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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス 育<はぐくみ>鷺洲教室の児童発達支援管理責任者求人
Netflix無料!賞与2.5ヶ月支給♪基本給高め!!残業無し◎日・祝休み☆ネイルOK♬児童発達支援管理責任者募集中

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など 業務内容の変更:法人の定める範囲内 就業場所の変更:法人の定める範囲内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 ※59歳以下(60歳までの定年制のため) ブランク可 学歴不問 ネイルOK
- 住所
- 大阪府大阪市福島区鷺洲1-5-13大阪環状線 福島駅から徒歩で6分 JR東西線 新福島駅から徒歩で12分 阪神本線 福島駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス Licht【2026年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
《寺田駅徒歩5分!》月給35万円スタート! 年間休日135日(※有給含む)◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし!児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です!大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5~6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 \こんな働き方ができます!/ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた!」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です!
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区国分町8-13大阪環状線 寺田町駅から徒歩で5分 大阪環状線 桃谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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NEW大阪市生野区の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集!未経験OK・完全週休2日制で働きやすさも魅力です

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(研修未受講OK) 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺4-18-17大和路線 東部市場前駅から徒歩で6分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で17分 阪和線(天王寺~和歌山) 美章園駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
【2026年10月オープン/福島】【月給40万円/週休2日】【送迎なし/定員順守/時間割制】子どもと向き合う時間を最大化するプロラボの働き方
【株式会社プロラボとは】
現在、兵庫・大阪で7施設の放課後等デイサービスを運営しており、今後も大阪市内で新たな事業所の展開を予定しています。これからさらに成長していく企業で、あなたの力を発揮してみませんか?
安定した経営基盤のもと、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
【児童発達支援・放課後等デイサービス プロラボとは】
プロラボは、パズル・ブロック・プログラミングをレッスン形式で提供する放課後等デイサービスです。お子様一人ひとりと向き合える「個別療育」を採用しており、療育の質を担保する環境作りに重きをおいています。【プロラボが大切にしていること】
保護者様から、よくこんな言葉をいただきます。「プロラボだったら、行きたいって言うんです」
「子どもの"楽しい"を、ちゃんと理解してくれますね」
学校に足が向かない時期のお子さまが、プロラボの日だけは楽しみに待ってくれる。そんな声に支えられながら、私たちは日々の療育を続けています。
私たちがこの場所で何より大切にしているのは、教室の「空気」です。
空気が整った場所でしか、子どもは心を開かない。スタッフも、本気の療育はできない。
だからプロラボは、その「空気」を守ることに、会社として本気で取り組んでいます。
🔳ただ、その療育を支える児発管の仕事は、決して楽ではありません
・人数が多すぎて、一人ひとりとじっくり関われない
・送迎で1日の半分が終わってしまう
・個別支援計画書の作成で毎日のように残業になる
・一人で全部抱え込み、相談できる相手がいない
多くの現場で、こうした悩みを抱えてきた児発管の方は多いと思います。
プロラボは "子どもの楽しい" と "空気の良い教室" を守るために、児発管が本来の仕事に向き合える環境を整えてきました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐児発管のために、プロラボが整えた2つのこと
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【①子どもに向き合う時間を確保する】
✅定員10名を超えない
1日の定員を守ります。利益より、ケアの質と安全を優先する判断です。
✅送迎業務はありません
保護者送迎または自力通所のみ。その時間を、支援の準備や振り返り、保護者様との対話に充てられます。
✅1日4部制で、静かな環境を守る
時間枠を4つに分けた入れ替え制。一度に集まる人数を絞り、落ち着いた空間で子どもと関われます。
【②書類に追われない働き方を用意する】
児発管の業務で、最も時間がかかるのが書類作成です。
プロラボでは、個別支援計画に関わるすべての書類を、社内専用ソフトで作成できる環境を整えました。
✅着任後すぐでも書き方に迷わない
過去データを元に、当社独自のレッスン内容に沿った支援計画作成をサポートします。
✅メモが苦手でも安心
ソフトは、面談をしながら書く・打ち込むことが苦手でも音声入力に対応しています。
✅アセスメントから個別支援計画書へ
整ったアセスメント内容をベースに、そのまま個別支援計画書の作成に進めます。
✅関連書類もすべてソフトで完結
モニタリング記録、各種様式、関連書類一式までソフト上で作成・出力できます。
「計画書作成のために、また今夜も残業」
そんな毎日から児発管を守るために、会社として用意した仕組みです。
🔳プロラボが最も大切にしている「空間マネジメント」
プロラボには、代表大西の変わらない信念があります。
——「教室の空気が、療育の質を決める」
どれだけ良い教材があっても、どれだけ優秀なスタッフがいても、空気が悪い教室では子どもは心を開きません。
だからプロラボでは、教室の「空気」を整えること自体を、会社として大切な仕事と位置づけています。これを私たちは「空間マネジメント」と呼んでいます。
・現場のスタッフ
・管理者
・管理者の上に立つ法人統括管理者
この全員が、「教室の空気を、もっと良くしよう」という同じ意識で療育にあたっています。
管理者兼児発管は、責任が重く孤立しがちなポジション。
だからこそ、空気づくりを一緒に担う法人統括管理者を上位に配置しています。
あなた一人に、教室の空気を任せきりにはしません。
🔳組織としてのバックアップ
・法人統括管理者が、現場の実務と空気の両面をサポート
・法人内に児発管が既に9名在籍。事例共有・相談ネットワークあり
・月1回、管理者同士の対面ミーティング
・月1回、全校参加のオンラインレッスン発表会
🔳プロラボの療育について
パズル・ブロック・プログラミングをレッスン形式で提供する「IT×療育」。
やるべきことが明確なので、職員も迷わず動けます。
在籍する小中学校等で「出席扱い」として認められる実績も多数あり、単なる預かりではなく、学びと成長の場として学校・行政からも信頼をいただいています。
「プロラボだったら、行きたい」
その一言を守り続けることが、私たちの仕事です。
⭐職場の雰囲気や代表大西の想いをSNSでも公開中!
児童発達支援・放課後等デイサービス プロラボ 福島校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・月給40万円~47万円 内訳:40万円の場合 基本給 35万円 固定残業代 5万円(残業時間20時間を含む) ※試用期間6ヶ月は月給38万5000円~ (試用期間は半年間の有期契約となります。) 内訳:38万5000円の場合 基本給 33万6000円 固定残業代 4万9000円(残業時間20時間含む) ※固定残業代は残業時間の有無に関わらず支給されます
想定年収
- 【管理者兼児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 470万円
- ・入職2年目 500万円
- ・入職3年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社後1か月はIT療育について学ぶ時間を設けています。 管理業務についても店舗を統括するスタッフがいますので、管理業務未経験者もイチからサポートします。 ジョブメドレーアカデミー採用(動画研修) ※規定項目の受講に加えて、自分の興味がある講座を好きなだけ受講可能 月1回管理者どうしの対面ミーティング ※他校管理者への相談や、会社への提案ができる機会です。 月1回オンラインで全校参加のレッスン発表会 ※良いレッスンがすぐに他校の利用者さんへ提供できます 児童発達支援管理責任者と強度行動障害支援者に関わる研修はすべて会社負担で受講可能 タイピング検定、MOS検定などプロラボの業務に関わる資格も検定費用を会社負担※合格の場合 他にも必要に応じて研修費用や検定費用補助を行います
休日
週休2日制/シフト勤務 夏季休暇 計3日 8月15日から8月17日 年末年始休暇 計4日 12月31日から1月3日 年次有給休暇100%取得可能
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
応募要件
歓迎要件
・「ITは初めてだけど、学んでみたい」という前向きなチャレンジ精神のある方 ・子どもの笑顔や成長を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進めたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より一次面接(WEB)日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施 ↓ [4] 一次面接を通過された方は、二次面接(対面)日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5]二次面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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