放課後等デイサービス　神港園レインボー西宮の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給259,200円〜

最終更新日:2026/10/23

児童発達支援管理責任者募集！マネジメント経験を活かしながら年間休日114日で働きやすい正職員の仕事です

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事

当施設では、個別支援計画の作成や見直し、保護者への説明と同意取得、定期的なモニタリングなどを中心に行っていただきます。
また、家庭での関わり方に関する助言や子育て相談対応、地域の関係機関との連携も重要な役割です。
スタッフへの指導・育成やケース会議の主催など現場リーダーとして支援体制を整えるマネジメント業務が主となります。

働きやすさと充実した待遇

正職員として月給制で安定した収入が得られます。昇給は年1回、賞与は年2回（実績2.2ヶ月分）あります。
年間休日は114日あり、有給休暇や育児休業、産前産後休業など長期休暇制度も整っていますのでプライベートも大切にできます。
社会保険完備や退職金制度、資格取得支援・研修制度もあり安心して長く働ける環境です。
勤務時間は9時から17時30分まで（休憩60分）、残業は月20時間以内と無理なく働けます。

児童発達支援管理責任者として豊富な経験をお持ちの方はもちろん、ブランクがある方も歓迎しています。学歴不問で即日勤務可能ですので、新たな環境でスキルを活かしながら働きたい方にぴったりです。私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

〇個別支援計画の作成・マネジメント・アセスメント（面談・課題分析）および個別支援計画の作成・見直し・保護者への計画説明・同意取得と定期的なモニタリング〇保護者サポート・家庭での関わり方に関する助言や子育て相談対応・地域の関係サービスや支援情報の提供〇関係機関との連携・相談支援専門員、学校・保育所、医療機関、行政等との情報共有・会議参加〇スタッフへの指導・育成（現場リーダー業務）・保育士・児童指導員への支援方法の指導・助言・ケース会議の主催と、計画に基づいた支援体制の構築・徹底直接的な支援だけでなく、施設全体の「支援の質」を管理するマネジメント業務が中心となります。現場のリーダーとしてスタッフを支え、支援体制を整える役割を担います。業務範囲：変更あり（法人の定める業務の範囲内）就業場所の変更：あり（転居を伴う転勤はなし）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給259,200円〜

給与の備考

給与内訳基本給 221,200円～処遇向上手当 28,000円職責手当 5,000円資格手当 5,000円 ※経験による加算ありその他手当家族手当（子1人あたり16,000円）住宅手当（15,000円）通勤交通費（上限50,000円）被服手当（10,000円）年末年始手当昇給あり年1回（4月）賞与あり年2回（7月・12月）実績2.2ヶ月分固定残業代なし試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（共済および独自退職金）車・バイク通勤可社員会制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援各種研修参加

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～17:30（休憩60分） ※シフト勤務

休日

育児支援あり月1シフト提出年間休日110日以上

年間休日 114日 ※公休109日＋5日（有給）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（3ヶ月経過後10日付与、次回以降毎年4月付与）自己研鑚特別休暇慶弔休暇育児休業産前産後休業

応募要件

ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

歓迎要件

社会福祉士保育士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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