児童発達支援管理責任者50代 女性 千葉県
お世話になりありがとうございました。 自宅から近く、 希望の職種でもありストレスなく 勤務させていただいております。 長く勤務できるよう精進してまいります。 何かありましたらご相談させていただくことがあるかもしれませんが今後ともよろしくお願い致します。
千葉市若葉区の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童発達支援 cocomi若葉（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市若葉区若松】年間休日115日で残業ほぼなし！児童発達支援管理責任者として働きやすさとやりがいを両立しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※送迎必須になります 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修 普通自動車第一種免許 障がい者・障がい児・児童で3年のご経験があるかた ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松545-18JR総武本線 都賀駅から徒歩で22分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
ドットジュニア 都賀２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区原町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 都賀 第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区原町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で8分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア 小倉台教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区小倉台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こぱんはうすさくら千城台教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
実務未経験OK！残業ほぼなし♪児童発達支援管理責任者としてスキルアップできる職場です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方も可 ※実務未経験可 ※主婦・主夫可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目27-1千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスわくわくbloom千城台の児童発達支援管理責任者求人
＜児童発達支援管理責任者 急募！＞社会保険完備、車通勤可能、交通費支給！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 保護者の方からの要望を受け、子どもの成長を支援するための個別支援計画書を一人一人の特性を考慮しながら作成します。 保護者からの相談にも、アドバイザーとして対応します。専門的な役割ですが、それだけやりがいの感じられる仕事です。 現場の指導員に対して療育等の指導をします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 ※自動車運転免許がない方はご相談ください
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1-37-8千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で2分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
こぱんはうすさくら千城台教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
実務未経験OK！週1日・4時間から勤務可♪児童発達支援管理責任者としてスキルアップできる職場です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：あり（6か月毎、業務態度により、更新上限なし）
- 応募要件
- 下記いずれかの方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格所有している方（研修が修了している） ・サービス管理責任者の資格所有している方（研修が修了している） ・児童福祉・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 児発管未経験可 主婦・主夫可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目27-1千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)残業ほぼなし交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
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児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
児童発達支援 cocomi若葉（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童指導員求人
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【給与25万～】【千葉市若葉区若松】未経験OK・残業ほぼなし！子どもの発達を支える正職員の児童指導員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援でのお仕事 未就学児を対象として少人数支援を実施 発達の土台を作る支援をしてもらいます。 例えば子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 資格者の方にも月3回ほど専門の講師による療育研修や法令研修などを受けてもらい、新しい情報や知識を学んでもらいます。 療育の基本は子供の発達の仕組みです。子どもと携わったことがある方なら知れば知るほど楽しく学べる環境です。 ※送迎必須になります 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を満たす方 普通自動車第一種免許 未経験・ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松545-18JR総武本線 都賀駅から徒歩で22分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
（仮）たくみんなお【2026年04月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人
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正規児童指導員（小倉台駅）一人ひとりの子どもたちに寄り添える児童発達支援事業・放課後等デイサービスを令和8年に開設します！
- 給与
- 正職員 月給 246,480円 〜 279,640円
- 仕事内容
- ・療育業務全般 ・保護者様とのコミュニケーション ・療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育に入っていただく場合がございます。 業務変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後児童支援員/学童指導員の求人
都賀の台小学校アフタースクールの放課後児童支援員求人
【オープニングスタッフ募集】2026年4月～学童保育オープニングスタッフ／✨スキルアップ応援✨研修制度あり✨
- 給与
- 契約職員 月給 195,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 🌟主任 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 🌟副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 🌟リーダー ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行、活動報告 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ 契約期間:1年毎（原則更新）
- 応募要件
- 高校卒業以上 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童であるために、 スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションを心がける これは、 「楽しい」「安心安全」「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという想いに基づいています。 保護者が安心して働ける信頼関係づくりも大切にしています。 ⭐ブランク不問！ 【必須条件】 ⏩主任 放課後児童支援員資格の所持 ⏩副主任 以下、いずれかの資格をお持ちの方 放課後児童支援員資格 保育士 幼稚園教諭 各種教員免許 社会福祉士 もしくは、教育学部や心理学部、社会福祉学部、芸術学部、体育学部、社会学部をご卒業されている方 ⏩リーダー ・資格不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀の台2-13-1都賀の台第二バス停から徒歩5分 JR都賀駅から徒歩20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
都賀の台小学校アフタースクールの放課後児童支援員求人
【正社員】✨2026年4月～学童保育オープニングスタッフ✨/学童保育の現場指導職員／福利厚生・研修制度◎
- 給与
- 正職員 月給 233,375円 〜
- 仕事内容
- ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ⭐お任せするポジションにより業務内容が変わります！ ⏩副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい環境づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全確認、判断が必要な場面での一次対応 ・新人スタッフのフォロー（現場での育成サポート） ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 ⏩主任としての役割 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 ⭐現場 × 運営の両方を経験できるのは、正社員ならではのキャリアメリット！ 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・現場のプログラム等の企画検討支援 ・現場スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。
- 応募要件
- ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童であるために、 スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションを心がける 保護者が安心して働ける信頼関係づくりも大切にしています。 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀の台2-13-1都賀の台第二バス停から徒歩5分 JR都賀駅から徒歩20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保育士の求人
児童発達支援 cocomi若葉（仮称）【2026年04月オープン予定】の保育士求人（正職員）
NEW
【給与25万～】【千葉市若葉区若松】未経験OK・残業ほぼなし！子どもの発達を支える正職員の保育士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援でのお仕事 未就学児を対象として少人数支援を実施 発達の土台を作る支援をしてもらいます。 例えば子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 資格者の方にも月3回ほど専門の講師による療育研修や法令研修などを受けてもらい、新しい情報や知識を学んでもらいます。 療育の基本は子供の発達の仕組みです。子どもと携わったことがある方なら知れば知るほど楽しく学べる環境です。 ※送迎必須になります 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松545-18JR総武本線 都賀駅から徒歩で22分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 267,500円
- 仕事内容
- ・幼児の保育をする ・送迎バスの添乗業務 ・クラス、その他の清掃 等 ※2026年4月 幼保連携型認定こども園として新規開園いたします そちらの開園後の入職となります 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり:八千代・千葉・白井
- 応募要件
- 以下Wライセンスをお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 短大以上
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台1-28-20千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から徒歩で25分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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