【相模原市中央区宮下本町】一人ひとりを専門的に見たい方|管理業務なし|学習支援メイン◎
教室について
相模原市中央区「児童発達支援・放課後等デイサービス はっち 宮下本町教室」です。
当施設では現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。
3~13歳までのお子さまが通っています。
保育園・幼稚園児と小学生が半々くらいです。
スタッフは、20代~50代です。
保育園・幼稚園から転職してきた方、
学童保育の経験のある方、
元小学校の先生、
元病院勤務の言語聴覚士、作業療法士
公認心理師など
経歴はさまざまです。
プライベートでは子育て中のママさんパパさんもいます。
働きやすさ
・年間休日は120日以上(日曜固定休)・毎日の勤務時間・曜日は固定なので、生活スタイルが整えやすいです。
・1日の職員数にも余裕を持っているため、希望休も相談可です。
・ライフスタイルが変わったりすることなどで、
時短勤務にしたいなど、状況に合わせて相談できます。
・社会保険完備(週20時間以上で加入)なので、いざというときに安心です。
・忘年会は任意参加です。
・年に2回の社内総会(勤務時間内で実施)は、皆さんのご都合を聞いて調整します。
【支援体制について】
担当制となっているので、
この子にはこんな支援したいな、
という意見が通りやすい環境です。
児童発達管理責任者との相談やミーティングなど、
やりたい支援を実現するためのフォロー体制や
時間も設けています。
自信がなくてもバックアップ体制がありますので、
自分の想いを形にすることができます。
詳細は仕事内容をご覧ください♬
スタッフの人生も子どもたちの人生と同じように
とても大切にしたいと考えています。
プライベートがボロボロでは、
子どもたちの支援もできませんし、
まずはスタッフが幸せな生活を送ることを大切にしています。
「子どもたちの今と未来を作るお仕事」なので、難しいこともあります。
思い通りにいかなかったり、とても難しい課題にぶち当たることも当然あります。
そんなときは、周りのスタッフはもちろん、代表にも気軽に相談できます。
まだ始まったはばかりの会社で、
小規模だからこそ、
意思決定も早く、
いろいろチャレンジできます。
運営者の紹介
代表の菊池は、アメリカの大学で心理学を学んだ後、小学生から高校生まで3000名以上のご家庭の学習アドバイス、
進路指導、キャリアカウンセリングを行ってきました。
家族に発達障害の当事者もいて、
そんな子どもたちの未来の可能性をなんとか広げたい!!
と考えるようになり、
「学びの教室 はっち」を開きました。
「はっち」の名前は英語の「hatch(=ふ化する)」に由来しています。
ひよこがタマゴのカラをやぶって生まれてくるように、
通ってくれる子どもたちも、
今あるカラを、えい!!とやぶって、その子らしく生きてほしい!!
そんな想いがあります。
求める人材像
一つでも当てはまるものがあれば、はっちでやりがいを持ってお仕事していただけると思います!
★自ら積極的に仕事を進めたい方
★周りと相談しながら仕事を進められる方
★子どもを大事に思っていい意味で悩める方
★子どもたちと楽しく遊ぶことが好きな方
子育てや介護、プラベートとの両立も、
いい支援をするには大切だと考えています。
仕事で無理しすぎない、ということも推奨しています。
ぜひ一緒に子どもたちの今と未来を作っていきましょう。
まずはジョブメドレーより、お気軽にお問い合わせください♬
募集内容
募集職種
仕事内容
●個別支援計画の作成 ●お子さまの活動サポート ●保護者さまとのやりとり ●プログラムなどの企画・作成(スタッフ全員で進めます) ●送迎 など 業務範囲変更の可能性なし 就業場所変更の可能性あり(法人内の教室)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円 ・資格手当 70,000円 ・職務手当 20,000~70,000円 ・主任手当 20,000円 賞与年2回(6月、12月予定)※業績による 試用期間6ヵ月(期間中条件変更なし)
想定年収
- 【児童発達管理責任者/3年】
- ・入職2年目 462万円
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり 入社時に有給10日付与! ■しっかり休暇もとれる環境 年末年始の休みなど年間120日以上の休暇があります。 子育てや介護など、家庭の事情がある場合はお気軽にご相談ください。 ■ 敷地内駐車場、交通費補助 車でも公共交通機関でも通勤OK 。 交通費は上限2万円までの実費支給です。
勤務時間
9:30~18:30 休憩60分 ※介護や育児での時短勤務をご希望の方はご相談下さい
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇
歓迎要件
学習支援に携わったご経験 学習塾や予備校でのご経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次選考(会社説明会+質疑)※希望者は全員面接に進めます。 ↓ [4] 2次選考(面接) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 心理指導担当職員(公認心理師/臨床心理士)(正職員)
- 心理指導担当職員(公認心理師/臨床心理士)(契約職員)
- 心理指導担当職員(公認心理師/臨床心理士)(パート・バイト)
- 作業療法士(正職員)
- 作業療法士(契約職員)
- 作業療法士(パート・バイト)
- 理学療法士(正職員)
- 理学療法士(契約職員)
- 理学療法士(パート・バイト)
- 言語聴覚士(正職員)
- 言語聴覚士(契約職員)
- 言語聴覚士(パート・バイト)
- 保育士(正職員)
- 保育士(契約職員)
- 保育士(パート・バイト)
- 児童発達支援管理責任者(正職員)
- 児童指導員(児童指導員/指導員)(正職員)
- 児童指導員(児童指導員/指導員)(契約職員)
- 児童指導員(児童指導員/指導員)(パート・バイト)
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤してミーティング
当日の流れを確認 昨日までの引き継ぎ事項の確認 もしあれば、お子さんの対応についての相談など
個別支援(月・火・水曜日のみ)
未就学のお子さんの1時間の個別支援に入る場合もあります。
午後の支援の準備
個別支援に入らないスタッフは、午後の準備を進めます 必要な物がある場合は、買い出しに行くこともあります
個別支援(火・水曜日)
10時からの支援に続いて、別のお子さんの支援が入っている場合があります
お昼休憩
準備が終わったスタッフから休憩に入ります 冷蔵庫・湯沸かしポット・電子レンジ・ガスコンロがありますので簡単な調理も可能です みんなで集まってお喋りしながら食べることも多いですし、一人で外に食べに行くこともあります
送迎開始
学校の時間割に応じて送迎に出発します
お子さんの支援開始
送迎を終えたお子さんたちの支援に入ります まずは手洗い・検温をして、自由遊びの中でSSTを行っていきます
おやつの時間
手洗いをして1つの部屋に集合・着座をうながし、金額が書いてあるかごから50円分になるようおやつを選んでもらいます お友達を待つこと、自分で選択する(できるお子さんは計算練習)、お片付けなど、そのお子さんの目標に応じてできるようサポートします
個別の課題
机上課題やゲーム方式などお子さんに合わせた課題を30分程度行います。 支援員1人に対して、1〜3人のお子さんを見ていきます 慣れるまでは児発管がサポートに入ります
集団支援の再開
お子さんごとにやりたいことを見つけて遊ぶ時間になります SSTや最後のお片づけ、他の子がまだ課題に取り組んでいるのを邪魔しない、などお子さんに応じてできるようにサポートします
お片付け・お掃除・体操・帰りの会
お片付けを10分を目安に行い、出来るお子さんは、ほうきとちりとりで掃除を行います その後、ラジオ体操に参加できる子は第一を体操して、荷物の準備をし、帰りの会(送迎車の確認・あいさつなど)をします
送迎開始
順次、ご家庭にお子さんを届けていきます 実績記録票へのサインをもらいます
送迎から戻り、支援記録の入力
送迎から戻ったスタッフから、支援記録を作成します 個別課題を担当したお子さんの記録をPCで入力します ※担当したお子さんが多い場合は、おやつの時間なども使って先に作成を始めておきます
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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