求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 416,000円
- 住所
- 白岡市上野田1247-4
Le’aKids【2026年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
2026年8月オープン！正社員登用あり◎児童発達支援管理責任者を募集中！（責任者未経験・ブランク可）
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（6歳未満の未就学児）・放課後等デイサービス（6歳以上の就学児）における児童発達支援管理責任者業務および関連業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間６か月 /更新条件あり（勤務状況・能力などを総合的に判断）更新上限なし ※勤務状況能力などを総合的に判断し正社員へ登用する場合があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修未受講OK） ※児発管未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋中央1丁目2-7宇都宮線 栗橋駅から徒歩で1分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で2分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給
近隣のエリアも検索条件に含めませんか？
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務 ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務 ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応 ・月1回の施設長会議（事前準備を含む） ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・最初からすべてを一人でお任せすることはありません ・既存施設の施設長や本部スタッフとも連携しながら、 少しずつ業務に慣れていただける環境があります。 【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！ ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！ ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！ ・経営に必要なスキルを現場で学べます。 例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 ［こんな方におススメです。］ ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のあるお子様が利用する施設で、 お子様の成長はもちろん、関わる私たち自身にもたくさんの「プラス」が生まれます。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える―― そんな温かい現場です。 ■ 未経験の方も安心してスタートできます まずはお子様と一緒に遊んだり、お子様と関わる時間を通して、少しずつ施設の雰囲気や支援の流れに慣れていただきます。 周囲の職員もサポートしながら進めるため、福祉のお仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■ 入社後のサポートについて 入社後のサポートの一環として、配属先以外の事業所見学や、他事業所の職員と関わる機会も設けています。 少しずつ会社や支援への理解を深めていただける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ブランクのある方も歓迎しています。 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士・幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・准看護師・正看護師・柔道整復師・鍼灸師
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα菖蒲（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のお子様が利用する施設にて、目の前のお子様とじっくり関われるのがこの仕事の魅力。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える。 そんな温かい現場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■ 未経験の方も安心してスタートできます まずはお子様と一緒に遊んだり、お子様と関わる時間を通して、少しずつ施設の雰囲気や支援の流れに慣れていただきます。 周囲の職員もサポートしながら進めるため、福祉のお仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■ 入社後のサポートについて 入社後のサポートの一環として、配属先以外の事業所見学や、他事業所の職員と関わる機会も設けています。 少しずつ会社や支援への理解を深めていただける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴・経験不問！ 【必須条件】 ・保育士資格
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラス（幼児期から小学校低学年のお子さまを対象） お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。 外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。 お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のお子様が利用する施設にて、目の前のお子様とじっくり関われるのがこの仕事の魅力。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える。 そんな温かい現場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■ 未経験の方も安心してスタートできます まずはお子様と一緒に遊んだり、お子様と関わる時間を通して、少しずつ施設の雰囲気や支援の流れに慣れていただきます。 周囲の職員もサポートしながら進めるため、福祉のお仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■ 入社後のサポートについて 入社後のサポートの一環として、配属先以外の事業所見学や、他事業所の職員と関わる機会も設けています。 少しずつ会社や支援への理解を深めていただける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴・経験不問！ 【必須条件】 ・保育士資格
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1東武伊勢崎線 花崎駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人
AMANEKU久喜上内【2026年05月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【久喜市上内】〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU久喜上内【2026年05月オープン】のホーム長兼サービス管理責任者求人
【久喜市上内】〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能【ホーム長兼サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
