、 「もっと一人ひとりのペースに合わせて、深く寄り添いたい」 という想いが強くなっていきました。 学校ではどうしても“集団の中での支援”が中心になります。 だからこそ、「その子だけのための関わり」ができる環境を探していました。 そんな中で出会ったのが『いちご』です。 “その子らしさを大切にする”という理念に深く共感し、 ここなら一人の人間としての個性にじっくり向き合えると感じ、入職を決めました。 ___________ ■どんな方に来てほしいですか? 私たちが大切にしているのは、 スキル以上に「気づこうとする心」と「問い続ける姿勢」です。 子どもたちの小さな変化や、言葉にならない気持ちに気づこうとすること。 「この子にとって、今何が一番いいのだろう」と考え続けること。 その積み重ねが、支援の質につながっていきます。 また、チームで協力しながら前向きに関わり、 時には一緒に悩みながらも楽しんで取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 ___________ ■この施設の魅力とリアル いちごの魅力は、あたたかいチームワークと個別性の高い支援です。 スタッフ同士の関係性が良く、困ったときにはすぐに「どう思う?」と相談できる環境があります。 一人で抱え込むことなく、自然と支え合える文化が根付いています。 そのチームワークがあるからこそ、 マニュアル通りではない「その子に合わせた関わり」を実現できています。 一方で、医療的ケアや体調管理が必要なお子さんも多く、 常に安全面への高い意識が求められる現場でもあります。 急な体調変化への対応や、その日の状態に合わせた柔軟な動きも必要となるため、 慣れるまでは難しさや責任の重さを感じることもあるかもしれません。 ですが、その緊張感があるからこそ守れる笑顔があり、 チームで支え合いながら、確かなやりがいを感じられる環境です。 ___________ ■最後に 新しい環境に飛び込むことは、不安があって当然だと思います。 でも『いちご』には、スタッフ全員で支え合い、 一歩ずつ成長していける環境があります。 「子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい」 その想いを、ぜひここで形にしてみませんか? まずは難しく考えず、見学からでも大歓迎です。 子どもたちとのあたたかい時間を、ぜひ一度感じに来てください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【時給】2,100円 ~ 2,500円 これまでの児発管としての経験や、福祉・医療業界でのキャリアを考慮し、基本給を決定いたします。 ・通勤手当: 別途支給(規定あり) ・送迎手当: 500円/日 【昇給・賞与】 昇給あり:年1回の実績があります。 日々の貢献度やスキルアップを正当に評価し、時給に反映させています。 \ 試用期間と契約の安定性 / 「まずは雰囲気に慣れたい」という方も、安心してスタートできる環境です! 【試用期間】3か月 条件:期間中の時給・待遇の変更なし 「試用期間だから時給が下がる」ということはありません! 最初からプロフェッショナルとして、同じ条件でお迎えいたします。 【雇用形態・契約期間】 「安心して長く続けてほしい」という想いから、安定した契約形態をとっています。 雇用期間:6か月(原則更新) 更新の上限:なし 「まずは半年から」スタートし、その後は原則として更新となります。更新回数に制限はありませんので、あなたのライフスタイルに合わせて末永く活躍していただけることを期待しています。
待遇
長く、安心して働いていただける充実のサポート体制です。 【安心の保険完備】 社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (法定通り、勤務時間数に応じて加入いただけます。万が一の時もしっかりサポートいたします) 【キャリアアップを応援】 ⭐️正職員登用制度あり 「まずはパートから始めて、職場に慣れたら正社員を目指したい」という方も大歓迎です。実際に現場での頑張りを見て、ステップアップを全面的にバックアップします。 【通勤について】 交通費支給: 公共交通機関を利用される方の通勤をサポートいたします。 車通勤:不可 電車やバスでの通勤をお願いしております 毎日の通勤が運動不足解消やリフレッシュの時間になると好評です!
教育体制・研修
勤務時間
■ 支援メインの日 13:00 ~ 18:00 (お子様たちの受け入れ準備から、活動のサポートまで。午後からの時間を有効活用したい方にぴったりです) ■ 書類作成の日 10:00 ~ 14:00 (個別支援計画の作成や関係機関との連絡など、事務作業に集中する日。早めに業務を終えて、夕方の時間を有意義に使えます) ※ 時間の前後について: 支援の状況や作成する書類のボリュームにより、多少前後する可能性はありますが、あらかじめ相談の上で調整可能です。急な予定変更なども、チームで柔軟に支え合っています。 ■ 休憩時間: 勤務時間に合わせて、法定通り適切に付与いたします。 ・6時間を超える勤務の場合:45分以上 ・8時間を超える勤務の場合:60分 (例:フルタイムに近い働き方の場合は、しっかり1時間リフレッシュしていただきます) ・6時間以内の勤務の場合:休憩なし (例:10:00~14:00や13:00~18:00など。休憩を挟まず、短時間で集中して業務を終えて帰宅することも可能です) ■ 残業について 月平均の残業時間:ほぼなし 「持ち帰り仕事」や「サービス残業」は一切ありません。仕事とプライベートのオンオフをはっきり切り替え、心にゆとりを持って働ける環境を提供しています。
休日
曜日固定(日)
長期休暇・特別休暇
応募要件
【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ⭐️児童発達支援管理責任者研修修了者(実践研修修了者) (研修修了者、または実務経験等の要件を満たし、児発管として着任可能な方) \経験・スキルは問いません!/ 児発管としての実務経験は一切問いません! 「これから児発管としてのキャリアをスタートさせたい」「重症心身障がい児の支援に挑戦してみたい」という前向きな気持ちを何よりも尊重します。 都内に4つの事業所を展開している私たちだからこそ、困ったときや判断に迷ったときは、他拠点のベテラン児発管や専門スタッフにいつでも相談できるバックアップ体制が整っています。 【こんな方と一緒に働きたいです】 私たちが大切にしているのは、経験値よりも「お人柄」です。 「楽しく・明るく・元気よく!」をモットーに、子どもたちと笑顔で接することができる方 専門職(看護師・リハビリ職等)とのチームワークを大切にし、お互いを尊重し合える方 子どもたちの小さな変化や成長を、自分のことのように喜べる方
歓迎要件
個別支援計画の作成経験 モニタリング、アセスメントの実務経験 放課後等デイサービスまたは児童発達支援での児発管業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ____________________ 最後までお読みいただき、本当にありがとうございます。 私は、安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にも心からご満足いただけるサービスを目指しております。 そのために何より大切なのは、現場で子どもたちと向き合う「職員一人ひとりの力」です。 今後とも、みなさまのご期待に応えるべく、全社員一丸となって邁進していく所存です。 「まずは、お話しすることから始めませんか?」 児発管というお仕事は、責任も大きく、環境選びには慎重になられることと思います。ですから、いきなり選考ではなく、まずは施設の見学やカジュアルなお話からでも大歓迎です! 私たちの職場の雰囲気、子どもたちの笑顔、そして大切にしている想い。 それらを直接感じていただいた上で、一緒に歩んでいけるか決めていただければ幸いです。 あなたとお会いできる日を、楽しみにお待ちしております。 株式会社太陽 代表取締役 猪飼 大
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
東京都文京区本駒込4丁目43-1
大きな地図を見るJR山手線・東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩約10分 JR山手線・京浜東北線 田端駅 徒歩約12分 都営三田線 千石駅 徒歩約13分 2駅3路線が利用可能で、 通勤のしやすさ・アクセスの良さが魅力の立地です。
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・朝礼
利用予定のお子様の情報共有や、1日のスケジュールを確認します
活動準備・事務作業
午前中は、活動準備や当日ご利用されるお子様の受け入れ準備、記録確認などを行います 必要に応じて、ご家族や関係機関との連絡・調整も行います ※個別支援計画の作成・モニタリングは、半年に一度の更新時期を中心に実施しています
休憩
休憩時間は60分です
受け入れ準備・情報共有
学校から到着するお子様の受け入れ準備や、スタッフ間で支援内容を共有します
療育・現場支援
子どもたちへの支援や見守り、スタッフへの助言・サポートを行います 必要に応じて保護者対応も行います
活動・レクリエーション
活動へ参加しながら、お子様一人ひとりの様子を確認し、支援内容をスタッフと共有します
送迎・ご家族への申し送り
送迎のサポートや、ご家族への申し送りを行います
記録・情報共有
スタッフ間で情報共有を行い、支援記録の作成や翌日の準備を行います
退勤
残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です また、個別支援計画の更新時期には、 ・アセスメント ・個別支援計画の作成・見直し ・モニタリング ・保護者面談 ・関係機関との連携 など、児童発達支援管理責任者としての専門業務も行っていただきます
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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