支援が必要な子どもたちが通う、放課後等デイサービス事業所です。女性中心の明るい職場で、働きながら成長できるお仕事です。賞与・昇給あり♪残業ほとんどナシ◎研修・資格取得支援制度も充実しています!
エス・エー・エルについて
伊丹市内にも多数の放課後等デイサービス事業所がありますが、エス・エー・エルは特に中高生への学習支援とコミュニケーションスキルアップに注力をしております。中高生への支援が充実している放課後等デイサービス事業所は少なく、思春期の子ども達の「やればできる」という気持ちを大切にし、自信を無くしがちな「学習」という分野を積極的に支援する事で、本人とご家族さまの肯定感を育みます。長く安心して働ける環境を整えています
スタッフの頑張りには賞与や昇給でしっかりと応えます。社会保険はもちろん退職金制度も設け、安心して勤務を続けられる環境を整えました。また、人材育成に力を入れている当事業所は、資格取得制度や研修制度もご用意。働きながらスキルアップやキャリアアップも目指すことができますよ。阪急伊丹線 伊丹駅とJR宝塚線伊丹駅からそれぞれ徒歩5分の通勤に大変便利な立地も、エス・エー・エルの魅力の一つです。当事業所が求める人材は・・・
エス・エー・エルでは、通所する子ども達はもちろん、ご家族さまとのコミュニケーションを大切にしております。運営法人の経営者が高校生になる発達障害児の父親という事もあり、子ども達やご家族さまと同じ想いを共有し、子ども達の未来の姿を想像しながら、日々の支援に取り組んでおります。発達支援が必要な子ども達への支援にご関心のある方のご応募をお待ちしております。募集内容
募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
発達障害など、支援が必要な子どもたちへの支援を行う兵庫県指定の放課後等デイサービス事業所にて、支援プログラムの立案と運営、利用者の個別支援計画マネジメント、日々の支援現場での直接支援などを行います。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 285,000円 〜 305,000円 |
給与の備考 |
基本給・・・240,000~260,000円
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待遇 |
賞与・・・年3回/実績2.0ヶ月分(2021年度実績平均)
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
【平日及び長期休暇中】
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休日 |
月~日での完全週休2日制で、スタッフ間で公休日の取得調整が柔軟に行えます。
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長期休暇・特別休暇 |
有給休暇(勤続6ヶ月以降)
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応募要件 |
①平成18年~平成30年度に、「サービス管理責任者研修」若しくは「児童発達支援管理責任者研修」及び「相談支援従事者初任者研修(合同講義)」を修了されている方
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歓迎要件 |
これまでに、サービス管理責任者若しくは児童発達支援管理責任者として実務経験ある方 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
兵庫県伊丹市中央5丁目1-15 ルジェ伊丹3F 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で4分
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設立年月日 | 2013年04月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
月曜~金曜(長期休暇中含む)・・・15:15-21:15
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休業日 |
祝日 |
利用者定員数 |
利用定員 10人/日 |
施設規模 |
利用定員 10人/日 |
スタッフ構成 |
正社員3名(女性3名)
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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