求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 住所
- 千葉市若葉区千城台北1丁目27-1
たくみんNAO【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ募集！児童発達支援管理責任者☆一人ひとりの子どもたちに寄り添える児童発達支援事業を令和8年にOPEN!
- 給与
- 正職員 月給 322,810円
- 仕事内容
- ・児童発達支援事業の管理業務 ・療育業務全般 ・シフト作成などの事務業務 ・保護者様とのコミュニケーション 業務変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ”和音”ウィズ・ユー若葉桜木の管理職兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔！/千城台北駅から徒歩0分】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。お子さまへ手厚いサポートを目指す！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■管理者 ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・行政との連携業務等、責任者としての施設運営全般の業務をお願いいたします。 ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ■児童発達支援管理責任者（専任） ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・学校＆支援機関との連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、スタッフマネジメントなど、児童発達支援管理責任者としての事務全般をお願いいたします。 ・学校＆支援機関との連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり(近隣に新たな事業所を開設した場合転勤あり)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （基礎研修・実践研修を受講済みの方） ※実務経験等、要件がご不明な方はお気軽にお問合せください。 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴は一切問いません。 ・簡単なPCを使用したお仕事が可能な方（メール、マイクロソフトオフィス、クラウドソフトを使用) ・～64歳以下(定年年齢65歳のため) ★ブランクＯＫ ★サポート研修あり ★管理者経験不要
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目4番２号千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で０分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀３丁目２-５千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で1分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！ ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア小倉台教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区小倉台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！ ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア千城台教室（放課後等デイサービス）【2026年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千城台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア都賀第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区原町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！ ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で8分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
はばたき千城台北教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市若葉区／千城台北駅徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1-39-5千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき千城台教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市若葉区／千城台駅徒歩7分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2丁目13-2千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
はばたき小倉台教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市若葉区／小倉台駅徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3-4-4N・Kビル102千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こぱんはうすさくら千城台教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
実務未経験OK！残業ほぼなし♪児童発達支援管理責任者としてスキルアップできる職場です
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方も可 ※実務未経験可 ※主婦・主夫可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目27-1千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備未経験可駅近(5分以内)残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス都賀駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【月給40万以上🌸】未経験・ブランクOK！年齢不問☆完全週休2日制・年間休日120日以上◎
- 給与
- 正職員 月給 401,123円 〜
- 仕事内容
- 教室の責任者として、 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・児童指導員へのアドバイス ・管理者として教室の運営管理 などをお願いします。 ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 𖤐児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 #ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-5-8JR総武本線 都賀駅から徒歩で2分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で2分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可駅近(5分以内)週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスわくわくbloom千城台の児童発達支援管理責任者求人
＜児童発達支援管理責任者 急募！＞社会保険完備、車通勤可能、交通費支給！
- 給与
- 正職員 月給 300,700円 〜
- 仕事内容
- 保護者の方からの要望を受け、子どもの成長を支援するための個別支援計画書を一人一人の特性を考慮しながら作成します。 保護者からの相談にも、アドバイザーとして対応します。専門的な役割ですが、それだけやりがいの感じられる仕事です。 現場の指導員に対して療育等の指導をします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 ※自動車運転免許がない方はご相談ください
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1-37-8千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で2分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備未経験可駅近(5分以内)週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 246,480円 〜 279,640円
- 仕事内容
- ・療育業務全般 ・保護者様とのコミュニケーション ・療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育サポートに入っていただく場合がございます。 業務変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可社会福祉士週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ”和音”ウィズ・ユー若葉桜木の児童指導員（または管理職）求人
NEW
【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔！/千城台北駅から徒歩0分】お子さまへ手厚いサポートを目指す！子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。スタッフ間で助けあう関係を大切にした職場です。
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・管理職のご応募は、連絡業務、保護者の方との相談業務、スタッフマネジメントなど、責任者としての業務全般をお願いいたします。 ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ※転勤の可能性あり(近隣に新たな事業所を開設した場合転勤あり)
- 応募要件
- ※学歴は一切問いません。 ※児童指導員のご応募は、児童指導員任用要件が必須となります。 ※実務経験等、要件がご不明な方はお気軽にお問合せください。 ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格を有している方 ・障害児、児童での勤務経験が３年以上の方（高卒は２年以上） ・大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※管理職のご応募は、無資格でもご応募いただけます。 ※普通自動車免許（AT限定可） ★ブランクＯＫ ★サポート研修あり
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目4番２号千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で０分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備未経験可社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後児童支援員/学童指導員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 195,000円 〜 226,000円
- 仕事内容
- 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 🌟リーダー ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行、活動報告 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ 契約期間:1年毎（原則更新）
- 応募要件
- 高校卒業以上 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童であるために、 スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションを心がける これは、 「楽しい」「安心安全」「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという想いに基づいています。 保護者が安心して働ける信頼関係づくりも大切にしています。 ⭐ブランク不問！⭐ 【必須条件】 ⏩リーダー ・資格不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀の台2-13-1都賀の台第二バス停から徒歩5分 JR都賀駅から徒歩20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
保育士の求人
ミルキーホーム都賀園の保育士求人（正職員）
NEW
【新卒保育士募集】若い力が躍動している園です。年間休日120日以上・残業ほぼなし。対話を大切にするミルキーホーム都賀園で、仲間と共に子どもの笑顔を作っていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 279,400円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容詳細】 ・保育業務全般 担任補助として、クラス運営や保育業務全般をお任せします。 具体的には、登降園の対応、授乳・食事・着替え・排泄の介助、お散歩、自由遊びの見守り、連絡帳の記入などです。 「事務作業が大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、当園では保育ICTシステムやおむつサブスクを導入しています。献立作成ソフトとの連携やデジタル連絡帳の活用により、事務負担を最小限に抑えています。また、本部と連携して業務フローを最適化しているため、サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。担任一人に責任を押し付けるのではなく、園全体、そして本部スタッフと一緒にチームで子どもたちを育んでいくスタイルです。
- 応募要件
- ・保育士資格 ・新卒保育士の方（R9年4月からご勤務の方） ・第二新卒の方（養成校を卒業後、3年以内の方）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-8-14JR総武本線 都賀駅から徒歩3分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩14分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 246,480円 〜 279,640円
- 仕事内容
- ・保育業務全般 先輩先生と複数担任を持つことが出来ますので、未経験でも安心して勤務を開始できます！ 業務変更：なし 就業場所の変更：千葉市内の姉妹園
- 応募要件
- 保育士資格必須 新卒可（保育士資格取得見込み） ブランクOK 未経験可 ～64歳の方（定年65歳を上限）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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社会保険・厚生年金が完備の児童発達支援管理責任者の求人です。医療法人や株式会社は原則として社会保険完備となっていますが、個人院の多くは社会保険に未加入となっているためご自身で加入されることが多くなっています。未加入医院でも歯科医師国保には加入可能なことが多いので各求人を参考ください。
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