児童発達支援管理責任者50代 男性 埼玉県
希望の仕事を探せるので、とても気に入りました。随時、新しい求人を探せるのも、とても安心出来ます。ただ、もう少し詳しい条件で検索出来れば、なお一層事細かで、希望する職種を検査する事が出来ると思います。これからも、利用して行きたいです。
草加市の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 18件
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児童デイサービス『プラス』草加の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【草加駅徒歩5分！】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス『プラスα』草加北谷の児童発達支援管理責任者求人
【草加市北谷】ワークライフ抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
あおば学園【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【草加市青柳】昇給・賞与あり◎各種手当充実！個別支援計画の作成やスタッフへの助言や指導などを行ってくださる児童発達管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 子ども達の個性を把握し、保護者の要望を聞き、相談支援専門員や専門職とも 相談をしながら個別支援計画を作成していきます。 支援の進み具合や子どもの状態を見極め、正しい支援へつなげていきます。 また、一緒に支援を進めるスタッフへの助言や指導も行っていきます。 子どもへの支援の知識と、一緒に支援する仲間との関係づくりが大切なお仕事になります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 393,000円
- 仕事内容
- 児発達支援センターで管理者として業務していただきます。 児童発達管理責任者と兼務ではありません。 利用者やスタッフの声を拾い、スムーズな施設運営ができるような環境づくりをする役割です。 ・設備管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの育成 ・行政への対応
- 応募要件
- 無資格可 障がい児に関する仕事に従事した経験がある方 求める人財 スタッフ1人1人と真剣に向き合える方。 人と話すのが好き、人の話しを聞くのが好きな方。
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎6-3-21 2F 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎6-3-21 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
自立支援ステーションDEKITA草加の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【草加駅徒歩3分】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル２F 東武スカイツリーライン 草加駅 西口より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」草加校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【草加市住吉】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1-11-17 アッシュ・イービル1階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 事業所にて、子ども達に支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 ・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 長く勤めてくださる方
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2176-15 1階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
トーマス・ジュニア草加駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【埼玉県草加市】放課後等デイサービス！児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者件管理者業務 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・保護者、関係機関対応 ・児童の送迎 ・事業所の運営 ・シフト作成 ・小口現金の管理
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修受講済み ・保育士、児童指導員等として5年以上の実務経験あり
- 住所
- 埼玉県草加市中央1-1-12 松ロイヤルビル2F 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
草加市の児童発達支援管理責任者求人の多い駅で探す
求人の一覧続き
児童発達支援・放課後デイサービスL-kids【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【草加駅徒歩3分】12/1新規Open店舗の立ち上げスタッフ募集！土日祝定休♪支援充実のため未経験可◎
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2丁目20-5 浅見園ビル1階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 ああるレインボーDuo谷塚駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
谷塚駅から駅から徒歩30秒で通いやすい！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・児童の活動支援 ・プログラムの企画 ・送迎業務 ・保護者さまの対応 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を修了されている方 ※児童発達支援管理責任者の研修を修了されていなくても受講要件がある方やあと少しで受講要件を満たす方もご応募ください！ 入社後に受動発達支援管理責任者の研修を受講していただけます！
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町６５０−５ 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 谷塚駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ああるまつりか草加の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】10時始業！週休完全2日！職種未経験から始められる子ども1人1人に寄り添い、成長を温かく見守るお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、 児童の成長に合わせ、下記の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・生活支援 ・支援計画の進捗確認 ・プログラムの企画 ・保護者との面談 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務 など ※請求業務は本部にて行っていますので現場の支援に集中していただけます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を修了されている方 ※修了されていなくても受講要件がある方でしたら、入社後に受講していただけますので、ご相談ください。 ※サービス管理責任者、相談支援従事者研修を受講されている方も、入社後に児童発達支援管理責任者の研修を受講していただけますので、ご相談ください。
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町986 コーポラス松田 東武スカイツリー線 「谷塚駅」より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
サンFC草加の児童発達支援管理責任者求人
【事業所拡大に伴い新しい仲間を募集】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う！『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県草加市旭町６ー１４ー３ 旭ビル３階 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート遊びリテーション児童発達支援センター草加の児童発達支援管理責任者求人
地域の中核機関★児童発達支援センターでの児童発達支援管理責任者のお仕事★草加市★車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れや不安のある未就学のお子様への療育・成長支援を中心に、地域の子どもたちの未来を支えるお仕事です。 「支援の質を高めるリーダーとして、成長を支える仕事です」 「子どもたちの未来を描く“司令塔”になりませんか？」 【児童発達支援】 定員24名／3クラス制 1クラス8名を、担任・副担任・補助の3名で担当し、発達段階に合わせた支援を行います。 【放課後等デイサービス】 定員10名 10名のお子様を4～5名のスタッフで担当し、放課後の成長支援を行います。 ■ 主な業務内容 ① 支援計画の作成・管理 子ども一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた「個別支援計画」を立案し、定期的に見直しながら最適な支援を提供します。 ※計画書作成に集中できる時間を確保しています。 ② スタッフへの指導・育成 チームの中心として、児童指導員・保育士などのスタッフに助言や指導を行い、質の高い支援体制をつくります。 ③ 保護者との連絡・相談 面談や日々の報告を通じて、家庭と事業所が一体となって子どもの成長を支えます。 ④ 関係機関との連携・調整 学校、医療機関、他事業所、行政などと連携し、子どもが安心して地域で生活できる環境づくりを進めます。 ⑤ 運営・記録業務 サービス提供記録や事業所運営に関する事務を行い、事業所全体の質の向上に貢献します。
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※基礎研修、補足研修を受講済みの方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県草加市新栄1-58-12 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
コペルプラスジュニア草加教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル 2階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス草加教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル 4階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
TOKUZOジュニア草加教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加駅 / 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方 ・児童発達支援管理責任者と管理者を兼務できる方
- 住所
- 埼玉県草加市手代1丁目35-8 ラメールへライⅡ 201号 東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
サンFC草加の児童指導員求人
【未経験者多数活躍中☆】資格なしOK！フォロー体制◎チームで支えるから安心♪子どもたちと一緒に成長しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童指導員として発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理学・教育学・社会学・社会福祉学の大学卒業資格 ・保育士資格もしくは幼稚園教諭 ・小学校～高等学校のいずれかの教諭の免許状取得（学校種や教科は不問です） 当社では、「経験」よりも「ありたい姿」や「成長したい気持ち」を大切にしています！ ※資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 ※新卒採用をご希望の方は「株式会社IKOL本社求人」よりご応募ください。
- 住所
- 埼玉県草加市旭町６ー１４ー３ 旭ビル３階 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援センターにおける児童指導員業務をお願いします。 ・お子さん一人ひとりに寄り添った支援 個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さんの発達を促します。 ・療育活動の企画・実施 季節の行事や日々の療育活動の企画・運営に携わっていただきます。 ・集団生活のサポート 集団活動を通じて、お子さんがお友達と関わり、社会性を身につけられるようサポートします。
- 応募要件
- 児童指導員任用資格
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後児童支援員/学童指導員の求人
社会福祉法人 草加市社会福祉協議会の放課後児童支援員/学童指導員求人（契約職員）
【草加市内の児童クラブ】学童保育☆完全週休2日・年休123日 入職時有給付与◎子どもたちの成長がやりがいにつながる、放課後児童支援員/学童指導員のお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 194,500円 〜 212,500円
- 仕事内容
- 放課後や長期休みの小学生の遊び・生活のサポートをおこなう学童保育スタッフ 【具体的には】 ＜1日の流れ（平日）＞ ■ 9:30～ ・行事/保育準備 ・前日の業務日誌や保育報告の記入 ・打ち合わせ ・おやつや教材などの注文 ・保護者さまへのお便り作成 ・会議レジュメ作成 ■ 12:15～13:00 ・お昼休憩 ■ 14:00～ ・本や遊具の整理 ・室内掲示物の確認 ・おやつの検食/準備 ■ 14：30～ ・保育（子どもたちとたくさん遊びましょう♪） ・お迎え時の保護者さま対応 ■ 17:30～ ・エプロンやタオルの洗濯 ・使用した食器洗い ・ゴミ捨て ■ 17:45～ ・トイレ掃除 ■ 延長へ移動後 ・子どもがいない部屋の掃除 ■ 18:45～ ・延長部屋の掃除 ※20代～60代の幅広い層が活躍中、男女比は全施設合わせて男1:女4です ※配属先は草加市内にある17か所の児童クラブのいずれかになります。 青柳・稲荷・川柳・小山・新田・清門・瀬崎・長栄・新里・八幡・八幡北 両新田・西町・氷川・花栗南・松原・谷塚
- 応募要件
- 資格不問 高卒以上
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2151-11 赤羽ビル1F 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上
社会福祉法人 草加市社会福祉協議会の放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）
【草加市内の児童クラブ】完全週休2日！年休123日・夏季休暇7日 男性育休・育児時短勤務実績あり◎子どもたちの成長がやりがいにつながる放課後児童支援員/学童指導員のお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 193,249円 〜 347,895円
- 仕事内容
- 放課後や長期休みの小学生の遊び・生活のサポートをおこなう学童保育スタッフ 【具体的には】 ＜1日の流れ（平日）＞ ■ 9:30～ ・行事/保育準備 ・前日の業務日誌や保育報告の記入 ・打ち合わせ ・おやつや教材などの注文 ・保護者さまへのお便り作成 ・会議レジュメ作成 ■ 12:15～13:00 ・お昼休憩 ■ 14:00～ ・本や遊具の整理 ・室内掲示物の確認 ・おやつの検食/準備 ■ 14：30～ ・保育（子どもたちとたくさん遊びましょう♪） ・お迎え時の保護者さま対応 ■ 17:30～ ・エプロンやタオルの洗濯 ・使用した食器洗い ・ゴミ捨て ■ 17:45～ ・トイレ掃除 ■ 延長へ移動後 ・子どもがいない部屋の掃除 ■ 18:45～ ・延長部屋の掃除 ※20代～60代の幅広い層が活躍中、男女比は全施設合わせて男1:女4です ※配属先は草加市内にある17か所の児童クラブのいずれかになります。 青柳・稲荷・川柳・小山・新田・清門・瀬崎・長栄・新里・八幡・八幡北 両新田・西町・氷川・花栗南・松原・谷塚
- 応募要件
- 無資格可（資格保有者、経験者優遇） 高卒以上 ～59歳（定年60歳のため）
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2151-11 赤羽ビル1F 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- おひさまレッジョ保育園では、0～2歳（定員30名）の子どもたちとじっくり向き合いながら、日々の生活と遊びを通してサポートしていきます。 レッジョ・エミリアアプローチを軸に、コマームが掲げる「しあわせに生きる根っこを育む保育」と融合させ、子どもたちの創造力や表現力を育んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ・0～2歳児の生活サポート（食事・着替え・午睡など） ・子どもの「やりたい！」を尊重し、自由な発想や表現を支える活動の企画・実践 ・散歩や戸外活動を通じ、自然に触れながら五感を育む体験のサポート ・保護者との日々のやりとりや相談対応（安心できる関係づくり） ・連絡帳や記録を通じた子どもの成長の共有 ・園内外の環境整備・衛生管理で安心できる空間づくり ・季節の行事や日常の小さなイベントの運営 すべての業務はチームで協力し合いながら進めるので、ブランクがある方でも安心して始められる環境です。 転勤の可能性はありますが、範囲は近隣のみです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【一日の流れ】 8:00 登園受け入れ 自由遊び 9:30 朝おやつ 10:00 主活動 11:30 給食 12:15 午睡 15:00 午後おやつ 15:30 帰りの会 16:00 自由遊び 随時降園 18:30 閉園 子どもたちが安心して過ごせるよう、保育士みんなで協力しながら柔軟に対応しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※来年度（2026年4月）入職希望の方も大歓迎！※
- 住所
- 埼玉県草加市柿木町字宝1338番1外 柿木フードサイト公園内 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅から徒歩で24分 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童デイサービス『プラス』草加の保育士求人（正職員）
3月末に転職予定の方も、ぜひご応募ください★4月入社をご希望の方も歓迎
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラス草加（幼児から小学校低学年のお子さまを対象） お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。 外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。 お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のお子様が利用する施設にて、目の前のお子様とじっくり関われるのがこの仕事の魅力。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える。 そんな温かい現場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。 ・未経験から入社したスタッフも多数います。 ・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子さまの事を知る事からはじめていきましょう。 ・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴・経験不問！ 【必須条件】 ・保育士資格
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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