久喜市の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童デイサービス『プラスα』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人
【久喜市菖蒲町菖蒲】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス『プラス』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【久喜市菖蒲町菖蒲】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線 花崎駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・立案などをして、発達支援の評価をします。 保護者と面談後、内容をアセスメントして家族支援をします。また、その情報をスタッフと共有・連携します。 関係機関と連携をします。 スタッフの指導なども行います。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3 東武伊勢崎線 鷲宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ブロッサムジュニア久喜中央教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【児発管未経験OK】安定したキャリアを久喜で築く／児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 412,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援あるいは、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ※ご希望や適性を考慮しご相談しながら配属を決めます。 ＜具体的なお仕事＞ ■児童に関する管理・支援業務 ・利用者アセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様への相談支援 ・サービス担当者会議 ・学校・行政等の関係機関との連携・調整 ・移行支援業務 ■職員マネジメント ・職員の資質向上のための研修マネジメント ・日常的な療育支援のアドバイス・サポート ■直接支援のサポート ・お子さまとの関係構築及びモニタリング評価のための直接支援 ・その他、児童通所に関わる運営業務全般 ・送迎業務のサポート ■運営業務 ・自立支援協議会の部会参画 ・運営業務全般の課題管理・報告 ・支援の品質管理 ・季節行事・イベント等の企画・検討
- 応募要件
- 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修の修了 ※採用が決まった場合に、埼玉県へ申請の際に実務経験証明書が必要になりますので、児発管要件を満たす経験年数及び日数以上の実務経験証明書の原本を揃えられるか予めご確認ください。 【必須スキル・知識】 ・一般的なPC操作 ・ビジネスマナー ・児童発達支援管理責任者に係る一連の業務スキル（経験目安2年程度以上※OJT短縮受けている方は6か月以上で可）
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1丁目15-52 笠井ビル2F 宇都宮線 久喜駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人
【久喜市菖蒲町菖蒲】「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」 「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」 そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください！
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスg菖蒲（未就学のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す環境を整えています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■PLUSケアサービス株式会社 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線 花崎駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」南栗橋校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【久喜市南栗橋】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13－2 サンパティーク103 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスたいようの児童発達支援管理責任者求人
【久喜市鷲宮中央】月9日休み☆手当充実◎明るく元気な雰囲気の事業所で児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 事業所にて、子ども達に支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 ・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 長く勤めてくださる方
- 住所
- 埼玉県久喜市鷲宮中央1-3-1 ワシミヤビル105号室 東武伊勢崎線 鷲宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
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児童指導員/指導員の求人
ブロッサムジュニア久喜中央教室の児童指導員/指導員求人（正職員）
【未経験OK/実働7時間】療育を通じて子どもたちの未来を支える児童指導員募集！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜具体的なお仕事＞ ■個別支援・集団プログラムのサポート 一人ひとりのペースに合わせた個別支援を行ったり、 みんなで楽しむ遊びや制作活動などの集団プログラムも担当していただきます。 楽しみながら取り組める内容が中心です♪ ■活動記録の入力 その日の支援内容は、専用システムに入力し、保護者専用のページを通じて、活動の様子をわかりやすくシェアします！ ■保護者様対応 面談に同席したり、日々の様子を伝えたり、 必要に応じてアドバイスをすることもあります。 「最近こんな成長がありましたよ！」なんてお話しするのも、大切な役目です♪ ■送迎業務あり（AT限定OK！） 園・学校や自宅への送迎を行っています。 送迎車種はミニバン・コンパクトカー・軽自動車など個人で普段使いされるような車種のみとなりますのでご安心ください。 ■教室運営に関わるサポート おやつの買い出し、スケジュールの作成、イベントの企画など、 みんなで協力しながら教室を運営しています。 「こんな飾りつけしたら楽しいかも！」なんてアイデアも大歓迎！ ■その他の業務 定期的な研修やミーティング 運営に関わる委員会への参加など 学びながら安心して働けるよう、フォロー体制もしっかり整えています◎ 【弊社の雰囲気と働く環境】 ✅温かいチーム文化：上下関係よりも信頼関係を大切にし、お互いを尊重する風土 ✅挑戦を応援する環境：やりたい支援やイベントは、提案すればすぐ実行へ ✅相談しやすい人間関係：困ったことがあればすぐに誰かが声をかけてくれる安心感 ✅生活との両立が可能：休日やシフトの調整も柔軟で、家庭や趣味と両立できます ✅キャリアアップのチャンス：事業拡大中のため、新しいポジションや役割を担えます
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童指導員任用資格（幼・小・中・高教員免許のいずれか、または4年生大学にて社会福祉学・心理学等の学科卒業や療育施設等で2年以上の実務経験等）を保持していること ・PCの基本操作ができること（データ入力やインターネット検索等） ・自動車運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1丁目15-52 笠井ビル2F 宇都宮線 久喜駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日ボーナス・賞与あり
児童デイサービス『プラスα』菖蒲の施設長求人
【久喜市菖蒲町】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割） ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割） ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割） ・月1回の施設長会議（事前準備を含む） ・各種研修への参加 【施設長として未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！ ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！ ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！ ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 ［こんな方におススメです。］ ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
保育士の求人
児童デイサービス『プラス』菖蒲の保育士求人（正職員）
ピアノ・持ち帰り作業なし！一人ひとりのお子様との関わりに集中できる職場です。
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラス（幼児期から小学校低学年のお子さまを対象） お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。 外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。 お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のお子様が利用する施設にて、目の前のお子様とじっくり関われるのがこの仕事の魅力。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える。 そんな温かい現場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。 ・未経験から入社したスタッフも多数います。 ・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子さまの事を知る事からはじめていきましょう。 ・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴・経験不問！ 【必須条件】 ・保育士資格
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線 花崎駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲の保育士求人（正職員）
未就学児が対象の児童発達支援事業所◎ピアノ・持ち帰り作業なし！一人ひとりのお子様との関わりに集中できる職場です。
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスg菖蒲（未就学のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のお子様が利用する施設にて、目の前のお子様とじっくり関われるのがこの仕事の魅力。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える。 そんな温かい現場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。 ・未経験から入社したスタッフも多数います。 ・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子さまの事を知る事からはじめていきましょう。 ・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴・経験不問！ 【必須条件】 ・保育士資格
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線 花崎駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人
AMANEKU久喜上内【2026年04月オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人
NEW
⏩新築/オープニング・週休3日制⏪ ✨障がい者グループホーム管理者兼サービス管理責任者✨ -AMANEKU久喜上内-
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 2026年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！⏪ ⭕仕事内容⭕ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 ⏩管理者/サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他関連業務 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。"
- 応募要件
- ⭕サービス管理責任者研修修了者⭕ ⭕福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上⭕
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- 年間休日120日以上年齢不問新規オープンオープン3年以内
AMANEKU久喜上内【2026年04月オープン予定】のサビ管求人
NEW
⏩新築/オープニング・週休3日制⏪ ⭕障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員⭕ -AMANEKUAMANEKU久喜上内-
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ✅会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
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